France, represented by the DGAFP, participated on 28 and 29 April 2016 at a working group level meeting of the European Public Administration Network - EUPAN, currently under the Dutch Presidency. Many issues such as top management, mobility, organization and coordination and open government were addressed during these two days. France co-organized reflections with two presentations: the training of future top managers and mobility issues in the French civil service. Voir l'article...

La France, représentée par la DGAFP, a participé, les 28 et 29 avril 2016, à une réunion des groupes de travail du réseau européen des administrations publiques – EUPAN, actuellement sous présidence néerlandaise. Des thèmes tels que l’encadrement supérieur, la mobilité, l’organisation et la coordination des administrations publiques ou encore l’open government ont été abordés durant ces deux jours. La France a plus particulièrement animé une réflexion autour de deux présentations sur la formation des futurs top managers et la mobilité dans la fonction publique française. Voir l'article...

Organisé sous la forme de tables rondes et de témoignages directs, ce colloque a été l’occasion pour les participants de bénéficier des éclairages du secteur privé et d’exemples étrangers.
Une première table ronde s'est centrée sur les constats et enjeux de la valorisation des expériences européenne et internationale dans la fonction publique en France avec la participation d’un ministère, de DRH de grandes collectivités et de l’OCDE.
Les échanges ont été illustrés par des témoignages d’agents sur leurs expériences personnelles et concrètes de mobilité, des difficultés rencontrées et la valorisation de leur expérience à leur retour (lauréat du programme Bellevue, expert national détaché notamment). Ce fut également l’occasion de proposer un regard comparatif avec les situations en Allemagne, au Canada et au Québec ainsi que dans le secteur privé. Voir l'article...

Le jury de sélection du programme Bellevue s’est réuni les 18, 19 et 20 mai 2016 à Stuttgart au siège de la Fondation Robert Bosch pour auditionner 22 candidats présélectionnés dans dix pays participants (Allemagne, Espagne, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Pologne, Portugal  et Slovénie). A l’issue des auditions, douze candidats ont été retenus. Voir l'article...

Présidé par Mme Annick Girardin, le Comité des DRH public-privé est une instance regroupant des directrices et directeurs des ressources humaines (DRH) issus des secteurs privé et public. Ce comité participe à la réflexion sur la modernisation et la professionnalisation de la gestion des ressources humaines. La prochaine réunion aura lieu le 20 septembre 2016 au ministère de la Fonction publique et portera sur le thème de la reconnaissance de la valeur professionnelle. Voir l'article...

Dans le cadre de ses travaux, le Comité sectoriel de dialogue social pour les administrations des gouvernements centraux (fonction publique d’Etat) porte un projet européen sur la prévention des risques psychosociaux en période de changements organisationnels.  Deux séminaires thématiques seront organisés à Vilnius sur « l’impact de l’utilisation des NTIC » (22 et 23 septembre 2016) et à Madrid sur « les violences à l’encontre des agents publics » (24 et 25 novembre 2016), avant une conférence finale prévue à Berlin au début de l’année 2017.
Ces réunions sont l’occasion pour les partenaires sociaux et les employeurs des Etats membres de l’Union européenne d’échanger sur les risques identifiés, les bonnes pratiques mises en place, au niveau RH et organisationnel, pour les prévenir et les traiter. Voir l'article...

Pour son 10ème anniversaire, le réseau des Ecoles et Instituts de Formation des fonctionnaires et agents publics de la région du Proche et Moyen-Orient et d’Afrique du Nord organise sa réunion au Centre Pierre Mendès France à Paris. 
Créé en 2006, le réseau du GIFT-MENA est un réseau de coopération Sud-Sud soutenu par des partenaires internationaux. Il a notamment pour objet de promouvoir le partage d’expériences, le dialogue, la coopération et la concertation entre les instituts et écoles de formation de fonctionnaires de la région MENA ainsi que les opérateurs engagés dans la modernisation de l’Etat. Voir l'article...

On 22nd and 23rd September 2016, the DGAFP (Directorate-General for Public Administration and Civil Service in France) participated in a seminar in Vilnius on psychosocial risks due to the use of information and communications technology (ICT) in public administrations. This seminar is a part of a larger project of the Social Dialogue Committee for central government administrations that is more specifically managed by the DGAFP and the European Public Service Union (EPSU) and subsidised by the European Commission. The aim of this project consists in better identifying and preventing psychosocial risks in European central government administrations. Voir l'article...

Les 22 et 23 septembre derniers, la DGAFP a participé à un séminaire à Vilnius sur les risques psychosociaux liés à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans les administrations publiques. Ce séminaire s’inscrit dans un vaste projet du comité de dialogue social pour les administrations des gouvernements centraux (fonction publique d’Etat), piloté plus particulièrement par la DGAFP et l’organisation syndicale européenne EPSU et subventionné par la Commission européenne, visant à mieux identifier et prévenir les risques psychosociaux dans les administrations d’Etat en Europe. Voir l'article...

From 26th to 28th of September, an international seminar supported by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) brought together in Pretoria (South Africa) representatives from South African, German and French ministries in charge of civil service and training schools to exchange views on: “Role, positioning and interventions of National Public Service Organizations on HR matters”. Voir l'article...