Formation Continue du Supérieur

By Mark Guzdial. We do have to make our message clear, and it should be a message that’s supported by research.  If the computing education policy-and-PR machine ignores the research, we’re showing more disrespect for the field of computing education research and makes it even harder to establish reforms. More...

By Mark Guzdial. Google is going to take a lot of heat for these low numbers, but let’s not forget how long the computing industry has hidden and actively protected its diversity numbers. Kudos to Google for coming forward! Now, Apple, Amazon, and Facebook? (Thanks to Rick Adrion for sending me this link.)  And then let’s get to work on making this better. More...

L'Observatoire de l'Université de Limoges organise le mercredi 4 juin 2014 de 9h00 à 16h30 auCarrefour des Etudiants, 88 rue du Pont Saint Martial à Limoges une journée de réflexion sur l'employabilité.

En mars 2011, l'Observatoire de l'Université de Limoges a confié au cabinet  d'études Strasbourg Conseil, spécialisé dans les domaines de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, la réalisation d'une enquête sur l'employabilité de ses étudiants.
La journée du 4 juin permettra d"une part de partager les résultats de l'étude avec l'ensemble des acteurs concernés (jeunes actifs, entreprises, institutionnels, étudiants) et d'animer une réflexion sur les stratégies individuelles et collectives en relation avec l'employabilité d'autre part.

Programme et inscription : Employabilité : compétences, stratégies, mobilités.

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, a créé le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CNEFOP) qui se substitue au Conseil national de l'emploi (CNE) et au Conseil national de la formation tout au long de la vie (CNFPTLV).

François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social, a chargé Catherine Beauvois d'une "courte mission de préfiguration en vue de l’installation prochaine du Cnefop", en lien avec la DGEFP et son cabinet.

En savoir plus : Lettre de mission

Réforme de la formation : comprendre les enjeux : la réforme de la formation professionnelle continue est en   cours. L’Afdas invite les entreprises de son secteur à en comprendre les enjeux, au cours d’une rencontre interactive.

Programme :

Remplacement du DIF par le CPF (compte personnel de formation), entretien professionnel obligatoire pour tous les salariés, obligations financières revisitées… La loi du 5 mars 2014 implique de nombreux changements pour les employeurs et des droits nouveaux pour les salariés.
Pour comprendre les impacts de ces transformations sur votre entreprise et pour que cette réforme puisse être un atout pour votre développement, l’Afdas vous invite à assister à l’une des rencontres organisées dans votre région. Suite...

Consultez l'ensemble des ouvrages disponibles au centre de documentation sur le sujet des métiers de la formation

Retrouvez les moments forts de la conférence.

L'Observatoire de Prisme Limousin vient d'éditer trois nouveaux numéros de la collection Facettes métiers :
- Quelles perspectives pour les métiers de la maintenance ?
- Quelles perspectives pour les métiers de l'enseignement et de la formation ?
- Quelles perspectives pour les métiers des matériaux souples, du bois et des industries graphiques ?

Dans le cadre de la 11ème Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT) qui se déroule du 16 au 20 juin 2014, l'ARACT Limousin organise son colloque "Agir sur le management et la conciliation des temps pour une meilleure qualité de vie au travail" le 19 juin 2014 de 09h30 à 17h, à l'Ensil (Limoges).

Ce colloqe est l’occasion de mettre en lumière des réflexions et des actions concrètes autour des questions de développement de la qualité de vie au travail. Ce rendez-vous incontournable de la vie sociale et économique, a pour objectif de mobiliser les dirigeants d'entreprises, DRH, consultants, managers, médecins du travail, chargés de prévention, partenaires sociaux, institutionnels… et tous les salariés désireux de s’informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de travail.

En savoir plus : Pré Programme.

Interview de Stéphane Ducatez, Directeur des statistiques, des études et de l'évaluation.

By Melonie Fullick. There’s nothing like the perspective of distance to bring murky issues into focus. I was able to re-discover this recently when I (unexpectedly) ended up spending two weeks in New Zealand, where I travelled on short notice to attend my father’s funeral, then visited extended family afterwards. Read more...