Bruno Le Maire, ministre de l'Economie demande aux 126 CCI de réaliser 400 millions d'euros d'économie d'ici à 2022 : la taxe pour frais de chambre qu'elles perçoivent sera amputée de 100 millions d'euros annuels sur 4 ans. Cette réduction budgétaire s'accompagne d'un recentrage des CCI sur leurs "missions prioritaires" : l'appui aux entreprises (création/reprise), la formation initiale via les écoles de commerce et la représentation des entreprises.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CCI.-Une-coupe-budgetaire-de-400-millions-d-euros-et-un-plan-social

L'Adess pays de Brest, en partenariat avec le centre social Horizons de Pontanézen, CitésLab, Icéo, le Plie et la Mission locale lancent un restaurant coopératif éphémère dans le quartier brestois. Implanté au centre Horizons, il proposera une trentaine de couverts. Il ouvrira en automne pour une durée de 4 mois. La cuisine et le service seront effectués par une quinzaine de personnes ayant un projet professionnel dans la restauration, encadrées par un chef cuisinier.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/ESS.-Ouverture-d-un-restaurant-cooperatif-ephemere-a-Brest

L’objectif de l’étude est d’analyser la mise en œuvre du CPF en s’intéressant aux logiques de recours par les usagers, aux changements induits sur les pratiques opérationnelles des acteurs de terrain, à la pertinence de l’offre de formation et enfin à la solvabilité de ce droit. Les investigations de terrain ont été menées au sein de deux régions et de quatre Opca.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CPF.-Une-etude-qualitative-aupres-de-230-professionnels-et-beneficiaires

Plus de 400 personnes se sont réunies pour découvrir 48 initiatives dont 3 en Bretagne sur la mixité des métiers, la qualité de vie et l'attractivité dans les transports, et la mise en place d'un médiateur alternance pour les TPE-PME.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Carte-des-initiatives-pour-l-emploi-dans-les-territoires

Dans toutes les catégories professionnelles, les outils numériques se répandent. 71 % des professionnels les utilisent en 2013, soit 7 salariés sur 10, contre la moitié en 1998. C'est ce que révèle l'étude de la Direction de la recherche du ministère du Travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Les-outils-numeriques-de-plus-en-plus-presents-au-travail

Après l'annonce d'une série de mesures en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap faite en début du mois de juin, l'Etat s'engage cette fois-ci auprès des entreprises adaptées à augmenter ses aides financières, portées à près de 500 millions contre 380 cette année.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-L-Etat-augmente-son-soutien-financier-aux-entreprises-adaptees-contre-des-emplois

Selon l'Insee, le taux d'emploi des 50-64 ans a augmenté de 8,2 % entre 2007 et 2017 en raison notamment des réformes des retraites. 20,6 % des seniors en emploi travaillent à temps partiel (+2,2 % en 10 ans contre +0,2 % pour les 25-49 ans). Les 60-64 ans sont d'ailleurs les plus exposés au temps partiel.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Senior.-Un-taux-d-emploi-en-hausse-de-8-2-en-10-ans

Les dirigeants d'une centaine d'entreprises de toutes tailles (Orange, Carrefour, la SNCF, E.Leclerc...) ont été reçus le 17 juillet à l'Elysée. Le chef de l'Etat les invite à recruter, notamment des apprentis, dans les quartiers défavorisés, les territoires ruraux ou en périphérie des grandes métropoles.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-Les-entreprises-invitees-a-recruter-dans-les-quartiers-et-territoires-ruraux

Lancé il y a 3 ans, le programme "Déclics sportifs" de l'association Agence pour l'éducation par le sport (Apels) repère dans les quartiers, par le biais des clubs de sports, des jeunes peu ou pas diplômés. Il les mets ensuite en relation avec des entreprises partenaires du monde de la banque, de la restauration ou du BTP. Elles les forment puis les recrutent. Et ça marche. Plus de 300 jeunes de 18 à 30 ans en ont déjà bénéficié. 80 % d'entre-eux ont décroché un CDI.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-Les-educateurs-sportifs-des-acteurs-cles-dans-les-quartiers