Le 17 février 2015 - 13 h 30 à 17 h
Maison de la Région de Nimes - 3 place des Arènes - 30000 - NÎMES
Public concerné : Tout professionnel de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'emploi désireux de s'informer et d'informer sur la VAE.
Objectifs de la séance :

1. Informer tout public sur la VAE
2. Orienter le candidat vers l'interlocuteur adéquat : Point Information Conseil VAE, valideur, accompagnateur, financeur...

Contenu :

• L'organisation régionale de la VAE
• Le cadre réglementaire de la VAE
• Les étapes d'une procédure VAE
• Le financement de la VAE
• Les chiffres de la VAE en région

Nombre de places limité.
Sans inscription préalable, votre accueil ne pourra être assuré.
Pour tout complément d'information, merci d'adresser un mail à Danielle Berland: danielle.berland@atout-metierslr.fr. Voir l'article...

Le 3 février 2015 - 13 h 30 à 17 h 30
Maison de la Région de Narbonne - 1 bis boulevard Maréchal Joffre - 11100 - Narbonne
Public concerné : Tout professionnel de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'emploi désireux de s'informer et d'informer sur la VAE.
Objectifs de la séance :

1. Informer tout public sur la VAE
2. Orienter le candidat vers l'interlocuteur adéquat : Point Information Conseil VAE, valideur, accompagnateur, financeur...

Contenu :

• L'organisation régionale de la VAE
• Le cadre réglementaire de la VAE
• Les étapes d'une procédure VAE
• Le financement de la VAE
• Les chiffres de la VAE en région

Nombre de places limité.
Sans inscription préalable, votre accueil ne pourra être assuré.
Pour tout complément d'information, merci d'adresser un mail à Danielle Berland: danielle.berland@atout-metierslr.fr. Voir l'article...

Le Compte Personnel de Formation (CPF), créé par la loi du 8 mars 2014 relative à la réforme de la formation professionnelle, entrera en vigueur au 1er janvier 2015.
Il doit permettre à toute personne en activité ou en recherche d'emploi d'accroître son niveau de qualification et de sécuriser son parcours professionnel.
Toutes les informations sur ce nouveau dispositif, ainsi que des précisions quant à sa mise en oeuvre, sont désormais disponibles sur le site moncompteformation.gouv.fr.
Une évolution du site est prévue, dès le 5 janvier prochain, avec l'ouverture de "l'espace personnel" et la mise en ligne de deux fonctionnalités :

•     Le module de consultation des compteurs CPF et de report des soldes DIF (Droit Individuel à la Formation).
•     La liste personnalisée de formations, qui permettra d'accèder aux thématiques de formations accessibles dans le cadre du CPF, en tenant compte du statut de la personne, de son domaine d'activité et de son lieu de résidence.

Dans tous les cas, le montage financier de la formation devra être validé par un tiers dans le système d'information, via un espace dédié aux "professionnels de l'emploi et de la formation professionnelle". Il pourra s"agir notamment de l'un des opérateurs du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) : Pôle emploi, les Cap emploi, l'Apec, les Missions locales et les Opacif.
L'espace dédié aux employeurs est exclusivement composé d'informations relatives au dispositif CPF (mise en oeuvre, financement, ...).

La Synthèse régionale emploi-formation, édition 2014, est disponible sur le site d’Atout Métiers LR !
Ce portrait actualisé du Languedoc-Roussillon met en avant les dynamiques économiques et sociales qui transforment en profondeur la réalité régionale et dessinent  son avenir. La région présente la plus forte augmentation du nombre de jeunes de moins de 20 ans de l’hexagone. Elle dispose d’une grande diversité productive et connaît, avec la crise économique, une élévation visible des exigences en qualification des emplois. Parallèlement, la croissance de l’offre de formation professionnelle initiale est parmi les plus élevées de France, les sorties sans qualification de l’école diminuent … Autant d’éléments qui apportent une vision renouvelée de la région.
Cette synthèse vient ponctuer les 18 synthèses territoriales où sont, de la même façon, analysées les dynamiques économiques et sociales à l’œuvre dans les différents zones d’emploi du Languedoc-Roussillon

561 nouvelles formations votées par le Conseil régional, le 28 novembre dernier, dans le cadre du programme régional de formation 2015, sont en ligne !
Il s’agit pour la plupart d’actions de formation certifiantes ou qualifiantes (PRQ – Programme Régional Qualifiant), et  pré-qualifiantes (ER2C- Ecole de la 2ième Chance, Cap Métiers et Cap Avenir).
Acquérir les premiers gestes professionnels - Cap Métiers -, valider son projet professionnel – Cap Avenir -, sont deux nouveaux dispositifs qui seront mis en œuvre à partir du mois de janvier 2015.
Ces actions de formation concernent toute personne en recherche d’emploi dont les jeunes de 18/25 ans sortis depuis plus de 6 mois du cursus scolaire.
Les demandeurs d’emploi peuvent, dès à présent, solliciter leur conseiller Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi, CIDFF, APEC ou les services Insertion des Conseils généraux pour bénéficier d’une formation.
Ces formations sont accessibles sur l'espace Offre du site d’Atout Métiers LR.

Initiative France, réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs d'entreprise, vient de signer une convention de partenariat avec Pôle emploi. Elle vise à accompagner les demandeurs d'emploi ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et rencontrant des difficultés d'accès au crédit bancaire classique. Voir l'article...

Convention du 10 décembre 2014 entre l'Etat et l'ANRU relative au programme d'investissements d'avenir (action : « Projets innovants en faveur de la jeunesse »)
La présente convention met en œuvre l'article 8 de la loi n° 2010-237 du 9 mars 2010 de finances rectificative pour 2010, relatif au programme d'investissements d'avenir, tel que modifié par la loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014 entre l'Etat, représenté par le Premier ministre et le ministre de la ville, de la jeunesse et des sports, ci-après dénommé « l'Etat » et l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU), établissement public créé par la loi du 1er août 2003, représentée par son directeur général, M. Pierre Sallenave, ci-après dénommé « l'opérateur ».
La présente convention a pour objet d'organiser les relations entre l'Etat et l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU), opérateur retenu pour la mise en œuvre du programme d'investissements d'avenir « Projets innovants en faveur de la jeunesse » (programme 411) ainsi que les relations avec le FEJ s'agissant des moyens du PIA alloués à l'initiative « la France s'engage ».
Elle définit les modalités de gouvernance du dispositif associant l'Etat et l'ANRU. Voir le texte complet...

Dispositif académique de validation des acquis de l'expérience : le nombre des diplômes délivrés par la VAE en très légère hausse en 2013
Les jurys de validation des acquis de l’expérience (VAE) ont examiné 20 700 candidatures à un diplôme technologique ou professionnel de l’éducation nationale en 2013. Deux tiers des candidats obtiennent une validation totale du diplôme postulé, soit une hausse de 1 point par rapport à 2012.

Auteur : Dominique Abriac, DEPP A1

L’essentiel
Sur près de 700 spécialités professionnelles de diplômes accessibles, les trente premières représentent les trois quarts des candidatures à un diplôme par la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Les spécialités les plus demandées en VAE ciblent des domaines d’emploi très féminisés comme les métiers des services aux personnes ou du tertiaire administratif et commercial des organisations. Son toujours en tête le CAP « Petite enfance » et le diplôme d’État d’éducateur spécialisé, même s’ils perdent tous les deux des candidats en 2013. 32 % des dossiers déposés visent un BTS, 18 % un baccalauréat professionnel, 21 % un CAP et 6 % un BP. 17 % visent un diplôme d’éducateur et 2 % un des deux diplômes comptables.
13 800 diplômes ont été délivrés en 2013, soit 67 % des candidatures examinées. Ainsi, le nombre de validations totales augmente de 1 point. Par ailleurs, 4 500 candidats (22 %) ont obtenu une validation partielle du diplôme demandé et 2 360 (11 %) n’ont rien validé.
Les résultats de validation varient fortement selon le diplôme visé. Les validations totales sont toujours sensiblement plus fréquentes pour un bac professionnel (79 %) ou un CAP (76 %) que pour un BTS (65 %) ou un BP (52 %). Voir l'article...

Mercredi 26 novembre, le Comité paritaire national de l'emploi et de la formation (Copanef) a dévoilé une première ébauche de la liste nationale interprofessionnelle des certifications éligibles au compte personnel de formation (CPF).
Dans cette liste, figurent 482 titres inscrits au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) auxquels s'ajoutent près de 3 600 certifications remontées des branches professionnelles. La liste devrait encore s'allonger d'ici le 5 janvier 2015, date à laquelle elle sera accessible en ligne au grand public sur le portail dédié au CPF.
Concernant les 482 titres RNCP, les certifications post-baccalauréat sont majoritaires : 32 % des titres retenus correspondent à des niveaux I et 37% à des niveaux II, répartis dans neuf domaines professionnels (accueil / commerce, achats / communication / comptabilité, finance / juridique / logistique / management / ressources humaines / secrétariat). Mais elle devrait s'ouvrir à d'autres titres, de niveaux inférieurs, afin de contrebalancer la prédominance des formations supérieures. Voir l'article...