Dans le cadre de sa visite aux Caraïbes, François Hollande est aujourd’hui (11 mai) à Cuba, accompagné d’une délégation importante de présidents d’université français. Au programme : rencontre avec des étudiants et chercheurs de l’Université de la Havane et inauguration du Palacio Gómez, nouveau site de l’Alliance française. La journée sera aussi l’occasion pour la CPU de signer une convention-cadre avec la Conférence des Recteurs et Présidents d’Université dans la Caraïbe (CORPUCA).
Le président de la République est accompagné d’une délégation de présidents d’université français : Khaled Bouabdallah, président de l’Université de Saint-Etienne et vice-président de la Conférence des présidents d’université, Jacques Bittoun, président de l’université Paris-sud, Carle Bonafous-Murat, président de l’Université Sorbonne Nouvelle, Jean-Paul Jourdan, président de l’Université Bordeaux Montaigne, et Jean-Michel Minovez, président de l’Université Toulouse Jean Jaurès.
Une convention-cadre est signée entre la CPU et la Conférence des recteurs, présidents et Directeurs d’Institutions universitaires dans la Caraïbes (CORPUCA). A travers cet accord, les deux parties s’engagent à :
– Encourager la coopération entre les universités françaises et caribéennes dans le domaine de la formation ;
– Encourager les mobilités des étudiants, des enseignants et des chercheurs ;
– Faciliter la coopération dans le domaine de la recherche ;
– Travailler conjointement au renforcement de la gouvernance des universités membres des conférences signataires.
Deux « coordinateurs » sont respectivement nommés, l’un pour la CPU, l’autre pour la CORPUCA. Ils seront les interlocuteurs privilégiés pour la mise en place de programmes de coopération structurants entre les différents pays.
La convention-cadre entre en vigueur le jour de sa signature pour une durée de cinq ans, renouvelable.

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Dans le cadre du colloque « Université 3.0 : nouveaux enjeux, nouvelles échelles à l’ère numérique », qui aura lieu à Strasbourg du 27 au 29 mai prochain, l’ensemble des universités ont été invitées à réaliser des vidéos illustrant une ou plusieurs innovation(s) numérique(s) mise(s) en place chez elles. Les réalisations sont à présent en ligne et certains projets sont saisissants…
La playlist YouTube est ouverte. Vous pouvez dès à présent regarder les innovations numériques que les universités ont voulu faire découvrir au grand public.
La CPU souhaitait en effet, à l’occasion de son colloque annuel consacré au numérique, mettre en avant les innovations numériques significatives au sein des universités ou encore un usage particulièrement transformant développé à partir de nouveaux outils numériques, et ce, quel que soit le domaine d’activité.
Sous la forme d’une présentation orale de type « ma thèse en 180 secondes, les vidéos n’excèdent pas deux minutes. Et les plus appréciées seront diffusées en direct lors du colloque.
Venez les découvrir  et dîtes-nous lesquelles vous étonnent le plus. Voir l'article...

Le colloque annuel de la Conférence des présidents d’université : « Université 3.0 : nouveaux enjeux, nouvelles échelles à l’ère numérique» réunira, du 27 au 29 mai à l’Université de Strasbourg,  l’ensemble des présidents et autres décideurs de l’Enseignement supérieur autour de la question clé du numérique.
Le numérique bouleverse les organisations et les comportements, réinvente la formation et les  métiers de demain, fait surgir de nouveaux enjeux économiques, juridiques et éthiques, développe la science ouverte, modifie le rapport au savoir et remet en cause les modèles pédagogiques traditionnels.
En d’autres termes, le numérique révolutionne le marché planétaire de la connaissance et donc le rôle des enseignants, le travail des chercheurs, l’apprentissage et la vie des étudiants.
Il s’agit là de quelques-uns des thèmes qui seront abordés lors de ce colloque. Au terme de cet événement,  la CPU soumettra, comme à l’accoutumée, des propositions au débat et aux pouvoirs publics.
Ce colloque a été piloté par François Germinet, président de l’université de Cergy Pontoise et Président du comité numérique de la CPU. Cet évènement est organisé en partenariat avec l’Université de Strasbourg et grâce au soutien de nos partenaires : le Groupe Caisse des dépôts, le groupe Banque populaire, la MAIF et la MGEN. La CPU tient également à remercier la Région Alsace et Strasbourg.eu & l’Eurométropole de Strasbourg pour leur accueil et leur contribution à cet événement universitaire majeur.

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Le 12 mai, des conventions ont été signées avec des « ambassadeurs » de la réserve parmi lesquels la CPU, l’Ena, la Ligue de l’enseignement, les Cemea, les Francas, le Cnous et la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (Cdefi). Tous s’engagent à promouvoir la réserve citoyenne non seulement auprès de leurs membres, mais aussi auprès du grand public.
La CPU inscrit cette initiative à la fois dans le cadre des actions que les universités ont engagées après les attentats de janvier, renforcées lors de l’attentat contre l’université de Garissa, mais aussi dans le cadre de ses initiatives pour la promotion et la diffusion des travaux des universitaires permettant d’éclairer l’actualité, pour la facilitation des poursuites d’études en prison, pour le développement de l’engagement étudiant et le développement à grande échelle du service civique dans les Universités. Voir l'article...

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : CALENDRIER DE PUBLICATION DES PRINCIPALES ETUDES DE LA DARES 
A paraitre : DARES Analyses –juin  2015 -  Le contrat de professionnalisation en 2013 et 2014
 
REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : RAPPEL DES DECRETS ET ARRETES PUBLIES
Accéder aux décrets et arrêtes publiés

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : ACCEDER AUX LISTES DE FORMATIONS ELIGIBLES SUR LE SITE MON COMPTE FORMATION
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Principes de mobilisation exceptionnelle du CPF des demandeurs d'emploi en 2015 convenus entre l'Etat, le COPANEF, l'ARF, Pôle Emploi et le FPSPP
« 1.  L’Etat,  le  Copanef,  l’ARF,  Pôle  Emploi  et  le  FPSPP  ont  comme  objectif  commun  de  favoriser  l’accès  des  demandeurs  d’emploi  aux  formations  éligibles  au  CPF  et  d’augmenter  en  2015  l’accès des demandeurs d’emploi à la formation professionnelle. 
2.  Le  FPSPP,  sous  la  responsabilité  du  Copanef,  s’engage  à  financer  la  formation  CPF  des demandeurs  d’emploi  à  hauteur  de  100  heures  dans  les  conditions  identifiées  dans  l’accord- cadre signé avec l’ARF et la convention signée avec Pôle Emploi.
3.  Pôle Emploi informe dès avril 2015 tous les demandeurs d’emploi de leurs droits relatifs au CPF et  notamment  de  la  dotation  exceptionnelle  de  100h.  Lors  de  la  prescription  d’une  formation éligible  au  CPF,  quel  que  soit  son  financeur,  Pôle  Emploi  recueille  le  consentement  du demandeur d’emploi à la mobilisation de son CPF.
4.  Pôle Emploi fait remonter dans le système d’information CPF les entrées en formation éligibles au  CPF  de  tous  les  demandeurs  d’emploi  qu’il  suit.  Cette  remontée  a  lieu  à  travers  le  SI  Pôle Emploi pour les AIF financées par Pôle Emploi et à travers un back office mis en place à compter du  1   mai  pour  toutes  les  autres  actions  de  formation,  notamment  les  AFC  financées  par  Pôle Emploi ou par la région, sauf si la région organise elle-même son flux de transmission en 2015. Les  dossiers  sont  repris  depuis  le  début  de  l’année  si  le  consentement  de  la  personne  a  été recueilli. 
5.  En ce qui concerne les demandeurs d’emploi inscrits ou non qui passent par un autre opérateur du  CEP  ou  qui  s’adressent  directement  aux  organismes  de  formation,  chaque  Région  décide avec le FPSPP et l’Etat des modalités de remontée des informations dans le SI CPF pour 2015.
6.  L’Etat, le Copanef, l’ARF, Pôle emploi et le FPSPP mettent en place un comité de pilotage dédié, associant si nécessaire les autres opérateurs du CPF, pour coordonner  la mise en œuvre des différentes  conventions  relatives  à  la  mise  en  œuvre  du  CPF  pour  les  demandeurs  d’emploi  signées en 2015,  Par  ailleurs,  conjointement  avec  le  Copanef,  l’ARF,  Pôle  Emploi  et  le  FPSPP,  l’Etat  lance  une étude  de  besoin  pour  appliquer  au  mieux  les  obligations  légales  de  traçabilité  des  formations suivies par les personnes dans un souci d’efficacité,  et pour identifier les besoins qui ne seraient pas couverts par la loi…. »

Accord cadre ARF-COPANEF pour le paiement des heures de Compte Personnel de Formation mobilisées par un demandeur d'emploi

….Article 1 : Objet : Le  présent  accord  s’inscrit  dans  l’objectif  de  co-financement  décidé  par  le  COPANEF  et  soutient  la volonté  des  parties  d’accroitre  l’effort  de  formation  mobilisé  au  profit  des  demandeurs  d’emploi.  Il accompagne  ainsi  l’engagement  conjoint  de  toutes  les  Régions  en  faveur  de  la  formation  des demandeurs d’emplois.
A  cet  effet,  le  présent  accord  définit  des  modalités  de  mise  en  œuvre  transitoires  applicables  pour l’année  2015  qui  reposent  sur  le  vote,  par  les  conseils  régionaux,  de  décisions  modificatives budgétaires permettant de financer des entrées en formation supplémentaires pour des personnes en situation de demande d’emploi sur des formations éligibles au CPF. 
L’accord  définit  à  cet  effet,  pour  l’année  2015,  les  modalités  de  conclusion  des  conventions  signées entre  chacune  des  Régions  et  le  FPSPP  et,  à  partir  des  projections  de  l’impact  de  la  montée  en charge  du  CPF  sur  les  formations  financées  par  les  Conseils  Régionaux,  propose  un  modèle  de gestion  et  de  convention  entre  le  FPSPP  et  chacune  des  Régions  (collectivités),  ainsi  que  les  échéanciers de paiement assortis d’un système d’avance.  …. »