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Formation Continue du Supérieur

8 janvier 2016

7ème édition du festival "Filmer le travail"

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La 7ème édition du festival "Filmer le travail" se tiendra à Poitiers du 29 janvier au 7 février 2016.
"Filmer le travail" est le fruit d’un partenariat entre l’université de Poitiers, l’Espace Mendès France (EMF) et l’association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT). Il vise à faire connaître à un public large la production cinématographique sur le thème du travail et ouvrir un espace de réflexion et de débats sur l’évolution et l’avenir du travail.
Plus d'info sur www.filmerletravail.org. Voir l'article...

8 janvier 2016

Renforcer l'autonomie numérique des personnes fragiles

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)En ce début d’année marqué par la dématérialisation accélérée des services publics, l’Agence du Numérique a signé avec Connexions Solidaires une convention pour renforcer l'autonomie numérique des personnes en situation de précarité, particulièrement touchées par cet enjeu grandissant.
Lire le communiqué et consulter le site de Connexions Solidaires. Voir l'article...

8 janvier 2016

20 propositions pour l’emploi et le travail à l’heure du numérique

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Conseil national du numérique (CNNum) a été saisi en 2014 par le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social pour formuler des propositions sur trois problématiques : Quels nouveaux métiers, quelles nouvelles compétences et comment conduire la transformation numérique des entreprises ? Quelles sont les pratiques numériques des services publics de l’emploi ? Comment l’automatisation et la numérisation des activités agissent-elles sur le travail et ses conditions ?
Consulter le rapport et sa synthèse. Voir l'article...

8 janvier 2016

MATINALE - La Certification, de quoi parle-t-on ?

CARIF PACA - Information sur l�emploi et la formation : Espace Comp�tences Mardi 15 décembre 2015, Ecole de Management de Marseille

Cette matinale d'information (Consultez le programme) organisée par le CARIF Espace Compétences avait pour objectifs

  • d'évoquer les incidences de la réforme de 2014 sur la certification professionnelle,
  • de préciser ce que recouvre le terme de certification,
  • d'apprendre à repérer les certifications et les connaître,
  • de mieux connaître le RNCP (Inventaire ou socle de compétences, quels enjeux et modalités)

Téléchargez le diaporama de présentation de la matinale.

8 janvier 2016

Rapport "Travail Emploi numérique : les nouvelles trajectoires"

Numero_VertMyriam El Khomri, la Ministre du Travail, de l`Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social vient de recevoir le rapport du Conseil national du numérique sur le travail et l`emploi numérique, intitulé « Les nouvelles trajectoires ».
Le rapport formule ses propositions sur trois problématiques principales :
- quels nouveaux métiers, quelles nouvelles compétences et comment conduire la transformation numérique des entreprises ?
- quelles sont les pratiques numériques des services publics de l’emploi dans le monde ?
- comment l’automatisation et la numérisation des activités agissent-elles sur le travail et ses conditions ?
Il propose dans une première partie une "cartographie des controverses" pour appréhender ces questions puis formule 20 propositions réparties en 6 axes (les trajectoires professionnelles hybrides, les nouvelles relations de travail, un scénario industriel alternatif pour l`Europe, formation et apprentissage, négociation collective et dialogue social, modèle de redistribution et inégalités).

Consultez le discours de Myriam El Khomri lors de la remise du rapport
Consultez le rapport "Travail Emploi numérique : les nouvelles trajectoires" disponible sur le site du Ministère du Travail, de l`Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

8 janvier 2016

Un tiers des étudiants a suivi un stage en 2013-2014

Par Ronan VOURC’H - MENESR-DGESIP-DGRI-SCSESR-SIES-A2.1. Cette note présente les principaux résultats de l’enquête sur les stages dans l’enseignement supérieur effectuée en 2015 et portant sur l’année universitaire 2013-2014. Elle concerne les étudiants en formation initiale, hors apprentissage et contrat de professionnalisation. Les trois premières éditions de l’enquête portaient uniquement sur les inscrits en université en cursus licence et master, en formations d’ingénieurs et en instituts universitaires de technologie. A partir de 2014, le champ a été élargi aux universités de technologie, aux formations d’ingénieurs rattachées aux universités, à Paris-Dauphine ainsi qu’aux instituts d’études politiques.
Note Flash n°7 - Un tiers des étudiants a suivi un stage en 2013-2014.

DES DISPARITES D’ACCES AU STAGE SUIVANT LE CURSUS
Un peu plus d’un tiers des étudiants entrant dans le champ de l’enquête a effectué un stage lors de l’année universitaire 2013-2014 (34 %). La proportion de stagiaires dans les différentes formations est comparable à celle observée lors des enquêtes précédentes.
C’est en licence professionnelle ainsi que dans les formations d’ingénieurs que les stages sont les plus fréquents puisqu’ils concernent environ trois étudiants sur quatre. Ils sont aussi très répandus en DUT où ils concernent près de deux étudiants sur trois.
Dans les formations du cursus master en université, un peu plus d’un étudiant sur deux a effectué un stage en 2013-2014. Néanmoins, la part de stagiaires est plus élevée parmi les masters professionnels que parmi les masters recherche (71 % vs 31 %). Parmi les étudiants préparant un diplôme d’IEP, le recours au stage concerne 42 % des inscrits. Enfin, c’est dans les formations du cursus licence générale que les stages sont les moins fréquents (15 %).
Quelle que soit la formation suivie, la proportion de stagiaires augmente avec le nombre d’années d’études. En licence générale, celle-ci passe de 4 % en première année à 36 % en troisième année. La hausse se poursuit de façon régulière en master pour atteindre 63 % en deuxième année. En DUT, la différence est particulièrement marquée entre la première et la seconde année (de 42 % à 89 %).

LES STAGES SE DEROULENT LE PLUS SOUVENT DANS LA REGION D’ETUDE
Les deux tiers des stages se déroulent dans la région administrative de l’établissement d’étude, un quart se tient dans une autre région et moins de 10 % à l’étranger. C’est en master, en DUT et surtout en licence générale que les stages se font le plus souvent dans la région d’étude. Dans ces formations, les stages à l’étranger sont assez rares puisqu’ils concernent respectivement 9 %, 6 % et 7 % des étudiants.
En licence professionnelle, il est plus fréquent que les stages de déroulent dans une autre région que celle de l’établissement de formation (31 %) mais les stages à l’étranger demeurent assez rares (8 %). Les stages en dehors de la région sont plus fréquents dans les formations d’ingénieurs et les IEP : cette situation concerne plus de deux stages sur trois. En IEP, les étudiants sont même 30 % à effectuer un stage à l’étranger. Dans les formations d’ingénieurs, ils sont 24 %.

57 % DES STAGES DURENT AU MOINS DEUX MOIS
La majorité des stages se déroule sur une période supérieure à deux mois (57 % de l’ensemble des stages). C’est en licence professionnelle que les stages d’une durée supérieure à deux mois sont les plus fréquents (92 %). A l’inverse, moins d’un stage sur deux dure plus de deux mois en DUT et en licence générale. Cependant, dans ces formations comme ailleurs, la durée des stages augmente nettement avec le nombre d’années d’études. C’est par exemple le cas en licence générale où seulement 19 % des stages durent plus de deux mois en première année contre 37 % en troisième année.

UN STAGE SUR DEUX S’ACCOMPAGNE D’UNE GRATIFICATION
La loi prévoit une rémunération minimale pour les stagiaires. Ainsi, une gratification est due lorsque la présence du stagiaire dans l'organisme d'accueil est supérieure à deux mois, soit l'équivalent de 44 jours, au cours de l'année d'enseignement.
Près de la moitié des stages sont gratifiés (48 %). C’est en licence professionnelle que la gratification est la plus fréquente (83 %), suivie des formations d’ingénieurs (74 %) et des formations du cursus master (56 %). En revanche, seulement un stage sur cinq est gratifié en cursus licence générale.
A peine 10 % des stages sont gratifiés en dessous du seuil de 436 €. Ceux dont la gratification est comprise entre 436 € et 600 € représentent un peu plus des deux tiers des stages. Enfin, un peu moins du quart de l’ensemble des stages bénéficient d’une gratification supérieure à 600 €. La gratification est plus souvent élevée dans les formations d’ingénieurs et en master à un degré moindre : respectivement 54 % et 28 % des stages sont gratifiés au-delà de 600 €. A l’opposé, peu d’étudiants bénéficient d’une telle gratification en DUT (5 %) et en licence professionnelle (6 %). Il convient cependant de souligner que l’enquête ne permet pas de rapprocher l’information relative à la gratification des stages de celle relative à leur durée.

Proportion d’étudiants ayant fait un stage selon le cursus en 2013-2014
8 janvier 2016

Cycle national 2016/2017 de l' I.H.E.S.T : appel à candidatures

L’Institut des hautes études pour la science et la technologie (I.H.E.S.T.) recrute la 11e promotion de son cycle national de formation. Le thème spécifique de cette année est consacré à  "La connaissance comme bien commun - Valeur des sciences et des technologies aujourd'hui". Date limite de dépôt des dossiers : 22 avril 2016. Voir l'article...

8 janvier 2016

Collaboration brings cloud solutions to higher education

eCampus NewsAs colleges and universities continue to transform to meet changing student expectations, senior institutional leaders want to help students access advanced, easy-to-use solutions anytime, anywhere. More...

8 janvier 2016

17 research-vetted resources for designing mobile learning

eCampus NewsBy . As mobile learning gains popularity throughout education, it can be hard to sift through case studies and research on effective models and frameworks for designing mobile learning experiences. More...

8 janvier 2016

Can blended learning reach superstar status with MOOCs?

eCampus NewsBy . Compilation of case studies that describe use of MOOCs as part of blended learning provides insights into new potential for massive online courses. More...

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