Par Alexandre Roberge. La gamification ou l'idée d'intégrer des mécaniques de jeux vidéo dans la vraie vie continue d'intéresser les milieux professionnels ou éducatifs. Il semble alléchant aux yeux de certains de pouvoir augmenter la productivité ou le bon comportement en classe en se servant de système de microrécompenses. Voir l'article...
Par Sandrine Benard. On dit souvent que le contexte peut faire la différence et c’est d’autant plus vrai dans le cas de l’apprentissage d’une langue. Certes, de nos jours, grâce aux nouveaux médias et aux technologies de pointe, il est facile d’apprendre le russe, le mandarin ou encore l’anglais sans avoir à se déplacer dans lesdits pays. Voir l'article...
Par Frédéric Duriez. Le tournage d'un film mobilise de nombreux professionnels qui ont chacun une culture "métier" différente. Les acteurs, les éclairagistes, ingénieurs du son, cadreurs doivent travailler ensemble... et le faire vite. Un tournage coûte cher, et les équipes ne peuvent pas être mobilisées trop longtemps. Voir l'article...
Par Isabelle Maradan. Agrégé de philosophie, Patrick Ghrenassia enseigne depuis une trentaine d’années à des futurs professeurs de la maternelle au lycée. Pour devenir un bon enseignant, il conseille de prendre des risques. Voir l'article...
Par Fabien Soyez. Pour s'améliorer ou se perfectionner en langues, les profs peuvent partir en immersion à l'étranger. Tour d'horizon de l'offre des organismes de séjours linguistiques. Voir l'article...
Par Sandra Ktourza. Pour la plupart gratuits, ils permettent de suivre des cours de grande qualité sur des thématiques très variées. Parmi les cours actuels ou à venir prochainement, on note la série « Saving School« , qui retrace l’histoire de l’éducation aux Etats-Unis, fait un retour sur la notion de responsabilité de l’Etat ou autre dans la réussite scolaire ou encore propose un focus sur le recrutement, la titularisation et le salaire des enseignants. Voir l'article...
Par Laurent Gérard. Ce n’est pas mirobolant : seules 35 % des entreprises estiment que leurs services RH font preuve d’une maturité satisfaisante sur la question de la révolution digitale. Voir l'article...
Par Hélène Truffaut. La motivation des troupes revêt à l'évidence un intérêt stratégique pour les entreprises. Quant à savoir comment les RH peuvent la mesurer et en évaluer les bénéfices pour l’organisation, c’est une autre histoire. Oracle s’est penché sur la question. Voir l'article...
Par Emmanuel Franck. Le Groupement des entreprises sidérurgiques et métallurgiques (Gesim) et quatre des syndicats de la branche publient une étude sur la reconnaissance de l’expérience syndicale. Un travail inédit, bienvenu alors que la négociation d’entreprise est amenée à prendre de l’ampleur. Voir l'article...
Par Hélène Truffaut. Carrefour prend cette année la première place du classement général OTaC (Online Talent Communication) de Potentialpark, devant Deloitte et Michelin. Un palmarès publié le 5 février, qui distingue les stratégies digitales de recrutement et de communication RH multicanales « les plus en phase avec les attentes des candidats ». Voir l'article...
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