Euromed+ est un projet soutenu activement par le ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et qui s’inscrit dans les actions du 5+5 Education, Enseignement et Formation professionnelle. Voir l'article...

Dans le cadre de la signature de la déclaration d’intention de coopérer avec le ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, le CNFPT s’est engagé à mobiliser ses ressources en faveur de la cohésion et la mixité sociales. En tant qu’acteur de la formation des agents territoriaux, l’établissement participe à un groupe de travail interinstitutionnel, sous le pilotage de la Direction de la ville et de la cohésion urbaine du Commissariat général à l’égalité des territoires. Voir l'article...

Le Conseil régional se saisit dans un délai très court de l’opportunité, prévue par la loi, d’affirmer, sous forme d’expérimentation, son rôle dans l’organisation de l’offre de formation à destination des demandeurs d’emploi. Le CESER accueille favorablement cette initiative visant à officialiser et à pérenniser une organisation déjà partiellement en ordre de marche au niveau régional. Il rappelle que la concertation des différents acteurs -État, Région, partenaires sociaux- reste une des clés de la réussite. Le positionnement de la Région en tant que chef de file du réseau œuvrera en faveur d’une optimisation de l’organisation. Voir l'article...

http://www.lecese.fr/travaux-du-cese/saisines/r-seaux-sociaux-comment-renforcer-lengagement

En juillet 2013, le Groupe d'experts « Compétitivité et Emploi » (GECE) a transmis un premier rapport au gouvernement fédéral. Dans ce rapport, le GECE s’est notamment penché sur les efforts de formation des entreprises. Un objectif légal a en effet été fixé en ce qui concerne les initiatives de formation. Il stipule que les entreprises doivent consacrer globalement 1,9 % de leur masse salariale totale à la formation. La réalisation concrète de cet objectif a toutefois fait l'objet de divergences de vue. Aussi, le GECE a été chargé d'analyser objectivement cette norme légale de 1,9%. Voir l'article...

Le plan 500 000 formations supplémentaires pour les demandeurs d'emploi a été lancé le 1er mars. Les objectifs politiques et opérationnels ont été calés lors d'une réunion quadripartite (Etat, Régions, organisations patronales et syndicales) qui a eu lieu au ministère du Travail lundi 29 février. Le pilotage du plan est confié aux Régions, qui, si elles souhaitent s'engager financièrement dans ce plan, devront se prononcer avant le 31 mars. Elles signeront alors une convention avec l'Etat et le Coparef. Dans les régions qui ne se positionneront pas sur le plan 500 000 formations, l'Etat abondera les fonds de Pôle emploi. L’Etat devrait engager près d’1 milliard d’euros pour doubler l’effort de formation des chômeurs d’ici à la fin de l’année 2016. Les partenaires sociaux, via le Fpspp, vont ajouter de 110 à 130 millions d’euros à ce plan.

Localtis.info, 2.3.16, ARF, communiqué de presse, 29.2.16