Formation Continue du Supérieur

3 décembre 2017

Mareyage. Pôle emploi et les entreprises finistériennes lancent une nouvelle formation

La première édition de la formation de mareyage mise en place par Pôle emploi pour répondre aux besoins des entreprises finistériennes a débouché sur 10 CDD de 6 mois et 2 CDI. Suite à ce succès, Pôle emploi et les entreprises du secteur réitèrent la démarche. Une formation aux métiers des produits de la mer sera proposée aux demandeurs d'emploi de 18 à 50 ans, du 18 décembre au 23 mars 2018, au Guilvinec.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mareyage.-Pole-emploi-et-les-entreprises-finisteriennes-lancent-une-nouvelle-formation

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2 décembre 2017

Publication du « Jaune budgétaire » 2018 sur la formation professionnelle et l’apprentissage

Ce document de 180 pages présente les données financières et physiques relatives au système de formation professionnelle et d’apprentissage, et analyse de façon très détaillée la dépense nationale consacrée à ces activités. Plus...

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2 décembre 2017

Réforme de la formation professionnelle : les orientations du gouvernement

Un document d'orientation adressé par la ministre du Travail le 15 novembre aux partenaires sociaux présente les principaux objectifs du gouvernement concernant la réforme de la formation professionnelle et les thèmes sur lesquels les partenaires sociaux sont invités à négocier. Plus...

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2 décembre 2017

Les Fiches pratiques de la formation continue 2018

Les informations contenues dans ces documents sont organisées par thématiques : obligations des entreprises en matière de formation, aides de l’Etat à l’emploi et à la formation, financement de la formation, différents congés formation et contrats. Plus...

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2 décembre 2017

S’y retrouver dans le labyrinthe de la formation professionnelle

Mobile Learning, Incidental Learning, Social Learning, Mooc, Spoc… Le nouveau jargon de la formation professionnelle laisse souvent perplexe. Sydo, une agence de conseil en pédagogie lyonnaise particulièrement innovante (vidéos, bandes-dessinées, jeux), a choisi d’en décrypter 11 grandes tendances dans un petit ouvrage dense et interactif : la formation présentielle, la classe virtuelle, l’e-learning (Mooc, Spoc, Cooc, etc.), la gamification, le blended learning, le social learning, le micro learning, l’adaptative learning, la formation intégrée, l’incidental learning et l’immersive learning. Plus...

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2 décembre 2017

Les Universités d’hiver de la formation professionnelle sous le haut patronage du Président de la République

Les Universités d'hiver de la formation professionnelle (UHFP), rendez-vous national de référence des professionnels porté par Centre Inffo depuis 1989, visent à sensibiliser, renseigner et échanger sur les enjeux et les pratiques de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’emploi. Plus...

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2 décembre 2017

Les compétences transverses au centre des propositions du Synofdes et des Urof

Le Synofdes (Syndicat professionnel des organismes de formation de l'Economie sociale) et la Fédération nationale des Urof (qui regroupe des organismes intervenant sur la commande publique de formation) ont publié leur Livre blanc sur l'avenir de la formation professionnelle. Plus...

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1 décembre 2017

Organiser ses formations : guides et scénarios pédagogiques

Comment construire une progression pédagogique ou une séquence autour d'un objectif général ?
Comment organiser les activités pour qu'elles permettent de maîtriser des savoirs associés à une compétence ?
Voici quelques outils pour se lancer, accpmpagnés des hypothèses pédagogiques sur lesquelles ils s'appuient. Plus...

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29 novembre 2017

Réforme de la formation professionnelle: ne chassez pas la proie pour l’ombre

Blog Educpros de Stéphan Bourcieu. La formation professionnelle doit être réformée. Les exemples comme les rapports de la Cour des comptes abondent pour démontrer les insuffisances et les incohérences du système qui mobilise 32 milliards d’euros par an, soit l’équivalent du budget de la défense. Plus...

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29 novembre 2017

L'Etat veut développer la formation numérique de ses agents et la professionnalisation des filières métiers

A partir de 2018, la circulaire relative aux priorités interministérielles de la formation professionnelle des agents de l'Etat sera remplacée par le schéma directeur prévu par le décret n° 2016-1804 du 22 décembre 2016 (art 11). Ce schéma directeur de la politique de formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'Etat sera triennal. Plus...

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