Formation Continue du Supérieur

Par Sophie Pages, Débat Formation. La loi du 5 mars 2014 offre de nouvelles marges de manœuvre aux entreprises qui sauront s’en emparer. De nombreux acteurs s’accordent à dire que la disparition de la notion d’imputabilité va ouvrir le champ des possibles et permettre à l’entreprise de gérer son investissement formation comme elle l’entend. Mais il ne suffit pas d’une loi qui autorise, encore faut-il une envie de faire et des compétences de la part des acteurs du système de professionnalisation. L’acteur le mieux placé pour permettre à l’entreprise de tirer le meilleur parti de la réforme est-il le DRH ? Le Responsable formation ? le chef de projet formation ? …  le conseiller de l’OPCA ? … voire l’ingénieur pédagogique de l’organisme de formation. Voir l'article...

Par Philippe Tranchart, Débat Formation. « Satisfaits ou très satisfaits », c’est ce que déclarent 85 % des organismes de formation sondés par le cabinet Major Consultants lors d’une enquête menée pour Opcalia. Néanmoins, « la relation de confiance reste à parfaire » entre les OF et les Opca. Voir l'article...

Par Philippe Tranchart, Débat Formation. Même si leur chiffre d’affaires à périmètre constant reste stable en 2013 et probablement en 2014 et 2015, les organismes de formation adhérents de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) se préparent à la mise en œuvre de la réforme au 1er janvier 2015. 79 % ont développé de nouvelles fonctions dans le domaine commercial et la R&D pour anticiper le changement. Voir l'article...

Par Philippe Tranchart, Débat Formation. C’est ce qu’a déclaré Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, lors du Colloque « Autonomie, mobilité, transitions : repenser le travail », organisé par la Fondation ITG à Paris le 25 novembre. « Le CPF est un progrès indéniable », mais pour qu’il réussisse il faut « cibler les publics prioritaires et en prévoir le financement », ce que la loi du 5 mars semble présager.  C’est en ce sens qu’il faut repenser le travail à partir des individus plutôt qu’à partir du droit. Sinon, le CPF sera « voué à l’échec comme le DIF », ouvert à tous et sans obligation réelle de financement. Voir l'article...

Par Philippe Tranchart, Débat Formation. « Pourquoi les gens font-ils ce qu’ils font ? Qu’est-ce qui les fait adhérer à leurs choix dans la durée ? Comment accroître leur engagement ? » Ou comment contrôler sa vie ? Richard M. Ryan est venu présenter ses recherches sur la théorie de l’autodétermination devant l’équipe Apprenance et Formation des Adultes de l’Université Paris-Ouest Nanterre La Défense. Voir l'article...