La VAE est accessible quels que soient votre âge, votre niveau d'étude, votre statut.

Vous êtes en CDI

• Vous travaillez dans une entreprise privée de la Région Pays de la Loire

Vous êtes en CDD

• Vous avez accompli votre dernier CDD dans une entreprise privée de la Région Pays de la Loire
• Vous pouvez justifier de 24 mois d’activité professionnelle dans les 5 dernières années dont 4 mois en tout en CDD
• Votre validation commence dans les 12 mois suivant la fin de votre dernier contrat

Vous devez déposer votre demande de financement 2 mois avant le début de votre validation. Voir l'article...

Ce dispositif permet de faire reconnaitre votre expérience afin d’obtenir tout ou une partie d’une certification.
Les diplômes et certifications sont identifiés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles La validation des acquis de l’expérience permet à toute personne justifiant d’au moins 3 années d’expérience, consécutives ou non, issue d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, de faire valider ses acquis afin d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle.
Vous voulez étudier toutes les possibilités qui s'offrent à vous. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous accompagner, vous guider afin d’identifier le diplôme ou titre correspondant à votre expérience. Voir l'article...

Toute personne ayant exercé une activité professionnelle peut, sous conditions, bénéficier de la validation des acquis de l'expérience (VAE). Cela lui permettra d'obtenir une certification grâce à son expérience afin d'évoluer professionnellement. Voir l'article...

Obtenir une certification avec la VAE
Décrocher un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, en faisant valoir votre expérience, en totalité ou de manière partielle, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) vous le permet.
Vous pouvez bénéficier d'une VAE si vous justifiez de trois ans d’activité professionnelle sous statut de droit privé, (salariée, non salariée ou bénévole) en rapport direct avec la finalité de la certification visée (titre, diplôme, ...). Voir l'article...

Entreprise & Carrières propose un dossier sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) collective qui s’avère intéressante tant pour l’entreprise qui la pilote comme pour les salariés qui s’en emparent.
À travers plusieurs exemples, le dossier montre les avantages du dispositif en matière de gestion des compétences, de reconnaissance - mobilité interne, salaire - et de fidélisation pour les entreprises, d’expression, d’aptitude à la formalisation, et à la compréhension de leur parcours et à la prise de conscience de leurs compétences pour les salariés.
De plus, la réforme de la formation professionnelle a ouvert la voie aux publics les plus éloignés de la certification, en permettant d’intégrer les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel au calcul des 3 ans d’expérience minimum exigés.
Le dossier se complète des recommandations du Copanef pour le développement de la VAE, parmi lesquelles la promotion d’un accompagnement renforcé pour les publics fragiles, et de l’avis d’un chercheur du Cnam partisan de la création d’une progression entre les certifications.
Source documentaire: Entreprise & Carrières n°1296 du 5 juillet 2016 : à consulter au service de documentation uniquement

Découvrez toutes les possibilités de vous informer grâce au CARIF Espace Compétences !