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Formation Continue du Supérieur
6 décembre 2017

Disparité de genre dans les contrats initiative emploi (CIE)

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngCette étude vise à confirmer cette hypothèse de disparité de genre dans les CIE (Contrat initaitve emploi) et à appréhender les facteurs qui peuvent en expliquer les causes. En Grand Est comme au niveau national, les conventions signées en 2016 sont en baisse par rapport à 2015. Les bénéficiaires de CIE sont plus souvent des hommes que des femmes. Plus...

4 décembre 2017

Bilan 2016 des contrats aidés

Carif Oref Midi-Pyrénées459 000 contrats aidés ont été signés en 2016, dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. 86 % des recrutements initiaux ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Depuis 2013, cette part a diminué de 1,7 point.

Dares Résultats, Les contrats uniques d'insertion et les emplois d'avoir, n° 76, novembre 2017, 9 p.

4 décembre 2017

Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2016, 459 000 contrats aidés ont été signés – recrutements initiaux et reconductions – dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. L’ensemble des recrutements est en baisse de 1,3 %. Dans le secteur marchand, les recrutements sont en baisse de 18,2 % alors qu’ils demeurent en hausse de 4,4 % dans le secteur non marchand, du fait de l’augmentation de 7,6 % des embauches en CUI-CAE. Plus...

3 décembre 2017

Pourquoi les entreprises ont recours aux CDD

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUne étude du ministère du Travail montre que le CDD est avant tout utilisé pour répondre à un besoin limité dans le temps ou comme période d'essai. Plus...

3 décembre 2017

Contrats aidés. Les associations sportives, culturelles et d'insertion seront les plus fragilisées par les réductions

Les associations vivent mal la réduction des contrats aidés qui laisse penser à beaucoup de responsables du secteur associatif que des emplois vont être purement et simplement supprimés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Contrats-aides.-Les-associations-sportives-culturelles-et-d-insertion-seront-les-plus-fragilisees-par-les-reductions-de-postes

3 décembre 2017

Contrats aidés. L'Assemblée entérine leur réduction

L'Assemblée nationale vient de voter le budget de la mission "Travail et emploi" en baisse d'1,5 milliard d'euros par rapport à l'an dernier. Cette baisse est la conséquence, pour les deux tiers, de la réduction du nombre de contrats aidés qui passera à 200 000 l'an prochain contre 310 000 en 2017.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Contrats-aides.-L-Assemblee-enterine-leur-reduction

2 décembre 2017

Moins de contrats aidés et de bénéficiaires en 2016

Avec 459 000 contrats comptabilisés, la Direction de l’animation de la recherche, des études et de statistiques (Dares) constate, dans une étude publiée le 27 novembre, une baisse des contrats aidés signés en 2016. Plus...

28 novembre 2017

Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir - Une baisse des recrutements et du nombre de bénéficiaires en 2016

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En 2016, 459 000 contrats aidés ont été signés – recrutements initiaux et reconductions – dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. L’ensemble des recrutements est en baisse de 1,3 %. Dans le secteur marchand, les recrutements sont en baisse de 18,2 % alors qu’ils demeurent en hausse de 4,4 % dans le secteur non marchand, du fait de l’augmentation de 7,6 % des embauches en CUI-CAE. Au global, le nombre de bénéficiaires de contrats aidés a diminué de 8,4 % et atteint 402 500 en fin d’année 2016.
86 % des recrutements initiaux ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Depuis 2013, cette part a diminué de 1,7 point. 14,4 % des contrats signés bénéficient à des personnes des quartiers prioritaires de la ville ; cette part a augmenté de 1,3 point en 2016.

- Dares Résultats 2017-076 - Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir

14 novembre 2017

Les contrats d’apprentissage dans le Grand Est en 2016

En 2016, 23 965 contrats d’apprentissage ont été signés au sein des dix départements de la région Grand Est. La moitié des départements (Bas-Rhin, Moselle, Haut-Rhin, Meurthe-et-Moselle, Marne) concentrent 80% des contrats signés. Le nombre de contrats enregistrés progressent de 5,2% en 2016 par rapport à 2015 suite à une stabilisation des entrées entre 2014 et 2015. Plus...

14 novembre 2017

Votre contrat unique d’insertion (CUI) s’achève : quels dispositifs pour la suite ?

Vous travaillez dans le cadre d’un contrat unique d’insertion (CUI-CAE ou CUI-CIE) qui s’achève d’ici la fin de l’année 2017. Quelles solutions pour poursuivre votre parcours d’insertion professionnelle ? Vous avez recruté un demandeur d’emploi dans le cadre d’un emploi aidé qui ne sera pas renouvelé. Plus...

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