Bilan des activités des points information conseil VAE en Guadeloupe entre 2008 et 2012.
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Des informations fines sont disponibles dans des fiches sectorielles distinctes par secteur d’activité. Les documents fournis reprennent les dernières données issues des déclarations annuelles des données sociales de l’année 2011, ainsi que des informations sur le marché du travail en 2013. Un complément sur les embauches de l’année 2013 a été ajouté. La source  principale : la Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS) constitue une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés.
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Conseil économique, social et environnemental, Paris, novembre 2014, 128 p.
Les filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et le déséquilibre entre les femmes et les hommes dans les métiers concerne principalement les qualifications d'ouvrier et d'employé. Or, la mixité apparait comme une dimension essentielle à la réalisation de l'égalité professionnelle entre les sexes. Alors que le Gouvernement a placé cette question au rang de ses priorités, le Premier ministre a demandé au Conseil économique, social et environnemental de dégager, à l'intention des pouvoirs publics et des partenaires sociaux, des orientations pour agir.
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Décret n° 2014-1386 du 20 novembre 2014 :Plan de maintien dans l’entreprise pour les salariés handicapés relatif à la mise en œuvre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés par l'application d'un accord mentionné à l'article L. 5212-8 du code du travail.
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Un comité présidé par le ministère du Travail au sein duquel siégeront la DGEFP, l’Union nationale des Missions locales, le Conseil national des Missions locales, l’Agefiph et Cheops (la confédération des opérateurs de placement), chargé d’étudier les passerelles possibles pour permettre aux anciens emplois d’avenir d’être guidés vers l’emploi de longue durée.
Sont mobilisés les Missions locales, Cap emploi et Pôle emploi, chargés d’assurer le suivi du jeune et son retour le plus rapide dans l’emploi durable.
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L’accord-cadre signé vendredi 28 novembre par Najat Vallaud-Belkacem et Patrick Kanner, deux des six ministres concernés et François Bonneau, président de la Région Centre et de la commission éducation de l’Association des régions de France (ARF), précise les conditions de la mise en œuvre du service public régional d’orientation (SPRO) et de la prise en charge des jeunes sortis de la formation initiale sans diplôme ni qualification par les Régions et l’État.
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Le documentaire explore le quotidien d'une agence Pôle emploi de Seine-Saint-Denis.
Le site du film : http://poleemploinequittezpas.com/. Voir l'article...

L’Union nationale des Missions locales (UNML) propose sur son site  « un outil d’appui aux réflexions territoriales ».
Il a pour objectif d’ « accompagner la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle (CEP) ».
L'outil. Voir l'article...

Ce nouveau numéro hors-série du point d’actualité vise à suivre la construction du nouveau visage de la gouvernance de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.
Il examine d’abord l’attribution aux Régions d’un « bloc de compétences » en matière de formation professionnelle et décrit ensuite le cadre de la nouvelle loi en terme de rationalisation des instances et des outils existants.
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S’il représente un pas décisif vers un droit universel à la qualification, le CPF ne s’adressera pas à tous dans un premier temps. Parmi les exclus les plus visibles : les fonctionnaires. Voir l'article...