Par . Un redressement des comptes lies à une dynamique de croissance semble écarté. La diminution du déficit annuel de 4 milliards d’euros va reposer sur une diminution des prestations chômage sans effet sur l’emploi. Voir l'article...
L’abandon du dispositif inefficace des contrats de génération s’impose
Par . Dans son rapport annuel, la Cour des comptes vient d’analyser l’échec du « Contrat de génération ».
Cet échec est à la fois qualitatif et quantitatif.
- Qualitatif : la Cour des comptes précise que « les deux tiers des jeunes en ayant bénéficié étaient déjà présents dans les entreprises concernées, si bien que son effet sur le chômage apparaît quasiment négligeable ».
- Quantitatif : L’objectif fixé à 500 000 « contrats de génération » signés d’ici à 2017 ne peut plus être atteint. Seuls un peu plus de 40 000 « contrats de génération » auraient été signés à fin juillet 2015.
Sa complexité ne suffit pas à expliquer cet échec quantitatif. Voir l'article...
Faut-il croire à la fin du salariat ?
Par . Il ne se passe de jour sans que l’on annonce la « fin du salariat » et le développement d’une population de travailleurs indépendants. Le concept de la « fin du salariat » rappelle la thèse de la « fin de l’histoire »[1], désormais enterrée. Voir l'article...
Pourquoi des régions demandent à porter le fardeau de l’emploi ?
Par . Des présidents de Conseil régionaux souhaitent se saisir du cadeau empoisonné de l’emploi avec l’ambition d’obtenir des résultats. Mais on peut aussi déceler le lobbying d’opérateurs de placements, privés et marchands, qui cherchent des marchés pour leurs entreprises. Voir l'article...
« Faire évoluer la formation pour gagner la bataille de l’emploi »
Les conseillers régionaux, réunis en assemblée plénière, ont approuvé ce vendredi 29 janvier à Marseille, le Contrat de plan régional pour le développement de la formation et de l’orientation professionnelles.
Outil essentiel pour la formation et l’insertion professionnelle des jeunes et de l’ensemble des actifs de Provence-Alpes-Côte d’Azur, ce contrat prévoit le déploiement de l’offre de formation sur l’ensemble de la région. Voir l'article...
Le COPAREF Corsica lance un appel à propositions pour l'habilitation d'organismes de formation pour CLEA
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles, nommé Cléa, est la première certification interprofessionnelle produite par les partenaires sociaux. Il y a de véritables enjeux pour toutes les parties prenantes.
Pour + d'informations
Cliquez ici pour télécharger l'appel à propositions
La collectivité territoriale de Corse partenaire de l’information et de l’orientation des jeunes
• 9 alternants sur 10 réussissent au diplôme préparé
• 75% des majors de promotion sont des étudiants-alternants et trouvent un emploi dans 85 % des cas à l’issue de leur contrat
• Pour l’année 2014-2015, 300 étudiants-alternants inscrits à l’Université de Corse ont suivi une des 34 formations en alternance
• Depuis la création du CFA Univ en région Corse, plus de 1700 étudiants ont opté pour ce dispositif de formation
• L’étudiant peut apporter de la compétence à son projet professionnel
• L’entreprise d’accueil a la possibilité de former les futurs salariés à sa culture d’entreprise
Retrouvez toutes les informations utiles dans la plaquette d'information proposée en téléchargement (calendrier des inscriptions, schéma des études supérieures, les filières...)
Apprentissage, voie royale pour métiers passion
Au plus près de la réalité des entreprises, l’apprentissage est un des axes principaux de l’action de la Région pour l’emploi. Une approche terrain mise en lumière lors de la visite de Sébastien Huyghe, vice-président délégué à l’apprentissage, le 5 février 2016 sur le campus de l’IREAM à Amiens. Voir l'article...
La Région des Pays de la Loire organise un grenelle régional de l’apprentissage
La Région des Pays de la Loire déclare l’apprentissage « Grande cause régionale » et organise, jeudi 24 mars, un Grenelle de l’Apprentissage à l’hôtel de Région.
Initié dès les premiers jours du mandat, ce projet vise à répondre rapidement à une double urgence : l’augmentation du nombre de jeunes chômeurs et les difficultés croissantes de certains chefs d’entreprises à recruter des salariés qualifiés. Voir l'article...
Le burn out mis en scène dans une pièce de théâtre
Paru 2014, le livre d’Aude Selly intitulé "Quand le travail vous tue. Histoire d’un burnout et d’une guérison" a été relayé, de manière significative, par les médias. Nous avions d’ailleurs rencontré l’auteur, ancienne responsable RH, pour Focus RH. Son ouvrage fait aujourd’hui l’objet d’une adaptation théâtrale. Voir l'article...