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Formation Continue du Supérieur
23 février 2016

Une obligation de formation continue pour les professionnels de l'immobilier

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les professionnels de l'immobilier seront soumis, à compter du 1er avril 2016, à une obligation de formation continue : 14 h/an ou de 42 h au cours de trois années consécutives d'exercice (dont au moins 2 h sur la déontologie).
Cette obligation professionnelle concerne les titulaires de la carte professionnelle ou, lorsqu'il s'agit de personnes morales, leur représentant légal et statutaire, les personnes qui assurent la direction d'un établissement, d'une succursale, d'une agence ou d'un bureau ainsi que les personnes, salariées ou non, habilitées par le titulaire de la carte à négocier, s'entremettre ou s'engager pour le compte de ce dernier.
Lorsqu'ils détiennent une carte professionnelle, celle-ci ne peut être renouvelée s'ils ne justifient pas avoir rempli l'obligation.
Décret n° 2016-173 du 18 février 2016. Voir l'article...
21 février 2016

La protection sociale pendant la formation

Afficher l'image d'originePendant la formation, les stagiaires sont obligatoirement affiliés à un régime de protection sociale avec des degrés de couverture qui diffèrent selon qu’ils sont dans l’une ou l’autre de ses situations :

  • demandeurs d’emploi indemnisés au titre de l’ARE, de l’AFDEF ou de la « R2F » ;
  • demandeurs d’emploi en stage agréé par l’État ou la région ;
  • personnes sans emploi et non rémunérées. Toute personne en formation bénéficient de la législation sur les accidents du travail survenus par le fait ou à l’occasion de la formation. Voir l'article...
20 février 2016

Améliorer la lisibilité de l'offre de formation professionnelle

L’information sur les formations professionnelles continues dispensées en région est une mission de base des Carif-Oref.
Les informations sont collectées auprès des organismes de formations, des financeurs, et mises à jour, indexées , quotidiennement par chacun des Carif-Oref .
Ces offres de formation  alimentent  des sites internet de diffusion dans chacune des régions, sites à destination  du public et des différents opérateurs professionnels en charge de l’information et de l’accompagnement des personnes sur les territoires.
Ces informations sont consolidées en continu au niveau national et disponibles sur l’espace « Où se former » du portail interrégional formation emploi :

Chaque formation est décrite avec son  programme, l’organisme de formation dispensateur, les dates, lieux, et pré requis,… .
Ces descriptions sont formatées sur la base d’un langage de description commun LHEO qui facilite la circulation interrégionale des informations
Elles sont également reprises sur les espaces formation du portail « orientation pour tous »  ainsi que  l’espace recherche de formation du site « alternance.gouv .fr ». Voir l'article...

17 février 2016

Coordination de la formation des personnels du ministère de la défense

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La direction des ressources humaines du ministère de la défense élabore la politique du personnel militaire et civil. Elle doit s’assurer de la cohérence entre les politiques de formation des armées, directions et services et la politique ministérielle de formation.
Instruction n°220223 du 27 novembre 2015. Voir l'article...

17 février 2016

Université d’hiver de la formation professionnelle, Centre Inffo

Logo Agence Erasmus+ France Education FormationL'Agence Erasmus+ a participé à la 14ème édition de l'Université qui a réuni les 28 et 29 janvier à Biarritz tous les réseaux professionnels de la formation et de l'éducation des adultes.

Sébastien Thierry, directeur-adjoint de l'Agence Erasmus+ a présenté en plénière les financements et les opportunités d'Erasmus, l'environnement de l'Agence et l'ensemble de ses missions. Voir l'article...

15 février 2016

La Fédération de la Formation Professionnelle affirme les conditions pour la mise en oeuvre des “500 000 formations”

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. La Fédération de la Formation Professionnelle, membre du MEDEF, publie un communiqué intitulé “Formation supplémentaire de 500.000 demandeurs d’emploi  ! Se donner les moyens d’une ambition partagée ! “. Suite...

15 février 2016

“Plutôt 32 milliards qu’un seul pour la formation des chômeurs ” ou l’art de proposer des stupidités

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Qapa.fr se présente comme la 1ère plateforme digitale de travail en France, position qui fonde une expertise affichée en matière d’emploi et la conduit à prendre des positions sur nombre de sujets. Suite...

15 février 2016

L’Afpa renforce sa direction pour relever de nouveaux défis

L’Association nationale pour la formation des adultes (Afpa) est appelée à se transformer en Epic (Établissement public industriel et commercial), pour assurer sa mission de Service Public de l’emploi. Elle doit également développer son offre de formation aux entreprises. Pour assurer ces missions, le premier organisme de formation professionnelle en France renforce son management. Voir l'article...

15 février 2016

Reproduction et renouvellement des savoirs professionnels

Dans les systèmes productifs stables, la formation professionnelle a un rôle de reproduction de l’existant et donc de transmission de savoirs considérés comme immuables (l’apprentissage de type corporatif est emblématique de ce modèle). Le système de production actuel est marqué par l’accélération des innovations technologiques, des changements organisationnels et des cadres statutaires d'emploi. Voir l'article...

15 février 2016

La FFP et les réseaux consulaires prêts à former 190 000 chômeurs supplémentaires en 2016

Les organismes privés de formation adhérents de la FFP (Fédération de la formation professionnelle – Medef) affirment pouvoir former 150 000 demandeurs d’emploi supplémentaires cette année dans le cadre du plan « 500 000 ». Les CCI veulent en accueillir 15 000 dans leurs CFA et les chambres de métiers et de l’artisanat 25 000. Voir l'article...

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