Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance est une Association Loi 1901. Il contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992. Voir l'article...
La Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA) regroupe 240 entreprises représentant 90 % du marché français de l’assurance et près de 100 % de l’activité internationale des entreprises de ce marché. Elle réunit des sociétés anonymes, des sociétés d’assurance mutuelle et des succursales de sociétés étrangères pratiquant l’assurance et la réassurance. Celles-ci emploient 75% des effectifs des sociétés d’assurances, soit 111000 salariés.
Le Groupement des entreprises mutuelles d’assurances (GEMA) est le syndicat professionnel des assureurs mutualistes. Il les représente auprès des pouvoirs publics, des élus, des partenaires économiques et sociaux. Il se mobilise pour apporter une vision mutualiste aux problèmes économiques, juridiques et sociaux du marché de l’assurance. Ses prises de position reflètent ses valeurs fondatrices : la solidarité, la démocratie et la transparence. Pour le compte de ses adhérents, au nombre de 47 à ce jour, le GEMA mène des études sur des problèmes techniques, économiques ou juridiques concernant l’assurance, la réassurance, l’environnement économique national et européen.
L’Institut de Formation de la Profession de l’Assurance (IFPASS) est l’organisme de formation de référence de la profession de l’assurance. L’IFPASS dispense des formations du niveau BP au niveau Bac +5 en collaboration avec l’Enass-Cnam, ainsi que des formations qualifiantes.
L’Ecole Nationale d’Assurance (ENAss) a été créée en 1947 pour répondre aux besoins de formation des salariés du secteur de l’assurance. Composante du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), elle délivre aujourd’hui des titres et diplômes inscrits dans le schéma européen LMD. L’ENAss est donc l’opérateur de référence de formation à l’assurance, pour tout ce qui concerne les diplômes d’assurance qui relèvent de l’enseignement supérieur.
OPCABAIA est l’organisme collecteur paritaire des fonds de la formation professionnelle des banques, des sociétés et mutuelles d’assurances, des agences générales d’assurances et des sociétés d’assistance. Voir l'article...
Ce site a pour vocation de mieux faire connaître de manière dynamique, le secteur de l’Assurance et ses métiers auprès des salariés, des managers, des responsables RH, des écoles, des étudiants… et de tous publics susceptibles de s’intéresser à ce secteur. L’intégralité des travaux de l’Observatoire est ainsi librement accessible en ligne. Voir l'article...
Identifier ses compétences
Faire évoluer et développer ses compétences
Les missions locales ont pour objet d’aider les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, à résoudre l’ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement. Voir l'article...
Les centres d’Animation, de Ressources et d’Information sur la Formation (CARIF) et les Observatoires Régionaux sur l’Emploi et la Formation (OREF) – CARIF-OREF, répondent aux besoins d’information sur les offres de formation, de sensibilisation et d’animation des décideurs régionaux et des organismes et réseaux en contact avec le grand public.
Les missions
Le champ d’activités des CARIF doit porter sur :
Le champ d’activités des OREF doit porter sur :
Organisation
Les Carif-Oref - existent depuis plus de 25 ans et comptent aujourd’hui plus de 550 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire.
Une association de gestion des outils des CARIF-OREF, couramment appelée association du Réseau des CARIF-OREF (RCO) a été créée le 15 décembre 2011. Voir l'article...
L'ANI du 14 décembre 2013 et la loi Formation du 5 mars 2014 ont prévu de faire évoluer les instances paritaires nationales et régionales auxquelles de nouvelles missions sont confiées.
A ce titre, les organisations syndicales et patronales ont annoncé, mercredi 16 avril 2014, la création des Conseils paritaires interprofessionnels régionaux pour l'emploi et la formation (COPAREF). Ces instances remplaceront les COPIRE. Voir l'article...
Les OPACIF (Organismes PAritaire au titre du Congé Individuel de Formation) sont chargés de collecter les contributions obligatoires des entreprises au titre du CIF (Congé Individuel de Formation), le CBC (Congés Bilan de Compétences) et le Congé VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), dans le cadre de la formation continue.
Liste des OPACIFS
Parmi les OPACIFS, on compte 26 FONGECIF, l’AFDAS, l’AGECIF CAMA, la FAFSEA, la FAF TT, l’UNIFAF et l’UNIFORMATION. Voir l'article...
Un organisme paritaire collecteur agréé (par l'État) - OPCA, est une structure associative à gestion paritaire qui collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application dans le cadre du financement de la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de droit privé.
Les missions
Les OPCA ont pour mission de :
L'ANI du 14 décembre 2013 et la loi Formation du 5 mars 2014 ont prévu de faire évoluer les instances paritaires nationales et régionales auxquelles de nouvelles missions sont confiées.
A ce titre, les organisations syndicales et patronales ont annoncé, mercredi 16 avril 2014, la création du Conseil paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (COPANEF). Cette instance remplacera le CPNFP. Voir l'article...
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