Les CHU et les autres établissements publics de santé consacrent respectivement 0,5% et 0,75% du montant des rémunérations des médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens au financement de leur obligation de DPC. Ils doivent verser cette contribution (en tout ou partie) à l'ANFH pour bénéficier de la contribution sur le chiffre d'affaire de l'inductrie pharmaceutique. Plus...

Les établissements doivent consacrer au financement des actions relevant du Plan de formation 2,1 % minimum des rémunérations inscrites à leur budget. Ce financement couvre le coût pédagogique, la rémunération des stagiaires en formation, leur déplacement et leur hébergement. Cette cotisation est versée à titre volontaire à l’ANFH. Plus...

L'ANFH collecte et gère les fonds consacrés à la formation professionnelle par les établissements employant des agents de la Fonction publique hospitalière (FPH). Plus...

À l’heure où le paysage sanitaire, social et médico-social se transforme, disposer d’outils de pilotage RH est devenu indispensable pour les établissements. En jeu, l’évolution des métiers et des compétences des agents de la FPH afin d’assurer la qualité de la prise en charge des patients et des résidents. La cartographie régionale des métiers, lancée en 2013, est l’un de ces outils. Elle s’inscrit dans la dynamique de Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), pour laquelle l’ANFH accompagne ses adhérents depuis 2009. Plus...

L'ANFH soutient les établissements adhérents dans leur démarche de mise en oeuvre de la formation. Les informations, outils et services ciblés sont disponibles dans cet espace dédié. Plus...

Organisme paritaire collecteur agréé (Opca) de la fonction publique hospitalière, l'ANFH est agréée par le ministère de la santé pour collecter et gérer les fonds consacrés à la formation d'environ 956 000 agents. Dans cet espace, découvrez l'ANFH, ses instances et partenariats. Plus...

Une solution centralisée, où les applications et les données sont hébergées par l’ANFH. L’ergonomie générale de Gesform Evolution est intuitive, claire et favorise une prise en main rapide. Les équipes des systèmes d’information des établissements ne sont plus sollicitées pour les mises à jour de version. Plus...

Les délégations régionales fédèrent les professionnels de la formation au sein de réseaux et/ou de journées d’information pour aborder les principales évolutions sectorielles et réglementaires. Plus...

L’ANFH met à disposition des établissements et des agents sur ANFH.FR un modèle de passeport de formation pour leur permettre de gagner en simplicité et souplesse.
L’Association propose aux établissements équipés de Gesform d’éditer le passeport formation à l’aide des fonctionnalités liées à l’historique formation. Plus...

Des actions de formation, modulaires, en «intra» ou en «inter»... les délégations régionales proposent aux établissements de nombreux dispositifs permettant aux cadres de se professionnaliser, notamment sur le champ des compétences managériales. Plus...