Tout au long de sa vie professionnelle chaque individu a accès à des dispositifs de formation qui lui permettent d’évoluer dans l'entreprise, d’acquérir de nouvelles compétences, de se former à un autre métier, de valider leur expérience professionnelle par un diplôme... Ces formations sont en grande partie financées grâce aux contributions financières dédiées à la formation professionnelle continue. Voir l'article...
Une sélection d’actions de formation dédiée aux entreprises de Travaux Publics !
Pour faciliter la sélection et l'accès à la formation, Constructys a référencé pour les entreprises de Travaux Publics des actions de formation obligatoires ou recommandées en matière de sécurité au travail. Elles peuvent ainsi bénéficier d'une offre de formations sélectionnées pour leur qualité et leur prix maîtrisé pour les actions STT, CACES, FIMO et FCO. Voir l'article...
Constructys - Développer la formation dans le BTP pour vous, salariés et entreprises
Constructys - OPCA de la Construction souhaite favoriser le développement des actions de formation par :
- l’accès à la qualification
- l’adaptation ou le perfectionnement des compétences répondant aux nouvelles technologies, aux nouveaux marchés et aux évolutions organisationnelles, notamment en matière de construction durable avec le dispositif FEE Bat
- l’acquisition d’un socle commun de connaissances et de compétences
- le maintien des compétences de l’encadrement
- le développement de la maîtrise de chantier
- la transmission et la reprise d’entreprise. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Formation
TextesAccord de branche - Formation professionnelle - 2015
Accord relatif à la formation professionnelle dans les banques AFB du 9 février 2015. Lire la suiteLois et ANI
Accords de branche
Tous les textes.
Accès à la cartographie
L'ANFA » Entreprises » Répondre à une demande formation d'un salarié
Vos salariés peuvent vous solliciter pour la mise en œuvre d’un projet individuel dans le cadre du :
Ils peuvent également suivre une formation éligible au compte personnel de formation (CPF), pendant le temps de travail avec votre accord, ou hors temps de travail. Voir l'article...
Former ses collaborateurs au poste de travail : Libéro 3.0
Grâce à des supports de formation multimédia variés, cet outil de formation permet:
De former au poste de travail sur des temps courts (séquences de 15 à 45 minutes)
De créer son propre parcours ou des parcours pour ses salariés en fonction de leurs besoins
D'accéder à des séquences de formations courtes et sur des sujets spécifiques
Se former seul: autoformation sur site ou dans les locaux de l'entreprise
D'évaluer les compétences acquises au cours des séquences de formation. Voir l'article...
Transports et Services > T-SERVICES > T-Formations
L’espace indispensable de votre politique de formation :
• Un espace conçu pour vous simplifier la vie
• Un suivi qualitatif de vos formations
• Un espace participatif
• Une communication optimisée avec les institutions représentatives du personnel. Voir l'article...
Transmission des savoirs > Formation des collaborateurs > Catalogue annuel des formations FAFSEA
Observatoire national des métiers des jardineries & graineteries - Transmission des savoirs > Formation des collaborateurs > Catalogue annuel des formations FAFSEA
Chaque année, sont répertoriés au sein d’un guide sectoriel les stages interentreprises agréés par les partenaires sociaux du Fafsea. Voir l'article...
Transmission des savoirs > Formation des collaborateurs > Quel diplôme pour quel métier ?
Observatoire national des métiers des jardineries & graineteries - Transmission des savoirs > Formation des collaborateurs > Quel diplôme pour quel métier ?
Afin d'accéder à l'une de nos fiches diplôme, veuillez sélectionner le secteur d'activité, puis le métier concerné ou le métier, puis le secteur. Voir l'article...
Formations interentreprises
Les stages « interentreprises » sont agréés chaque année par les partenaires sociaux du FAFSEA, représentant votre secteur professionnel. Les formations proposées sont soigneusement sélectionnées pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés de votre secteur.
Pour inscrire vos salariés à ces actions de formation, le bulletin d’inscription entièrement complété doit être envoyé par l’entreprise au plus tard 15 jours avant le début du stage au prestataire de formation.
Pour trouver le stage qui vous convient, vous pouvez consulter le format pdf du guide sectoriel ou effectuer une recherche sur le site du FAFSEA.
Pour en savoir plus. Voir l'article...

