Le Fonds Social Européen (FSE)
Le FSE est dédié à la promotion de l’emploi auprès des publics les plus exposés au chômage et à l’exclusion (travailleurs âgés, jeunes à la recherche d’un premier emploi, salariés ayant peu accès à la formation professionnelle,…).
L’initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ)Avec un budget de 6 milliards d’euros pour la période 2014-2020, l’Initiative pour l’emploi des jeunes s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (les NEET), issus des États de l’Union Européenne dont le taux de chômage des jeunes était supérieur à 25 % en 2012.
EN SAVOIR PLUS SUR L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES
Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP)
Créé par l’Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009, le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) est une association constituée entre les organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel.
OBJECTIF COMPÉTENCES – pour la formation dans les TPE du BTPParce que la formation est plus difficile à mettre en place dans les petites entreprises, parce que le développement des compétences est crucial en période de faible activité, Constructys propose aux TPE du BTP de renforcer les compétences de leurs salariés à des conditions financières exceptionnelles.
EN SAVOIR PLUS SUR OBJECTIF COMPÉTENCES
MUTECO – Mutations économiques et technologiques - Dispositif en faveur des salariés et des demandeurs d'emploiLes entreprises sont confrontées à des mutations que certains n’hésitent pas à qualifier de permanentes. Ces mutations, qu’elles soient d’ordre économique, technologique, réglementaire, démographique ou social, ont des conséquences profondes sur l’organisation, le contenu du travail et les compétences attendues des salariés. EN SAVOIR PLUS SUR MUTECO
EMPLOI D'AVENIR - Accompagner la formation des jeunes en contrat Emploi d'AvenirLes emplois d’avenir ont pour objet de proposer aux jeunes de réussir une première expérience professionnelle et de contribuer à leur insertion durable dans l’emploi. EN SAVOIR PLUS SUR l'emploi d'avenir
POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - Dispositif en faveur des demandeurs d'emploiL’objectif du projet POEI est d’accompagner la reprise d’activité dans le secteur du BTP en permettant aux entreprises l’embauche de personnel compétent formé avant l’entrée en entreprise. EN SAVOIR PLUS SUR LA POEI
POEC - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective - Dispositif en faveur des demandeurs d'emploiL’objectif du projet POEC est d’accompagner la reprise d’activité dans le secteur du BTP en permettant aux entreprises l’embauche de personnel compétent formé avant l’entrée en entreprise. EN SAVOIR PLUS SUR LA POEC
CSP - Contrat de Sécurisation Professionnelle - Dispositif en faveur des salariés licenciés économiquesL’objectif du projet est de permettre aux salariés licenciés pour motifs économiques d’accéder au financement d’actions de formation s’inscrivant dans un plan d’action de sécurisation professionnelle. EN SAVOIR PLUS SUR LE CSP
LA CERTIFICATION DU SOCLE « CléA »Les partenaires sociaux ont défini un socle de connaissances et de compétences professionnelles permettant aux personnes les moins qualifiées, souvent sans diplôme, de faire reconnaître leur valeur, d’affirmer leur employabilité.
EN SAVOIR PLUS SUR LA CERTIFICATION DU SOCLE
L’État et les Conseils régionauxFEE BAT- les formations aux économies d’énergie des entreprises et artisans du bâtiment
Le secteur du bâtiment en France est l’un des principaux émetteurs de CO2 (24 % des émissions)
.
Voir l'article...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)