Par Stéphane Diebold. Si la banque et l’assurance sont à la pointe en matière de formation, c’est parce que l’évolution constante des réglementations, les réajustements managériaux et la mise en place de l’activité digitale chamboulent régulièrement cet environnement. Quiconque délaisserait cet aspect serait en effet rapidement dépassé. Voir l'article...

Par Stéphane Diebold. La réforme de la formation professionnelle est résumée à trois innovations majeures, le compte personnel de formation, le conseil en évolution professionnelle et l’entretien professionnel. Les deux premiers outils sont des outils à utiliser hors de l’entreprise. La formation professionnelle réinvestit donc la sphère privée. Qu’est-ce que cela veut dire ? Cette avancée sociale cachent-elle en fait une régression… Au détriment des apprenants. Voir l'article...