Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
7 mai 2017

Code des relations entre le public et l'administration

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueLa secrétaire d’État chargée de la réforme de l’État et de la simplification a présenté une ordonnance relative aux dispositions législatives du code des relations entre le public et l’administration et un décret relatif aux dispositions réglementaires du même code.
Ce code, adopté sur le fondement de la loi du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement à simplifier les relations entre l’administration et les citoyens, rassemble dans un document unique et facilement accessible l’ensemble des règles générales qui découlent des lois relatives aux droits des administrés et des règles jurisprudentielles que leur codification rend enfin accessibles à un large public. Voir l'article...
7 mai 2017

Trajectoires : la lettre de la fonction publique

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueTrajectoires : la lettre de la fonction publique

Consulter le dernier numéro (n° 55 - Avril 2017)

S'abonner à Trajectoires

Trajectoires vous informe sur toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines et les grands chantiers de modernisation de la fonction publique.

Consulter les archives. Voir l'article...

7 mai 2017

Guide pratique pour la mobilisation interdépartementale et interrégionale des ressources « métiers » de l'administration

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueDans certains domaines de politiques publiques, qui exigent des compétences « critiques », il est nécessaire de rechercher les moyens de mobiliser ces dernières au mieux, sur un territoire donné. Cette mobilisation peut créer, par des coordinations géographiques plus larges, les conditions d’un exercice interdépartemental ou interrégional des compétences. Le comité interministériel pour la modernisation de l’action publique (CIMAP) du 17 juillet 2013 a décidé que les textes législatifs et réglementaires qui feraient obstacle à cet objectif devaient être adaptés pour faciliter, en toute sécurité juridique, ces évolutions. Voir l'article...
7 mai 2017

Quelle participation des usagers et des agents à la conception et à l’évaluation des politiques publiques

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueDans un contexte de transformation importante des missions de l’Etat, comme de l’ensemble des entités publiques, le travail de réflexion sur les ressources humaines et les modes de management permet une prise de recul très positive et suscite des propositions concrètes. Voir l'article...
7 mai 2017

Insee Première N°1460 - juillet 2013 - L’emploi dans la fonction publique en 2011

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueInsee Première présente les premiers résultats des enquêtes et études réalisées par l'Insee.
Tous les grands thèmes de l'actualité économique et sociale y sont traités, au moyen de textes courts, illustrés de graphiques et de tableaux. Voir l'article...
7 mai 2017

Les risques professionnels en 2010

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueCette étude commune de la DGAFP et de la Dares montre que les expositions aux risques professionnels varient fortement d’un secteur d’activité à l’autre, selon le risque considéré, du fait notamment des métiers et contraintes spécifiques à chacun de ces secteurs. En 2010, les horaires atypiques concernent ainsi particulièrement les salariés de la fonction publique hospitalière (FPH), du commerce et des transports. Voir l'article...
7 mai 2017

Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueSur la période 2003-2011, au cours d’une semaine de référence, 3,6 % des salariés ont connu une absence au travail d’au moins une heure pour des raisons de santé ou pour la garde d’un enfant malade. L’absentéisme a globalement peu varié au cours de la période étudiée, les points hauts annuels ou trimestriels étant largement expliqués par les pics d’épidémies de maladies saisonnières. Voir l'article...
7 mai 2017

Rapport sur le bilan de la RGPP

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueLes trois inspections générales interministérielles (Inspection générale des finances, Inspection générale de l'administration et Inspection générale des affaires sociales) ont remis au Premier ministre, en présence de Mme Lebranchu, ministre de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la fonction publique, le rapport qui leur avait été commandé le 6 juillet dernier sur le bilan de la RGPP et les conditions de réussite d'une nouvelle politique de réforme de l'État. Voir l'article...
7 mai 2017

L'Art du management de l'innovation dans le service public

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueIntitulé "L’art du management de l’innovation dans le service public", ce recueil fait partie de la série de notes publiées depuis 2008 par le cabinet de conseil dans la collection Réflexions à partager et s’inscrit dans la continuité des Rencontres de la Transformation Publique*. Il propose des pistes de réflexion étayées d’analyses, de convictions et d’expériences de grandes organisations publiques et privées. Voir l'article...
7 mai 2017

France - Une perspective internationale sur la Révision générale des politiques publiques

Examens de l'OCDE sur la gouvernance publique: FranceLe programme de réformes appelé la « Révision générale des politiques publiques » (RGPP), commencé au niveau de l’État en France en 2007, est une démarche inédite au sein des pays de l’OCDE par son mode de gouvernance impliquant directement et continuellement les plus hauts responsables de l’État en France. Dans cette  publication, les résultats du programme de réformes de la RGPP sont analysés au regard des objectifs de départ, mais aussi dans le nouveau contexte économique et budgétaire dans lequel se trouve actuellement la France. Les leçons qui en sont tirées en termes d’économies budgétaires, de mise en place d’une culture de l’innovation, et d’améliorations de services rendus aux citoyens sont importantes pour tous les pays de l’OCDE dans leurs démarches d’amélioration de leur gouvernance et des résultats des administrations publiques. Elles sont tout aussi essentielles pour les collectivités locales, qui, elles aussi, sont contraintes d’innover dans leurs pratiques afin de fournir de meilleurs services à un moindre coût. Voir l'article...
Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 162
Formation Continue du Supérieur
Archives