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19 août 2015
Transition énergétique : un plan de programmation de l'emploi et des compétences sera élaboré
La politique énergétique doit favoriser l’émergence d’une économie compétitive et riche en emplois grâce à la mobilisation de toutes les filières industrielles, notamment celles de la croissance verte qui se définit comme un mode de développement économique respectueux de l’environnement, à la fois sobre et efficace en énergie et en consommation de ressources et de carbone, socialement inclusif, soutenant le potentiel d’innovation et garant de la compétitivité des entreprises.
Les politiques d’enseignement supérieur devront concourir à l’évaluation des nouveaux besoins de compétences dans le domaine de l’énergie et à l’adaptation des formations supérieures à ces besoins.
A noter qu’à la liste des actions de formation professionnelle continue (typologie de l’article L. 6313-1 du code du travail) sont ajoutées « les actions de formation continue relatives au développement durable et à la transition énergétique » qui ont pour objet de permettre l’acquisition des compétences nécessaires à la connaissance des techniques de mise en œuvre et de maintenance des énergies renouvelables, ainsi que des dispositifs d’efficacité énergétique et de recyclage.
Loi n° 2015-992 du 17 août 2015
Retrouvez cette présentation dans notre document sur les 5 lois publiées en août 2015. Voir l'article...
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