Par Sabine Saint-Sans et Maxime Benoist. Dans deux arrêts du 15 mars 2018, la Cour de Cassation a clarifié et assoupli sa jurisprudence en matière d’assujettissement aux cotisations sociales des indemnités versées aux salariés à l’occasion de la rupture de leur contrat de travail (Cass. Civ. 2ème 15 mars 2018 pourvois n°17-11.336 et 17-10.325). Plus...
Licenciement économique : comment déterminer l’ordre des licenciements ?
Par Xavier Berjot. Pour déterminer le ou les salariés qui seront licenciés, l'employeur doit appliquer les critères d'ordre des licenciements fixés par la convention collective ou un accord d’entreprise ou, à défaut, fixés unilatéralement après consultation des représentants du personnel et prise en compte des critères légaux. Plus...
Intelligence artificielle et RH : silence, on vous flique.
Par Benoit Moransais. Le salon Unleash (HR Tech) de Londres de mars dernier était un incroyable mais aussi inquiétant révélateur des technologies qui vont révolutionner les RH. Après la vague de digitalisation du recrutement, l’objectif du recrutement 100% digital n’est pas loin. Plus...
« Avec une Comue très largement composée d’écoles le modèle «TU» est pertinent pour Paris-Seine »
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Particulièrement renommée pour la qualité de l’insertion de ses étudiants, l’Université de Cergy-Pontoise entend également rappeler qu’elle est une université de recherche de mieux à mieux reconnue à l’étranger comme en attestent les accords qu’elle conclut avec ses homologues étrangères. Plus...
Les diplômés des grandes écoles ont la cote !
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Toujours plus de CDI. Plus de 8 diplômés sur 10 de la promotion 2017 ont décroché un contrat à durée indéterminée, soit une hausse de 2 points par rapport à l’année dernière (81,1 % contre 79,1 % l’an passé). Plus...
Atout+3 : «La visibilité que nous donne Parcoursup nous a paru plus importante que les problèmes actuels»
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Les écoles sont expertes dans la mise en place de vœux hiérarchisés et la mise en responsabilité des candidats. C’est le contraire du système actuel où des élèves jouent avec l’outil pour voir jusqu’à quel rang ils peuvent monter dans les listes d’attente des formations dans lesquelles ils ont postulé. Nous proposerons un parcours alternatif pour désengorger le système dès le mois d’avril en amenant les candidats à prendre vite leurs décisions. Plus...
Présidents d’université et directeurs de grandes écoles : quel a été leur thème de doctorat ?
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Les présidents d’université sont obligatoirement docteurs. Les domaines dont ils sont issus sont très larges : on peut pratiquement diriger une université en venant de toutes les disciplines mais selon la spécialité de l’université.
Michel Deneken (Strasbourg) : Le salut par la croix dans la théologie catholique contemporaine. 1930-1985 (1986, Sciences des religions, Strasbourg 2). Plus...
IMT Mines Albi s’inscrit dans les fondamentaux de l’IMT
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Avec la montée en puissance de la formation tout au long de la vie (FTLV) et de la valorisation de la recherche, une école comme la nôtre n’est pas seulement la base de lancement pour un diplômé : c’est aussi un lieu ouvert à toute étape d’une carrière pour accéder aux derniers résultats à la pointe des sciences et technologies. Plus...
«Il va être de plus en plus être difficile pour les écoles de management d’être des research institutions»
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. Pourquoi, les écoles de « milieu de tableau » ne revendiquent-elles pas plus d’être des vecteurs du développement de leurs régions, de leurs Métropoles ? Elles pourraient même solliciter plus de subventions de ces collectivités. Plus...
Le Pôle Léonard-de-Vinci en pointe sur les « soft skills »
Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. En tout ce sont 350 heures de cours consacrés aux soft skills que vont suivre les étudiants du Pôle au cours de leurs cinq années d’études. Plus 60 heures consacrées à la connaissance de soi et à l’élaboration d’un projet professionnel. Plus...