La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif permettant de valider votre expérience professionnelle ou bénévole par l’obtention de tout ou partie d’une certification. Les avantages sont multiples et réels, la VAE permet de :

Les heures d’accompagnement peuvent être financées dans le cadre de votre CPF.
Votre employeur peut également vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet de VAE.
Dans le cas où votre VAE a lieu en tout ou partie sur le temps de travail, votre rémunération peut être compensée dans la limite de 24 heures.
Consultez le site du Ministère du Travail dédié à la VAE. Plus...

Toute personne justifiant d'une expérience professionnelle minimale d'un an peut demander à son employeur un congé pour préparer la VAE ou pour participer aux épreuves de validation.
La durée maximale du congé est de 24 heures de temps de travail (consécutives ou non).
Vous devez transmettre une demande à votre employeur au moins 60 jours avant le début de la VAE. Celle-ci doit préciser :

• le diplôme, le titre ou le certificat de qualification visée,
• la date, la nature et la durée des actions envisagées,
• le nom de l'organisme certificateur.

Dans les 30 jours suivant la réception de votre demande, l'employeur vous informe par écrit de son accord ou des raisons motivant le report ou le rejet de l'autorisation d'absence. Ce report ne peut excéder 6 mois à compter de la demande.
Au retour du congé, vous devez présenter une attestation de présence fournie par l'autorité ou l'organisme habilité à délivrer une certification. Plus...

Une VAE s’organise autour de 3 étapes principales :

1. La recevabilité

• Prise de renseignements auprès d’un centre de conseil en VAE (Point Relais Conseil) pour vous aider à analyser la pertinence de votre projet VAE et à le mettre en œuvre
• Retrait de votre Livret 1 (dossier de recevabilité) auprès de l’autorité ou auprès de l’organisme qui délivre la certification
• Dépôt de votre Livret 1 auprès de l’autorité ou auprès l’organisme qui délivre la certification
  Pour être complet, votre dossier doit être constitué de documents justifiant de vos expériences acquises, des formations suivies, des diplômes obtenus précédemment et de tout autre document valorisant votre expérience (bulletins de salaire, attestations d’employeurs, attestations d’expériences, etc.)
• Décision de l’autorité ou de l’organisme qui délivre la certification sur la recevabilité de votre demande, au regard des conditions d’éligibilité définies par la loi (inscription de la certification visée au RNCP, durée de l’activité exercée en rapport avec le contenu de la certification)

Vous ne pouvez déposer qu’une seule demande par certification et jusqu’à trois demandes pour des certifications différentes, au cours de la même année civile.

2. L’accompagnement

Lorsque votre candidature est validée, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement à la préparation de votre Livret 2 (dossier de soutenance) et de votre entretien devant le jury.

Le Livret 2 comprend un module de base composé d’une aide méthodologique pour :

• Décrire vos activités et votre expérience correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée,
• Formaliser votre dossier de validation,
• Préparer l’entretien devant le jury,
• Mettre en œuvre une situation professionnelle le cas échéant. 

3. La validation

Une fois la recevabilité (Livret 1) acquise, les étapes conduisant à la certification par la VAE sont :

• Constituer votre Livret 2 de validation décrivant votre expérience, vos compétences mobilisées et le contexte dans lequel vos activités ont été exercées,
• Mener un entretien devant un jury,
• Valider une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée lorsque la procédure est prévue par l’autorité qui délivre la certification. Plus...