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Formation Continue du Supérieur
21 août 2017

Regain des microentrepreneurs en 2016

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe nombre de bénéficiaires du régime de la microentreprise a grimpé de 7 % en 2016. Cette croissance rapide « constitue une inflexion », souligne l'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss) dans son étude statistique publiée jeudi. Plus...

21 août 2017

Un chemin de réussite pour chaque jeune à travers six méthodes d'insertion dans le monde du travail

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL'Institut de l'entreprise, en partenariat avec la Fondation JP Morgan Chase, publie "Un chemin de réussite pour chaque jeune à travers six méthodes d'insertion dans le monde du travail". Par des voies et face à des publics différents, toutes affichent un taux d’insertion dans l’emploi élevé. Plus...

21 août 2017

Football professionnel : un marché du travail segmenté tout au long de la vie

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe marché du travail des footballeurs professionnels est très segmenté et inégalitaire, reposant sur une organisation pyramidale. Moins de 5 % des joueurs peuvent prétendre à des très hauts salaires et des belles carrières. Bien que la carrière des footballeurs doive beaucoup au hasard, c’est d’abord la sélection des jeunes et le centre de formation dans lequel ils sont admis, qui déterminent leur recrutement comme professionnels contractant pour une durée déterminée avec un club. Les transferts constituent le second facteur décisif : négociés par les agents des joueurs, ils contribuent à l’inflation des salaires et à la longévité des carrières. Vers 35 ans au mieux, mais très souvent beaucoup plus tôt, sonne l’heure de la reconversion professionnelle pour les footballeurs contraints de retrouver une activité. Plus...

21 août 2017

Le Gouvernement lance son site sur le handicap

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceÉtudes, travail, logement, informations sur les droits, mise à disposition de documents administratifs… Le Gouvernement lance officiellement, le 5 juillet 2017, son site consacré au handicap : http://handicap.gouv.fr/. Plus...

21 août 2017

Accompagnement : le CEP reste méconnu du grand public

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceIssu, comme le CPF, de la réforme de 2014, le conseil en évolution personnelle, le CEP, monte lui aussi en puissance : 1,5 million de personnes en ont bénéficié en 2016, deux fois plus qu'en 2015. Assuré par cinq opérateurs (l'Apec, Pôle emploi, les missions locales, le Fongecif et l'Opacif, Cap emploi), le CEP est un droit censé éclairer et guider toute personne dans un parcours de formation. Plus...

21 août 2017

Le CPF franchit la barre du million de formations validées

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDeux ans et demi après son lancement, le dispositif souffre de défauts d'organisation. Plus...

21 août 2017

Mozaïk RH accompagne les entreprises qui veulent s’ouvrir à la diversité

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceC’est un dispositif qui vient d’être lancé par la préfecture du Nord. Elle financera le recrutement de diplômés issus de la diversité. Le cabinet Mozaïk RH se chargera de ces placements dans les entreprises. Plus...
21 août 2017

Recherche d’emploi : la percée des réseaux sociaux

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceSur les 4 millions de personnes, en moyenne, en recherche d’emploi en 2016, un quart étaient déjà en poste, selon une étude de l’Insee. Petites annonces, contacts professionnels et personnels sont le plus usités, mais les réseaux sociaux montent en charge. Plus...
21 août 2017

Pôle emploi : 10 % d’annonces illégales sur le site

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’opérateur public travaille à renforcer son arsenal de lutte contre les annonces frauduleuses. Plus...
21 août 2017

Le sentiment de déclassement perdure chez les salariés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn dépit d’une mobilité sociale ascendante, encore un quart des Français expriment un sentiment de déclassement vis-à-vis de leur père. Plus...
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