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Formation Continue du Supérieur
24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - VAE : la validation des acquis de l'expérience - Pour qui ?

OPCO MobilitésEst concernée toute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Plus...

24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - VAE : la validation des acquis de l'expérience

OPCO MobilitésValorisez vos expériences professionnelles et personnelles et impulsez une nouvelle dimension à votre carrière par l’acquisition d’une certification.
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif permettant de valider votre expérience professionnelle ou bénévole par l’obtention de tout ou partie d’une certification.
Les avantages de la VAE sont multiples et réels :

  • Certifier vos compétences,
  • Augmenter votre employabilité,
  • Faciliter une réorientation professionnelle,
  • Soutenir un souhait d’évolution / promotion professionnelle,
  • Négocier une augmentation salariale,
  • Développer votre confiance en vous. Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Les dispositifs permettant l'accès à la qualification - La VAE

OPCO MobilitésLa VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif permettant de valider votre expérience professionnelle ou bénévole par l’obtention de tout ou partie d’une certification.
Les avantages sont multiples et réels, la VAE permet de :

  • Certifier vos compétences,
  • Augmenter votre employabilité,
  • Faciliter une réorientation professionnelle,
  • Soutenir un souhait d’évolution / promotion professionnelle,
  • Négocier une augmentation salariale,
  • Développer votre confiance.

Consultez notre page dédiée pour en savoir plus. Plus...

24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience - Quels financements pour la VAE ?

OPCO MobilitésLes heures d’accompagnement peuvent être financées dans le cadre de votre CPF.
Pôle Emploi peut prendre en charge les dépenses relatives aux :
  • Droits d’inscription auprès de l’organisme certificateur,
  • Prestations d’accompagnement,
  • Actions de validation proprement dites (frais de constitution du jury, de déplacement, de copie, de timbres ainsi que tous les frais liés à la mise en situation tel que l’achat ou la location de matériel).
Ressources supplémentaires
24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience - Quel déroulé ?

OPCO MobilitésUne VAE s’organise autour de 3 étapes principales :

1. La recevabilité

  • Prise de renseignements auprès d’un centre de conseil en VAE (Point Relais Conseil) qui vous aide à analyser la pertinence de votre projet VAE et à le mettre en œuvre,
  • Retrait de votre Livret 1 (dossier de recevabilité) auprès de l’autorité ou auprès de l’organisme qui délivre la certification,
  • Dépôt de votre Livret 1 auprès de l’autorité ou auprès l’organisme qui délivre la certification. Pour être complet, votre dossier doit être constitué de documents justifiant de vos expériences acquises, des formations suivies, des diplômes obtenus précédemment et tout autre document valorisant votre expérience (bulletins de salaire, attestations d’employeurs, attestations d’expériences, etc.),
  • Décision de l’autorité ou de l’organisme qui délivre la certification sur la recevabilité de votre demande est motivée au regard des conditions d’éligibilité définies par la loi (inscription de la certification visée au RNCP, durée de l’activité exercée en rapport avec le contenu de la certification).

Vous ne pouvez déposer qu’une seule demande par certification et jusqu’à trois demandes pour des certifications différentes, au cours de la même année civile.

2. L’accompagnement
Lorsque votre candidature est validée, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement à la préparation de votre Livret 2 (dossier de soutenance) et de votre entretien devant le jury.
Le Livret 2 comprend un module de base composé d’une aide méthodologique pour :

  • Décrire vos activités et votre expérience correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée,
  • Formaliser votre dossier de validation,
  • Préparer l’entretien devant le jury,
  • Mettre en œuvre une situation professionnelle le cas échéant.

3. La validation
Une fois la recevabilité (Livret 1) acquise, les étapes conduisant à la certification par la VAE sont :

  • Constituer votre Livret 2 de validation décrivant votre expérience, vos compétences mobilisées et le contexte dans lequel vos activités ont été exercées,
  • Mener un entretien devant un jury,
  • Valider une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée lorsque la procédure est prévue par l’autorité qui délivre la certification. Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience - Pour qui ?

OPCO MobilitésToute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est éligible. Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - VAE : la validation des acquis de l'expérience

OPCO MobilitésValorisez vos expériences professionnelles et personnelles et impulsez une nouvelle évolution à votre carrière par l’acquisition d’une certification.
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif permettant de valider votre expérience professionnelle ou bénévole par l’obtention de tout ou partie d’une certification.
Les avantages sont multiples et réels, la VAE permet de :
  • Certifier vos compétences,
  • Augmenter votre employabilité,
  • Faciliter une réorientation professionnelle,
  • Soutenir un souhait d’évolution / promotion professionnelle,
  • Développer votre confiance. Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Entreprise - Comment mettre en place une VAE collective ?

OPCO MobilitésRépondant à une politique de développement des compétences, elle offre l’occasion de structurer et d’organiser une véritable gestion des ressources humaines et de réfléchir à l’organisation de l’entreprise.

Elle se conduit en 5 étapes-clés :

  1. Formaliser le projet en cernant bien le contexte et les motivations de l’équipe dirigeante,
  2. Communiquer sur le bien-fondé de la démarche pour emporter l’adhésion des salariés,
  3. Positionner les salariés éligibles : l’entretien individuel permet de reconnaître les motivations de chaque salarié à s’engager dans un parcours de VAE et de définir le positionnement des salariés retenus pour intégrer le projet de VAE collective,
  4. Définir les parcours de VAE de chaque salarié avec l’appui du dispositif d’information conseil VAE,
  5. Intégrer les résultats du projet dans l’entreprise :
    • Valoriser les résultats obtenus par la co-responsabilité dirigeant/salarié,
    • Valider la prise de conscience de chaque salarié sur sa réalisation personnelle,
    • Evaluer la réussite du projet.

Ressources supplémentaires

24 février 2020

OPCO Mobilités - Entreprise - Comment accompagner une VAE individuelle ?

OPCO MobilitésIl existe plusieurs façons de soutenir un salarié dans sa démarche de VAE individuelle, par exemple :
  • L’accompagner dans sa recherche d’informations, pour le guider dans ses démarches administratives,
  • Lui proposer un bilan de son parcours professionnel et de ses compétences acquises et/ou un récapitulatif de son parcours de formation continue,
  • Lui présenter une première sélection des certifications susceptibles de correspondre à son expérience à valider.
La VAE peut s’effectuer hors temps de travail ou pendant le temps de travail avec l’accord de l’employeur. Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Entreprise - VAE - Pour qui ?

OPCO MobilitésToute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Plus...
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