Entretien avec le directeur régional de Pôle Emploi sur la situation de l'emploi en Lorraine. Depuis janvier 2008, le nombre de demandeurs d'emploi toutes catégories confondues a progressé de 80,7 %, contre + 71,3 % dans toute la France. Le nombre de demandeurs d'emploi de longue durée n'a jamais été aussi élevé (+ 10,6 % en un an) : 1 demandeur d'emploi sur 2 est au chômage depuis plus d'un an. Le nombre de salariés en Lorraine s'élève à 520 954 à la fin décembre, soit une baisse de -1,5 % par rapport à l'année précédente (contre - 0,2 % en France). Les chiffres de l'intérim progressent globalement, sauf dans le bâtiment. 45 650 projets de recrutement sont prévus cette année, dans 18,5 % des établissements lorrains. Enfin, 10 % des offres ne sont pas pourvues. Voir l'article...
Corse - Marché de la formation professionnelle - PRF 2015/2016
La collectivité Territoriale de corse publie un avis d'appel public à la concurrence concernant la formation professionnelle.
La date limite de réponse est fixée au 27 mai 2015.
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Réunion d’information sur le Compte Personnel de Formation
Une réunion d'information sur le Compte Personnel de Formation s'est déroulée le 17 avril à Ajaccio. La manifestation animée par Mesdames Brocheur et Morfin membres de l'équipe national du projet à la DGEFP, a permis à l'ensemble des acteurs concernés d'échanger sur la mise en oeuvre du CPF.
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Les jeunes insulaires en voie d'insertion
Publication d'une étude de l'OREF réalisée en collaboration avec l'Association Régionale de Missions Locales de Corse (ARML).
Ce document s'appui sur une enquête destinée à redonner la parole aux jeunes en demande d'insertion pour mieux les caractériser :
- Quel est leur profil ?
- Quel est leur parcours scolaire ?
- Quelle est leur situation professionnelle et quels sont les problèmes auxquels ils doivent faire face quotidiennement ?
- Quelles sont leurs attentes et leur perception de l'avenir ?
Cette étude s'appuie sur l'expertise du cabinet "André Chauvet Conseil" spécialisée dans les problématiques d'orientation et d'accompagnement des parcours professionnels.
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Un diplôme d’université pour les managers de l’économie sociale accessible par la VAE
L’université Paris-Dauphine, en partenariat avec le groupe SOS, lance la formation permettant d’obtenir le Diplôme d’université Business Management parcours Entrepreneur Social par la validation des acquis professionnels pour des managers expérimentés n’ayant pas validé un niveau bac +4. Il s’agit de la formation la plus complète en France sur l’entreprise sociale et solidaire destinée aux dirigeants d’entreprise et la première du genre selon les organisateurs. Voir l'article...Opcalia lance la deuxième vague de son programme OF Transition
"OF Transition", c’est le dispositif de financement et d’accompagnement des projets de développement qu’Opcalia déploie depuis 2014 pour aider les organismes de formation à s’adapter à la nouvelle donne née de la réforme. Après une première vague de tests dans six régions, l’Opca interprofessionnel a choisi d’étendre son programme qui, à l’horizon 2016, devrait toucher près de 600 organismes. Voir l'article...Conseillers des Missions locales formés à l’expérimentation de la Garantie jeunes
Afin de financer la formation des salariés des Missions locales pour conduire l’expérimentation « Garantie jeunes » et mettre en œuvre le conseil en évolution professionnelle (CEP), la Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de la branche des Missions locales et la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) ont signé un engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec) au début du mois d’avril 2015. Voir l'article...La Bretagne définit son premier niveau d’accueil dans le cadre du service public régional d’orientation
La Fédération de la formation professionnelle prône un crédit d’impôt pour les entreprises qui investissent dans la formation
Lancement du Réseau Emplois Compétences (REC)