Mise en place d’actions de formation initiale     

• Chambres des métiers    
• Chambres de commerce et d’industrie. Voir l'article...

Développement des dispositifs (apprentissage, certificats de qualification professionnelle), accompagnement technique, pédagogique et financier, soutien aux projets de mobilité, etc.

•     CFA (majoritairement gérés par les organismes consulaires)
•     Lycées professionnels
•     Centres de formation continue. Voir l'article...

Solutions pour adapter les compétences (nouvelles technologies notamment) et former les salariés     

• Constructeurs    
• Importateurs   
• Équipementiers. Voir l'article...

Pour mener à bien sa politique de formation et contribuer à l’élévation de la qualification et de l’insertion, l’ANFA travaille de l’échelon régional à l’échelon européen avec de nombreux partenaires. Voir l'article...

Ce département analyse le secteur des services de l’automobile, accompagne la production de l’offre de services ANFA et en fait la promotion auprès des adhérents, acteurs institutionnels et grand public. Voir l'article...

En réponse aux évolutions réglementaires, techniques et pédagogiques, ce département contribue à la création et à la rénovation de l’offre de certification : certificats de qualification professionnelle (CQP) et diplômes et titres à finalité professionnelle. Voir l'article...

Ce département contribue aux valeurs de proximité et de service chères à l’ANFA. Les 10 Délégations régionales déclinent localement la politique nationale de branche. Ainsi, les actions d’accompagnement, de dialogue et de conseil des Délégations régionales permettent d’articuler la politique nationale avec les réalités territoriales et régionales. Voir l'article...

Le département, en lien avec les services chargés des opérations de collecte de fonds, de la comptabilité et des Délégations régionales, assure la gestion administrative et budgétaire de la politique financière de l’ANFA. Voir l'article...

Pour mettre en œuvre ses missions, l’ANFA mobilise ses équipes : celles-ci bénéficient d’une expertise pédagogique, financière et technique. A ce titre, l’ANFA est organisé par départements, véritables pôles d’expertise. Voir l'article...

A l’instar du paritarisme de la Commission paritaire nationale des services de l’automobile, qui pilote la stratégie de la branche, les instances décisionnaires de l’ANFA sont animées par une gouvernance paritaire : tant le Conseil de gestion que le Bureau sont composés d’organisations salariales et patronales.
Ces instances sont en lien direct avec les équipes de l’ANFA, l’ensemble agissant conformément aux orientations données par la Commission paritaire nationale. Voir l'article...