La collection "Stats Rapides"  a pour vocation de publier des  indicateurs (notamment précoces pour l’emploi et les salaires) et des premiers résultats d’enquêtes. La liste des indicateurs retenus s'élargira progressivement à l’ensemble des domaines RH.

Destinée à tous les cadres de la fonction publique - encadrement supérieur, cadres intermédiaires et de proximité - cette nouvelle collection propose des outils de gestion des ressources humaines et des éléments de connaissance de la population. L’objectif : fournir à ces managers des outils pour agir.

Cette collection , destinée à un large public, rassemble sous forme de fiches ou de livrets pédagogiques, les informations concernant le recrutement, les concours, les carrières, la formation et, au sens large, tous les aspects du parcours professionnel des agents de la fonction publique.

• Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite (mars 2017)
• PPCR : composition et revalorisation des rémunérations et des carrières (dépliant)
• Vos prestations sociales interministérielles (dépliant)
• Le Label Diversité dans la fonction publique (édition 2016)
• Être recruté dans la fonction publique (édition mise à jour en octobre 2016)
• La prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique (édition 2014)
• Se préparer aux concours des instituts régionaux d'administration (IRA) - Édition 2013
• La fonction publique en France : des métiers aux service des citoyens
• Les instituts régionaux d'administration : les concours d'accès 2012 (octobre 2012)
• Les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans la fonction publique de l'État
• Reconnaissance de l'acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) (fiche pratique)
• La place des femmes dans l'encadrement supérieur de la fonction publique (fiche pratique)
• La diversité dans la fonction publique (fiche pratique)
• Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique (fiche pratique)
• Le PACTE (fiche pratique)
• La mobilité des fonctionnaires (fiche pratique)
• Préparation aux concours (fiche pratique)
• Les concours d'accès aux Ira (fiche pratique)
• Petit lexique de l'emploi public (fiche pratique)
• 3e concours (fiche pratique)
• Les concours de l'administration générale - Catégories B et C (fiche pratique)
• Les concours de catégorie A (fiche pratique)
• Les concours de catégorie B (fiche pratique)
• Les concours de catégorie C (fiche pratique)
• Les métiers de la fonction publique (fiche pratique)
• Bourse interministérielle de l'emploi public (BIEP) : instrument permettant de concrétiser le droit à la mobilité dans la fonction publique (fiche pratique)
• Les stages étudiants dans la fonction publique de l'État
• L'entretien professionnel. Voir l'article...

Protocoles d'accords

• Protocole d'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique (22 octobre 2013)
• Protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
• Protocole d'accord du 31 mars 2011 portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique
• Accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique
• Relevé de conclusions relatif à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique (juin 2008)
• Les relevés de conclusion du 21 février 2008 (mars 2008)
• Protocole d'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (janvier 2007)
• Protocole d'accord du 21 novembre 2006 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
• Relevés de conclusions sur l'amélioration des carrières et sur l'évolution de l'action sociale dans la fonction publique - 2006-2008
• Mise en oeuvre de l'accord statutaire conclu le 25 janvier 2006
• périeurs des fonctions publiques (2005). Voir l'article...

• Plan d'action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique (édition 2017)
• Guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique (édition 2017)
• Bilan de la Charte pour la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique (édition 2015)
• Protocole d'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique (22 octobre 2013)
• Protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
• Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État - Rôle et synergies au sein de la fonction RH
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Vol. 2 : Politiques et pratiques 2009-2010
• Le Répertoire interministériel des métiers de l’État (2e édition- nov. 2010)
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Vol. 2 : Politiques et pratiques 2008-2009 
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Tome 2 : Politiques et pratiques de gestion de l'emploi public 2007-2008 
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : volume 2 - Gestion prévisionnelle des ressources humaines 2006-2007
• Les usages du Répertoire interministériel des métiers de l'État
• Comprendre les enjeux du Répertoire interministériel des métiers de l'État
• Répertoire interministériel des métiers de l'État : guide méthodologique
• Conférences de gestion prévisionnelle des ressources humaines 2007 : relevé des bonnes pratiques ministérielles
• La transmission des savoirs : guide méthodologique (février 2007)
• La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la réforme (mars 2006)
• Vouloir l'égalité : synthèse du troisième rapport du Comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques (2005). Voir l'article...

• L'action des PFRH (avril 2017)
• Répertoire interministériel des métiers de l'État (édition 2017)
• Guide méthodologique relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État
• Bilan de la déconcentration des actes de gestion
• Guide d'élaboration d'une étude d'impact en matière de ressources humaines
• Commission de déontologie de la fonction publique. Accès des agents publics au secteur privé. Rapport d'activité 2015
• Préconisations relatives au renforcement du réseau des assistants et conseillers de prévention dans la fonction publique de l’État
• L'apprentissage dans la fonction publique de l'État : guide pratique à l'usage des services de ressources humaines (édition 2016)
• Guide télétravail : guide d'accompagnement de la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique
• Le conseil en mobilité-carrière et l’accompagnement personnalisé des agents dans les services de l’État. Guides pratiques
• Bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Édition 2014-2015
• Réseaux ministériels. Accompagnement personnalisé des agents publics au sein des services de l'État
• La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'État : guides pratiques
• Guide pratique des concours administratifs à l'usage des présidents et membres de jurys
• Bilan d’activité 2014 des plates-formes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH)
• Guide des procédures de réservations  interministérielles de places de crèches
• Guide pratique : démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
• GPEEC territoriale : synthèse 2013 des travaux des PFRH
• Bilan d'activité 2013 des plates-formes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH)
• Systèmes de rémunération des fonctionnaires : étude comparative internationale (2014)
• Bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Bilan 2013
• Évaluation des politiques de ressources humaines (mars 2014)
• Mobiliser les compétences des agents de la DGAFP en matière de coopération administrative internationale : guide pratique de l'expertise internationale (avril 2014)
• Guide méthodologique d’aide à l’identification,  l’évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique (édition 2014)
• Indicateurs de diagnostic des risques psychosociaux (édition 2014)
• Référentiels de formation portant sur la prévention des RPS dans la fonction publique (édition 2014)
• Référentiels de formation sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (édition 2014)
• La gestion et le parcours professionnel de l'encadrement supérieur : analyse comparative internationale
• Les instances médicales dans la fonction publique : comités médicaux et commissions de réforme
• Les bourses d'emploi public  : un outil d’aide à la mobilité interministérielle et inter fonction publique 
• Guide pratique : les formateurs internes occasionnels
• Pour une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie familiale
• Système d’information pour l’animation de la formation interministérielle régionale.
• Bilan triennal de l'action des plates-formes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines. Édition 2012
• L'accueil des ressortissants communautaires dans la fonction publique française. Édition 2012
• Recueil de bonnes pratiques en matière de gestion des âges de la vie: Expériences des secteurs publics et privés en France et à l’international - Édition 2012
• Acteurs et instances Santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique
• Acteurs opérationnels santé et sécurité au travail dans la foncton publique d'État
• Le coaching professionnel dans la fonction publique : définition et méthode, bonnes pratiques ministérielles, outils pour agir
• Dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l'État
• Les métiers de l'État : glossaire (2e édition)
• Répertoire interministériel des métiers de l'État (2e édition)
• Les plates-formes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines : premier bilan
• La négociation dans la fonction publique
• Les comités techniques dans la fonction publique de l'État
• Charte de la mobilité dans la fonction publique de l'État
• Les démarches, les outils et les acteurs de la mobilité : guides pratiques
• Guide méthodologique de l'activité des sections régionales interministérielles d'action sociale
• Prévention, lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité dans le recrutement et la GRH : que répondent les ministères et les administrations de l'État à la Halde et à la DGAFP en 2009 ?
• Charte de gouvernance et de fonctionnement des plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH
• La loi sur la mobilité des fonctionnaires
• L'École de la GRH : présentation de l'école

• Accéder aux archives. Voir l'article...