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Formation Continue du Supérieur
22 novembre 2016

Mise en situation professionnelle collective

Retour à l'accueilUne  épreuve de mise  en situation  professionnelle  collective est dorénavant prévue à la phase d’admission des concours d’administrateur territorial et d’ingénieur en chef territorial.
Cette épreuve vise à appréhender et vérifier les aptitudes du candidat dans des situations de relation à autrui, au moment où il s’apprête à entrer dans une école d’application le destinant à des fonctions de cadre de direction. Voir l'article...

22 novembre 2016

Provence-Alpes-Côte d’Azur: la Région premier partenaire du salon des achats responsables

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngProvence-Alpes-Côte d’Azur est le premier partenaire de cette 2e édition de SO EKO, salon des achats responsables qui se tient au Palais des Congrès de Marseille jeudi 17 novembre de 9 h à 18 h. Organisé par la Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire, il a pour objectif de favoriser la croissance et la compétitivité durable des PME et PMI locales de l’ESS. Comment ? En leur offrant une vitrine pour promouvoir leurs produits et services, l’opportunité d’organiser des rendez-vous d’affaires, d’élargir leur marché. Voir l'article...

22 novembre 2016

Provence-Alpes-Côte d’Azur: le label Capitale Européenne du Tourisme, un signal fort

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngCe label permettra de redynamiser le secteur touristique, touché de plein fouet par la dégradation de l’image de la France en raison des attentats.
Ce label est donc un enjeu  important pour région dans le contexte actuel. Voir l'article...

22 novembre 2016

Hauts-de-France: sept nouvelles plateformes territoriales Proch’Emploi

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngLes plateformes territoriales fonctionnent sur le principe du réseau. Elles sont animées par deux personnes, qui travaillent en réseau avec les chefs d’entreprise de leur secteur géographique, en partenariat étroit avec les opérateurs traditionnels que sont Pôle Emploi et les missions locales. Leur rôle est double : d’un côté elles vont à la pêche aux offres d’emploi cachées (trois offres sur quatre ne transitent pas par Pôle Emploi), de l’autre, elles présélectionnent des candidats qui pourraient convenir pour ces offres, et les présentent aux entreprises. Voir l'article...

22 novembre 2016

La Réunion: à la COP 22 de Marrakech, une convention de jumelage entre les Fidji et La Réunion

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngLa communauté internationale s’est réunie pendant 12 jours du 7 au 18 novembre 2016 au Maroc pour le Sommet Mondial de la COP 22. Les objectifs doivent être réaffirmés et des solutions concrètes partagées pour lutter contre les dérèglements climatiques et leurs impacts sur les populations, sur la santé des femmes et des hommes et sur la planète. Voir l'article...

22 novembre 2016

Bourgogne-Franche-Comté: Conférence régionale de l’ESS

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngCette manifestation organisée par la région et l’Etat avec les CRESS (chambre régionale des entreprises d’économie sociale et solidaire) de Bourgogne et de Franche-Comté est née de la loi ESS de 2014 prévoyant l’organisation, tous les deux ans, d’une conférence régionale de l’économie sociale et solidaire. Voir l'article...

22 novembre 2016

Normandie: première assemblée des CFA normands

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngCette première réunion de l’Assemblée a permis de fixer les modalités de mise en œuvre du Plan normand de relance de l’apprentissage, de proposer aux directeurs et équipes encadrantes un calendrier et une méthode pour mettre en place les actions. Voir l'article...

22 novembre 2016

Grand Est: mise en œuvre du « Plan 500 000 formations » se former pour accéder à l’emploi

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngOutil opérationnel de lutte contre le chômage et de développement de l’emploi, la formation est une des priorités du Conseil régional du Grand Est au service de ses citoyens. Afin d’élargir l’offre de formation et de prendre en compte davantage de chômeurs, la Région Grand Est pilote, depuis février 2016, la mise en œuvre du « Plan 500 000 formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi », en partenariat avec l’État et Pôle emploi. Il s’agit de proposer 25 000 places de formations supplémentaires, adaptées à la fois aux besoins des entreprises et des demandeurs d’emploi (formations qualifiantes, certifiantes, initiation, remise à niveau, perfectionnement, élargissement des compétences, etc.). Voir l'article...

22 novembre 2016

Parution d’HoRHizons 2016: tendances de l’emploi territorial et politiques ressources humaines des collectivités

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngLes associations d’élus, dont Régions de France, publient leur deuxième étude sur les grandes tendances de l’emploi et des RH dans les collectivités territoriales.
Alors que les agents accomplissent efficacement des missions indispensables au bon fonctionnement du service public, la masse salariale et les effectifs de la fonction publique territoriale sont régulièrement questionnés. Ce sont les maires et les présidents des collectivités employeurs qui sont alors mis en cause. Voir l'article...

22 novembre 2016

Colloque sur les 30 ans des Régions: oser la régionalisation

http://regions-france.org/wp-content/uploads/2016/07/logo-RDF.pngLes Régions ont 30 ans, et demain? Un colloque était organisé le 18 novembre par Sciences Po Rennes, la Région Bretagne, Régions de France et l’Institut de la gouvernance territoriale et de la décentralisation. Le message de cette journée: 30 ans après les premières élections régionales au suffrage universel, la régionalisation est encore une idée neuve en France. Voir l'article...

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