La convention du 26 janvier 2015 conclue par les partenaires sociaux sur le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est agréée par arrêté ministériel. Dans des conditions qui seront précisées par l'Unédic et Pôle emploi, le CSP modifié peut entrer en vigueur pour les salariés-es compris dans une procédure de licenciement pour motif économique engagée à compter du 1er février 2015. Voir l'article...

La version mobile de ce site permet de découvrir toutes les formations professionnelles initiales et continues en Champagne-Ardenne.
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Un employeur qui accueille un stagiaire (F-H) doit lui verser une gratification minimale lorsque, au cours d’une même année d’enseignement, la durée de présence effective du stagiaire dans l’organisme d’accueil est supérieure à 308 heures (soit 2 mois minimum).
En fonction de la date de la signature de la convention, un simulateur permet de calculer en ligne sa rémunération.
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Tous les ans, Pôle emploi enquête les entreprises pour connaître leur besoin en recrutement dans l'année. Parmi les 34 000 employeurs auvergnats interrogés, 31 500 souhaits de recrutement ont été exprimés pour 2015 (+6% par rapport à 2014).
Enquête "Besoin en main d'oeuvre" de Pôle emploi 2015. Voir l'article...

Dossier spécial du prochain Anlci Infos consacré à la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle
Le numéro 22 d'ANLCI Infos sera disponible dans son intégralité et en version papier en juin.
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Le Copanef a lancé le 22 avril un appel à propositions pour sélectionner des prestataires.
Cet appel à propositions est ouvert jusqu’au 29 mai 2015 inclus. Pour les premières auditions qui auront lieu le 07 mai 2015, les réponses sont attendues avant le 30 avril 2015.
En savoir plus : Site du Copanef. Voir l'article...

La commision plénière de la CNCP (Commission nationale de la certification professionnelle) a examinée vendredi 17 avril les demandes de recensement à l'Inventaire des certifications et habilitations. 66 certifications ont reçu un avis favorable.
Source : Site de la CNCP. Voir l'article...

Dans un rapport de préconisation concernant les évolutions du "bilan de compétences", les partenaires sociaux défendent la complémentarité de ce dernier avec le Conseil en évolution professionnelle (CEP), tout en appelant à une évolution du dispositif.
Pour en savoir plus : Rapport de préconisation. Voir l'article...

Pour 53 % des chefs d'entreprises interrogés, le CPF (compte personnel de formation) va rendre l'accès à la formation compliqué d'après une enquête pas encore publiée des cabinets Amplitude et Fidal Formation menée auprès de 600 décideurs. Mais les chefs d'entreprises ne connaissent pas encore trés bien la loi sur la réforme du 5 mars 2014. Globalement, elle serait considérée comme une contrainte.
En savoir plus : Consultez la synthèse. Voir l'article...