Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Depuis la réforme de la formation professionnelle, les acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique vivent le paradoxe de voir une réforme conçue pour renforcer la formation des personnes les plus élevés de l’emploi réduire les possibilités offertes aux salariés en insertion, dont il est difficile de contester qu’ile devraient être prioritaires. Suite...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Il est fréquent que la France soit mise en cause pour être le plus mauvais élève de l’Europe en matière de lutte contre le chômage, alors que dans la réalité elle est le plus souvent dans la moyenne. Suite...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Ceux qui s’opposent à la régionalisation de la formation professionnelle le font parfois au nom d’un principe l’égalité de tous, dont nul ne démontre qu’une gestion par l’État ne l’assure (avant qu’un Secrétariat d’État à l’Égalité réelle n’en ait la charge !) et parfois en mettant en avant l’impossibilité pour un candidat de bénéficier d’une formation organisée dans une autre région que celle de son domicile. Suite...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le programme des emplois d’avenir a suscité beaucoup de littérature au moment de son élaboration et de sa mise en place, en particulier de la part de ceux qui, parce qu’ils croyaient en une mise en place très rapide, négligeant le temps indispensable pour une montée en puissance, annonçaient un échec qui ne s’est absolument pas confirmé. Suite...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le REMESS, Réseau Marocain de l’Économie Sociale et Solidaire, organise ce 16 février 2016 une conférence nationale sur le thème «Economie sociale et solidaire : Alternative en faveur d’un développement inclusif et durable». Suite...
Par Paul Santelmann. Le sous-développement de l’apprentissage et, plus largement, de l’éventail des ressources et pratiques de formation en place dans les entreprises, tient au surdéveloppement de l’appareil de formation lui-même. L’hypothèse que les savoirs professionnels se transmettent d’abord, et essentiellement, en dehors du système productif est aujourd’hui toujours dominante. Selon cette approche, l’entreprise est réduite à un lieu d’application des connaissances transmises dans l’appareil éducatif et formatif. Voir l'article...
Par Paul Santelmann. Le compte personnel de formation (CPF) a été présenté comme une transformation profonde du rapport à la formation. Et pourtant rien ne semble changer dans la construction même de l’offre de formation des salariés en France. Voir l'article...
Par Valérie Grasset-Morel. Le plan 500 000 formations pour les demandeurs d’emploi officiellement lancé le 1er mars sera piloté par les régions. Mais l’État fait de leur effort financier un préalable à son engagement à leurs côtés. Les partenaires sociaux qui vont financer une partie du dispositif souhaitent également que les régions apportent leur écot. Voir l'article...
http://www.debatformation.fr/action-formation/demos-sengage-dans-la-vae
Par Valérie Grasset-Morel. Le groupe de formation lance son premier dispositif de Validation des acquis de l’expérience (VAE) et envisage de nouveaux partenariats avec les écoles et les universités. Voir l'article...
Chaque demandeur d’emploi intégrant les programmes régionaux de formation, bénéficiera désormais des mêmes financements et droits associés, quelle que soit sa région d’origine. La mobilité des demandeurs d’emploi en formation devrait en être facilitée. Voir l'article...
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