Formation Continue du Supérieur

13 août 2015

Entreprises MSA ou publique non affiliée - Quels services pouvez-vous obtenir ?

Une fois que vous aurez créé votre espace, vous pourrez saisir directement en ligne l’attestation d’employeur de votre ancien salarié.
Vous n’aurez plus qu’à l’imprimer et la fournir, après l’avoir signée, à votre ancien salarié.
Vous pourrez également obtenir toutes les informations et les formulaires liés au CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) qui doit être proposé en cas de licenciement économique.
Plus d'informations sur le CSP. Voir l'article...

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13 août 2015

Comment télécharger ou commander des attestations ?

Télécharger une attestation :
Vous pouvez télécharger et imprimer une attestation vierge si vous le souhaitez. Depuis l’accueil de votre espace, dans le bloc « Mes attestations employeur », cliquez sur le « + », puis sur « accéder aux services ». Dans le menu de gauche cliquez sur « télécharger une attestation », puis sélectionnez le type d’attestation souhaitée (CESU ou Bulletin de Salaire).

Commander une attestation
Si vous ne possédez pas d’imprimante vous pouvez commander une attestation vierge. Depuis l’accueil de votre espace, dans le bloc « Mes attestations employeur », cliquez sur le « + », puis sur « accéder aux services ». Dans le menu de gauche cliquez sur « commander une attestation », puis sélectionnez le numéro pour lequel vous souhaitez commander une attestation. Vérifiez bien vos coordonnées postales avant de valider la commande. L’attestation vous sera envoyée par voie postale sous 48h. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 03:10 - Commentaires […] - Permalien [#]

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13 août 2015

Comment modifier une attestation ?

Depuis la page d’accueil de votre espace, cliquez sur le « + » du bloc « Mes attestations employeur », puis « accéder aux services ».
Vous retrouverez alors l’ensemble de vos attestations ; celles validées et celles à finaliser.
Pour modifier une attestation validée cliquez le bouton « modifier » correspondant à l’attestation que vous souhaitez mettre à jour. Vous pourrez également l’imprimer en cliquant sur le bouton correspondant.
Pour reprendre une attestation, cliquez sur le bouton « finaliser l’attestation». Vous pouvez également la supprimer en cliquant sur le bouton correspondant. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 03:09 - Commentaires […] - Permalien [#]

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13 août 2015

Comment saisir une attestation ?

Avant de commencer votre saisie, assurez-vous bien d’avoir les 13 derniers bulletins de salaire ou attestations d’emploi (CESU) de votre salarié, son contrat de travail et son solde de tout compte. Il vous sera également demandé son numéro de sécurité sociale complet (15 caractères) et sa date de naissance.
Connectez-vous à votre espace en cliquant ici, identifiez vous puis cliquez sur « saisir une attestation ». Sélectionnez le numéro pour lequel vous souhaitez établir une attestation. Si celui-ci n’est pas renseigné, cliquez sur « modifier mes coordonnées » pour le saisir. Une fois votre numéro sélectionné et vos coordonnées confirmées, cliquez sur « commencer l’attestation ». A tout moment vous aurez la possibilité de l’enregistrer pour la reprendre plus tard. Voir l'article...

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13 août 2015

Vos numéros CESU PAJEMPLOI ou URSSAF ne sont pas renseignés

Vous pouvez mettre à jour vos différents numéros depuis votre espace dans le bloc « Mes paramètres », puis « Mes coordonnées ». Voir l'article...

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13 août 2015

Quel type d’attestation pouvez-vous saisir ?

Depuis le 20 octobre 2014, vous pouvez saisir et gérer vos attestations depuis un seul espace pour vos numéros CESU PAJEMPLOI et URSSAF. Voir l'article...

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13 août 2015

Quelles sont les obligations suite au licenciement d’un salarié ?

Pour tout départ d'un salarié, l'employeur a l'obligation de lui remettre une attestation destinée à Pôle emploi (Article R 1234-9 du code du travail), peu importe le motif de rupture de contrat ou la durée pendant laquelle le salarié a été employé.
L’attestation permet au salarié de faire valoir ses droits au régime assurance chômage.
Vous pouvez établir une attestation en ligne, à partir de votre espace (particulieremployeur.pole-emploi.fr/particulieremployeur/authentification/authentification).
Une fois votre saisie terminée, l’attestation est automatiquement transmise à Pôle emploi. Vous devrez cependant l’imprimer et la signer avant de la remettre à votre ancien salarié. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 03:04 - Commentaires […] - Permalien [#]

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13 août 2015

Qu’est-ce qu’une attestation destinée à Pôle emploi ?

Nous vous rappelons que pour tout départ d'un salarié, l'employeur a l'obligation de lui remettre une attestation destinée à Pôle emploi (Article R 1234-9 du code du travail).
L’attestation permet au salarié de faire valoir ses droits au régime assurance chômage. Voir l'article...

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13 août 2015

Quels services pouvez-vous obtenir depuis votre espace Particulier Employeur ?

Depuis votre espace Particulier Employeur et depuis le 20 octobre 2014, vous pouvez :

- Déposer et gérer en ligne vos offres d’emploi
- Rechercher et faire des propositions à des candidats
- Saisir et gérer vos attestations CESU, PAJEMPLOI ou URSSAF. Voir l'article...

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13 août 2015

L’adresse électronique affichée lors du rappel de mot de passe est erronée

Nous vous invitons à prendre contact avec votre Pôle emploi afin qu’un conseiller Pôle emploi modifie votre adresse électronique. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:59 - Commentaires […] - Permalien [#]

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