Pour être remboursé, adressez au FONGECIF, chaque fin de mois :
  - une demande de remboursement,
  - l'attestation de présence fournie par l'organisme de formation,
  - la copie du bulletin de salaire que vous avez établi pour votre salarié. Voir l'article...

Pour obtenir le financement de son projet, le salarié concerné doit déposer un dossier de demande de financement au FONGECIF, 3 mois minimum avant le début de la formation.
Vous devez compléter l'offre de formation qui comprend notamment la descritpion de la formation, le calendrier précis avec les périodes d'interruption pour congés et les résultats du positionnement. Ces documents sont à retourner au salarié. Voir l'article...

Le FONGECIF, dans sa mission d’orientation et d’accompagnement des salariés, met la notion de projet au cœur de son activité de conseil. Le salarié doit être acteur de sa réflexion, construire, porter et mettre en oeuvre son projet.
Chaque salarié qui contacte le FONGECIF est pris en charge par un conseiller. Le conseiller FONGECIF a pour rôle de faciliter sa réflexion, de l’aider à prendre en compte son contexte personnel et professionnel, l’environnement économique, et le cas échéant à construire puis à réaliser son projet professionnel en fonction de sa demande et de ses besoins.
Cette prestation, confidentielle, peut être individuelle ou collective.
Le salarié peut ensuite solliciter le FONGECIF afin de bénéficier du financement de différents dispositifs pouvant l’aider dans la réalisation de son projet. Voir l'article...

Vous avez été salarié(e) pendant 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non sous contrat à durée déterminée au cours des 12 derniers mois, vous pouvez alors prétendre au Congé Individuel de Formation.

LE CHOIX DE LA FORMATION
Un rendez-vous avec un conseiller du FONGECIF vous aidera à explorer ou valider un projet professionnel, et repérer toutes les formations correspondant strictement à vos besoins. Voir l'article...

Un conseiller du FONGECIF, sur rendez-vous, aide à explorer ou valider un projet professionnel, et repérer toutes les formations correspondant strictement aux besoins du salarié.
Sites Internet :
http://www.orientation-pour-tous.fr
http://www.onisep.fr
http://www2.pole-emploi.fr
http://www.pourseformer.fr
http://www.informetiers.info/
http://www.kelformation.com/. Voir l'article...

Une aide à la construction et à la validation du métier visé
• Une expérience de conseillers accompagnant des centaines de salariés sur des démarches de 
  qualification ou de reconversion professionnelle
• Un accompagnement dans la démarche de  Bilan de compétences, réalisé en toute
  confidentialité, permettant de mesurer ses aptitudes, potentiels, et de les rapprocher des
  perspectives offertes par le marché de l’emploi visé par la personne
• Une Période de Découverte Professionnelle ou Evaluation en Milieu de Travail afin de vérifier
  sur le terrain la réalité du métier envisagé, ses conditions réelles d’exercice
• Une mise en relation avec un réseau de personnes ressources et d’anciens bénéficiaires du
  FONGECIF ayant choisi de se qualifier dans le même métier

Une aide à la construction du parcours de formation le plus adapté
• Une expérience de conseillers accompagnant des centaines de salariés sur des démarches de
  salariés inscrits dans des parcours de CIF permettant de  choisir et d’articuler les dispositifs
  et les financements les mieux adaptés
• Des outils d’aide au choix de formation, des banques de données régionales actualisées
• Une mise en relation avec des anciens CIF ayant suivi les mêmes parcours de formation

Une aide au  montage du dossier de financement de parcours de formation
• Des réunions expliquant les modalités de demande de financement CIF et les autres moyens
  à la portée des salariés (DIF, Période de Professionnalisation)
• Un site « Zoom sur le CIF » accessible sur la page d’accueil du site, permettant d’avoir
  en permanence toutes les informations
• Un appui permanent du conseiller ou du service accueil dans vos démarches

Un suivi tout au long de votre parcours CIF
• Un premier point réalisé 2 mois après le début de formation par courrier ou visite sur place
• Une évaluation à mi-parcours de formation réalisée par l’organisme et vue par votre conseiller
• Une évaluation de fin de formation, afin de vérifier votre réussite et les pistes d’insertion
  professionnelle, de vous aider à repasser les modules non acquis
• Une évaluation 6 mois après la fin du CIF amenant votre conseiller à vous proposer des
  actions pouvant vous aider, si ce n’est déjà fait, à trouver un emploi en lien avec la formation. Voir l'article...

Si vous êtes salarié du secteur privé, le FONGECIF peut financer votre projet sous certaines conditions.
Pour savoir si vous dépendez du FONGECIF :
- Cliquez sur "NOUS CONTACTER" en page d'accueil,
- Consultez la liste des FONGECIF régionaux : Cliquez ici
- Certains secteurs d'activité échappent au FONGECIF et relèvent d’un autre Organisme Paritaire Collecteur agréé au titre du Congé Individuel de Formation (OPACIF), comme par exemple : l'intérim, la mutualité, l'agriculture, l'audiovisuel, la presse, le secteur sanitaire et social. Voir l'article...

L’entretien avec un Conseiller du FONGECIF vous permettra de bénéficier d’une aide pour :
- confirmer la pertinence de l’objectif de validation au regard du projet personnel et professionnel et des différentes étapes du parcours,
- repérer la ou les certifications les plus adaptées à son projet de qualification et explorer les voies qui peuvent faciliter sa stratégie d‘accès à la certification,
- s’orienter vers le ou les services valideurs qui assureront votre suivi dans la procédure de validation. Voir l'article...

- Valoriser les acquis,
- Attester de la qualification réelle,
- Favoriser la promotion dans l’entreprise  ou accéder à de nouvelles fonctions,
- Reprendre, poursuivre une formation afin de faire  évoluer une carrière professionnelle. Voir l'article...

Tous les publics sont concernés, sans condition de niveau, d'âge ou de statut :

- Les salariés, quel que soit leur statut : CDI, CDD, intérimaires…
- Les non-salariés : membres d’une profession libérale, exploitants agricoles,
  artisans, commerçants, conjoint d'artisan ou de commerçant, travailleurs indépendants,
  les agents de la fonction publique d'Etat, hospitalière ou territoriale, titulaires ou non, 
- Les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non,
- Les bénévoles ayant une expérience associative, syndicale, sociale,
- Toute personne, avec ou sans qualification reconnue, désirant en acquérir une, la compléter
  ou l’adapter afin de reprendre une activité.

Il faut justifier de 3 ans minimum d’activité professionnelle en relation directe avec le diplôme visé. Voir l'article...