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Formation Continue du Supérieur
13 décembre 2014

Le dossier spécial de la réforme de la formation professionnelle

Afin de mieux s'informer et d'appréhender la réforme de la formation professionnelle, le CARIF-OREF de La Réunion a créé un dossier spécifique sur son site internet à destination des acteurs et professionnels de la formation.
Consulter le dossier sur le site du CARIF-OREF de La Réunion. Voir l'article...

13 décembre 2014

Dessine-moi la formation professionnelle

CARIF-OREF Ile de La RéunionQu’est-ce que le compte personnel de formation ?
Que devient mon DIF ?
Découvrez quelques éléments de la loi du 5 mars 2014, à travers cette vidéo réalisée en partenariat avec le garf, sydo et Dessine-moi l’éco
Petite vidéo à découvrir : https://www.youtube.com/watch?v=8RS9YZKyTV0. Voir l'article...

13 décembre 2014

Formation professionnelle des jeunes sortant sans qualification professionnelle du système scolaire

CARIF-OREF Ile de La RéunionLes jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ou qualification vont pouvoir reprendre des études. Le décret n°2014-1454 du 5 décembre définit les conditions dans lesquelles ces jeunes sortant du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue par un des diplômes, titres ou certificats inscrits au RNCP peuvent bénéficier, à leur demande, d’une formation professionnelle dans le cadre scolaire. L’objectif étant l’acquisition d’un de ces diplômes.
Pour en savoir plus, consulter le décret n°2014-1454 du 5 décembre 2014 relatif à la formation professionnelle des jeunes sortant sans qualification professionnelle du système éducatif
Pour en savoir plus, consulter le décret n°2014-1453 du 5 décembre 2014 relatif à la durée complémentaire de formation qualifiante prévue à larticle L. 122-2 du code de l'éducation
A lire également :

13 décembre 2014

Procédure d'habilitation par la région des organismes chargés d'actions d'insertion et de formation professionnelle

CARIF-OREF Ile de La RéunionL’article L. 6121-2-1 apporte des précisions sur le rôle de la région. La Région organise et finance le service public régional de la formation professionnelle selon les principes suivants :
Toute personne cherchant à s’insérer sur le marché du travail dispose, quel que soit son lieu de résidence, du droit d’accéder à une formation professionnelle afin d’acquérir un premier niveau de qualification, de faciliter son insertion professionnelle, sa mobilité ou sa reconversion. A cette fin, la région assure, selon des modalités définies par décret, l’accès gratuit à une formation professionnelle conduisant à un diplôme ou un titre à finalité professionnelle classé au plus au niveau IV et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l’article L. 335-6 du code de l’Education.
Le décret précise également le contenu de la publicité relevant de la responsabilité de la région. Après le dépôt des propositions des candidats, la région peut solliciter de leur part d’autres éléments que ceux mentionnées dans la publicité. Elle peut également demander à un candidat de compléter son dossier. Dans ce cas, elle informe les autres candidats.
Consulter le décret 2014-1390 (legifrance). Voir l'article...

13 décembre 2014

Tourisme et développement durable en France

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe Conseil économique, social et environnemental (CESE) qui s’est réuni au mois d’octobre a publié un projet d’avis sur le tourisme et le développement durable en France. Cette Commission fournit un ensemble de méthodes et de préconisations visant à favoriser en France un développement durable du tourisme dans l’ensemble de ses territoires.
Consulter le document dans son intégralité sur le site de la République française
Tourisme et développement durable en France. DUPUIS Christine. Conseil économique, social et environnemental. Octobre 2014, p. 46. Voir l'article...

13 décembre 2014

Collecte des contributions de la formation professionnelle continue dans les départements d’outre-mer

CARIF-OREF Ile de La RéunionCollecte des contributions de la formation professionnelle continue dans les départements d’outre-mer, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin
Le décret n°2014-1378 détermine le régime de collecte par les OPCA à compétence professionnelle, des contributions de la formation professionnelle continue. Le décret entrera en vigueur au 1er janvier 2015.
« L’article 11 de la loi du 5 mars 2014 modifie le régime de collecte des contributions de la formation professionnelle dans les DOM, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin. Elle maintien la compétence des organismes agréés sur un champ d’intervention interprofessionnel pour procéder à cette collecte. En revanche, les organismes agréés de branche également compétents pour cette collecte ne sont plus limitativement énumérés par la loi mais font désormais l’objet d’une autorisation par arrêté conjoint des ministres chargés de la formation professionnelle et de l’outre-mer. »
Décret n°2014-1378 du 18 novembre 2014 relatif à la collecte des contributions. Voir l'article...

13 décembre 2014

moncompteformation.gouv.fr

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe compte personnel de formation (CPF) sera effectif au 1er  janvier 2015 de formation est en ligne.
Les bénéficiaires du CPF pourront accéder à leur espace dès le 5 janvier prochain. D’ores et déjà le site propose une entrée vers trois espaces de navigation :

•    Titulaires
•    Employeurs
•    Professionnels de la formation et de l’emploi

Pour en savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr/. Voir l'article...

13 décembre 2014

Un guide pratique pour présenter la réforme de la formation aux employeurs

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle publie un guide pratique de la réforme de la formation professionnelle.  La réforme de la formation professionnelle sera effective à compter du 1er janvier 2015.
Télécharger le guide pratique de la réforme de la formation professionnelle (format pdf). Voir l'article...

13 décembre 2014

Périodes de mise en situation en milieu professionnel

CARIF-OREF Ile de La RéunionL’article 20 de la loi du 5 mars 2014 définit les périodes de mise en situation en milieu professionnel. Le décret n°2014-1360 fixe les règles et la procédure applicables à ce dispositif. Le texte entre en vigueur au lendemain de sa publication.
Les périodes de mise en situation en milieu professionnel sont ouvertes à toute personne faisant l’objet d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé, sous réserve d’être prescrites par l’un des organismes prévus par la loi du 5 mars 2014.
Consulter le décret 2014-1360 du 13 novembre 204 (Legifrance). Voir l'article...

13 décembre 2014

Canadian HEIs increasingly outward looking reports AUCC

By  Beckie Smith. Canadian universities are undergoing a shift away from nationally focussed and academic goals toward provincial and institutional-level international strategies. According to a survey carried out by The Association of Universities and Colleges of Canada (AUCC), compared to eight years ago, internationalisation is considered a “top priority” at 82% of Canadian universities, up from 70%. More...

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