Formation Continue du Supérieur

Le Pays d’Arles, fortement touché par le chômage, est tous les étés le théâtre des Rencontres d’Arles, festival international consacré à la photographie. Cet événement incontournable de l’agenda culturel estival est également un enjeu majeur pour le territoire : il recrute chaque année 200 chargés d’accueil et agents de sécurité. Ces salariés de premier niveau de qualification, issus de la région d’Arles, se voient proposer des Contrats uniques d’insertion d’une durée de six mois.

Un bel exemple d’articulation d’une politique de branche sur le territoire

En 2013, pour aller plus loin, AGEFOS PME PACA et la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) du Pays d’Arles ont proposé aux salariés une formation certifiante, leur permettant de rebondir à l’issue de leur contrat. Le Certificat de qualification professionnelle (CQP) créé par la branche professionnelle des Prestataires de services du secteur tertiaire s’est révélé particulièrement adapté aux besoins en formation des salariés et aux opportunités d’emploi à venir sur le territoire. Ce parcours de formation de 231 heures porte notamment sur la maîtrise de la langue anglaise, les techniques d’accueil et de communication. Avec 84 % de réussite parmi les 160 candidats au CQP, l’initiative s’est révélée un véritable succès avec à la clé pour ces salariés, une reconnaissance auprès de l’ensemble des entreprises de ce secteur d’activités.
Partie intégrante de leur formation, la création d’une entreprise éphémère, baptisée ACTIV’acteurs, dont l’objectif était d’identifier des opportunités d’emplois dans la région. L’occasion de comprendre le fonctionnement d’une entreprise, de tester ses différents services (communication, commercial, informatique, ressources humaines…)  et de mettre à profit les compétences de chacun.
L’entreprise éphémère avait en charge la conception d’un événement original : l’organisation par les salariés de leur propre journée de recrutement pour rencontrer des entreprises et poursuivre leurs parcours professionnels. Plus de 50 entreprises ont répondu présent et se sont montrées intéressées par le profil des candidats, dont la Fondation Van Gogh.

Visiter le site de la P2ST
Visiter le site du SNPA 
Visiter le site d’AGEFOS PME PACA
Visiter le site de la CCI du Pays d’Arles
Visiter le site des Rencontres d’Arles.

La Région Picardie organise ce mercredi 28 mai une grande journée d’information sur le marché du Sud-Est asiatique (Malaisie, Indonésie, Vietnam, Thaïlande, Birmanie). L’objectif : présenter les multiples débouchés offerts par les pays émergents de cette zone géographique clé et encourager, à travers des interventions et des échanges, les entreprises picardes à se développer à l’international.

Voir l’article d’origine.

Dans le cadre de sa mission d’observation et de bilan de l’exercice du droit individuel à la formation (DIF), le CNFPT présente le bilan quantitatif et qualitatif de la mise en œuvre du DIF dans les collectivités territoriales, pour l’année 2011. 
Le CNFPT constitue l’acteur principal de la mise en œuvre du DIF. Il est sollicité dans plus des deux tiers des cas pour réaliser les actions de formation. Les résultats du rapport de l’année 2011 présentent des tendances proches des analyses des années précédentes :
- 12 086 conventions DIF ont été transmises par les collectivités et établissements publics territoriaux à la Direction de l’observation prospective de l’emploi, des métiers et des compétences du CNFPT. Ce chiffre est en baisse par rapport à l’année 2010 : 1 054 conventions DIF en moins.
- 1 587 collectivités ont signé des conventions DIF en 2011 contre 1 490 en 2010. 8 collectivités ont signé à elles seules 2 421 de ces conventions, soit 20 % du total des DIF.
- 8 735 agents ont fait valoir leur DIF. En 2010, ils étaient 10 849.
Retrouvez tous les enseignements de cette étude ici.

Tel est le thème de la conférence organisée le 11 juin prochain  par Cides-Chorum en partenariat avec l’Aract, la Fehap, Générations mutualistes, Oeth et Unifaf.
Au cours de cette rencontre seront commentés les résultats des actions menées, pendant ces deux dernières années, en lien avec de nombreux établissements sur la thématique de la prévention des risques  professionnels en Ehpad.
À cette occasion sera également présenté un guide réalisé par tous les partenaires en fonction des différents travaux et à destination des professionnels de ces établissements.
> Programme et inscription

By Stephen Downes - Stephen's Web. Untrusted
Alex Nisnevich, Games with Purpose, May 29, 2014
This is an interesting concept in learning games. The player is presented with a maze. So the idea is to escape. But to do so, you have to go into the Javascript that defines the maze and edit the code. "With a strong emphasis on reading unfamiliar code and modifying it through the creative use of a limited set of commands, the game helps budding coders to develop the core problem solving skills." I'm currently pondering level 4. Here's a direct link to the game,Untrusted. Via theoret.ca. More...

By Stephen Downes - Stephen's Web. Designing Learning Tools — Introduction to Some Methodological Thoughts
Teemu Leinonen, FLOSSE Posse, May 29, 2014
Alex Hayes asked for my comments on this post following my digital research methodologies talk. Here's what I said about it back in 2010. More...

By Stephen Downes - Stephen's Web. DRM and the Challenge of Serving Users
Mitchell, Mozilla Blog, May 29, 2014
One of the reason content companies have been creating their own browsers is to be able to implement in-browser digital rights management (DRM) instead of relying on plug-ins like Flash and Silverlight. More...

By Stephen Downes - Stephen's Web. Three Trends Worth Watching for Continuing Education Leaders
Cathy Sandeen, Higher Education Today, May 29, 2014
All three of these trends are very likely, I think. Here's the list:

• Tiered service models at universities
• Analytics and data-driven management
• Alternative credentials

To a certain degree, all of these are already present in institutions or in learning technology; what we will probably see over the next few years is widespread adoption. More...