L'offre de formation a pour objectif d’accompagner les agents dans la construction de leur projet d’évolution ou de reconstruction professionnelle. Un questionnaire préalable est inclus dans les modalités d’inscription qui permet de bien orienter le projet de formation de l’agent.
Itinéraire 1 : "Conduite de son projet d’évolution professionnelle choisie"
Cet itinéraire propose quatre actions de formation structurées au regard de la progression de l’agent dans la construction de son projet d’évolution professionnelle, sa maturation et les outils complémentaires nécessaires à sa mise en œuvre.
Découvrez l’itinéraire 1 (code 12D43)
Itinéraire 2 : "Construction de son projet de transition professionnelle reconversion reclassement "
Cet itinéraire propose quatre actions de formation structurées au regard de la progression de l'agent dans la construction de son projet de reconversion et de transition professionnelle. Les outils complémentaires nécessaires à sa mise en œuvre sont proposés.
Découvrez l’itinéraire 2 (code I2D44). Plus...