La Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences (GPEC) vise, pour la direction de l'entreprise, à anticiper les besoins en ressources humaines en fonction de la stratégie de l'entreprise, en impliquant les salariés dans le cadre de leurs projets d'évolution professionnelle.
Elle se traduit par l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action cohérents en termes de : formations, promotions, recrutements, organisation. Voir l'article...
Les référentiels des tâches associées aux emplois types sont issus de la BNDC, banque de données des compétences qui répertorie la plupart des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Métiers du Bâtiment
Métiers des Travaux Publics
Métiers techniques et de conception
Métiers liés à l'encadrement de chantier et à la gestion d'entreprise
Les 3 types de certifications (Diplômes, Titres, CQP) peuvent s'obtenir par différents moyens, en fonction du statut des candidats, de leurs priorités et de leurs préférences.
Tout comme le DIF, le Compte Personnel de Formation est alimenté en heures, et non en euros. Ses modalités d’alimentation sont détaillées aux articles L. 6323-10 et suivants du Code du travail.
Un compte plafonné à 150 heures
Les salariés acquièrent chaque année un certain nombre d’heures sur leur Compte Personnel de Formation, dans la limite d’un plafond de 150 heures.
Rythme d’acquisition des heures
Pour les salariés à temps plein, le rythme d’acquisition des heures est de :
Le Compte Personnel de Formation (CPF) - Fiche de synthèse. Voir l'article...
| Salariés | Demandeurs d’emploi | |
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Alimentation du CPF |
- Rythme d’acquisition de 24h par an jusqu’à 120h, puis de 12h par an jusqu’au plafond de 150h - Pour les salariés à temps partiel, l’acquisition des heures se fait au prorata du temps de travail.
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Pas d’acquisition d’heures de formation au titre du CPF pendant les périodes de chômage. |
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Financeurs (hors abondements)
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OPCA ou entreprise |
FPSPP |
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Abondements |
Les salariés comme les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’abondements |
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Objet |
Le CPF a pour objet de financer principalement des formations qualifiantes, ainsi que des formations visant à l’acquisition du socle de connaissances et de compétences ou un accompagnement à la VAE |
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Listes des formations |
3 listes cumulatives : - Une liste nationale - Une liste régionale - Une liste de branche
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2 listes cumulatives : - Une liste nationale - Une liste régionale |
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Modalités d’utilisation |
- L’accord de l’employeur sur le contenu et le calendrier de la formation est nécessaire si la formation est suivie pendant du temps de travail (sauf exceptions, cf. p 3) - Pas d’autorisation à demander si la formation est suivie en-dehors du temps de travail
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L’utilisation du CPF est de droit dès lors que le demandeur d’emploi a suffisamment d’heures sur le compte pour suivre la formation souhaitée. |
Lorsque la formation a lieu sur le temps de travail, l’employeur doit donner son accord sur le contenu et le calendrier de la formation.
Toutefois lorsque la formation porte sur le socle commun ou l’accompagnement à la VAE, l’accord de l’employeur n’est requis que sur le calendrier.
Délais de prévenance : le salarié doit informer l’entreprise 60 jours avant le début de la formation si elle dure moins de six mois et cent vingt jours si elle dure plus de six mois. A compter de la réception de la demande, l’employeur dispose d’un délai de trente jours calendaires pour répondre ; à défaut il est réputé avoir accepté.
Lorsque la formation se déroule hors temps de travail, l’accord de l’entreprise n’est pas requis. Voir l'article...
Chaque titulaire d’un CPF en dispose librement. Toutefois, l’entretien professionnel bisannuel, est un moment privilégié pour échanger avec vos salariés sur leurs projets professionnels et pour identifier leurs besoins en formation. Voir l'article...
Toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Pour cela, elles doivent être inscrites sur une des listes définies soit par les partenaires sociaux de chaque branche professionnelle, soit par les partenaires sociaux interprofessionnels au niveau national soit au niveau régional.
Vous pouvez consulter la liste des diplômes, titres et certifications professionnelles établie par les partenaires sociaux pour les salariés du BTP sur notre site : http://www.metiers-btp.fr/les-diplomes/la-liste-des-certifications-eligibles-au-cpf.html, avec recherche possible par type ou niveau de formation. Voir l'article...
Comment le CPF est-il financé ?
Le CPF est alimenté en heures de formation. Chaque période de travail génère des droits qui s’accumulent sur le compte et constituent un crédit d’heures de formation.
Le CPF est plafonné à 150 heures.
L’employeur n’a pas à gérer ce décompte. Le nombre d’heures acquises au titre du CPF est calculé automatiquement. Voir l'article...
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