Mercredi 26 novembre, le Copanef a dévoilé la première mouture de la liste nationale interprofessionnelle des certifications éligibles au compte personnel de formation (CPF) mise en ligne officiellement le 5 janvier 2015 sur le site moncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...

Au plan national, le suivi de ces sorties et le retour dans l’emploi des ex-emplois d’avenir fera l’objet d’un pilotage spécifique au sein d’un comité présidé par le ministère du Travail au sein duquel siégeront la DGEFP, l’Union nationale des Missions locales, le Conseil national des Missions locales, l’Agefiph et Cheops (la confédération des opérateurs de placement), chargé d’étudier les passerelles possibles pour permettre aux anciens emplois d’avenir d’être guidés vers l’emploi de longue durée.
Fiche d'appui en faveur de la mobilisation pour les Emplois d'avenir. Voir l'article...

La professionnalisation croissante des associations et les fonctions de plus en plus chronophages de dirigeant bénévole requièrent plus de compétences.
Le rapport. Voir l'article...

Le gouvernement et les Conseils régionaux ont signé l'accord qui définit les objectifs pour janvier 2015.
http://infodoc.crefor-hn.fr/admin/doc_num.php?explnum_id=9309
La convention cadre. Voir l'article...

Un projet de décret détaille  les critères à prendre en compte.
L'Igas propose de mettre à jour régulièrement les compétences de formateurs.
Le projet de décret. Voir l'article...

Le Ministre de Travail vient de mettre en ligne un guide pratique de la réforme qui donne les clés de la formation professionnelle rénovée et ce qui change concrètement, dès 2015.
Le guide. Voir l'article...

Le portail moncompteformation.gouv.fr, dont la gestion revient à la Caisse des dépôts, est ouvert depuis le 21 novembre. Voir l'article...

L'éloignement durable du marché du travail concerne actuellement deux millions de personnes. Malgré la diversité de leurs parcours, toutes sont confrontées à une même réalité : l'éloignement crée de l'éloignement. S'éloigner du marché du travail, c'est voir surgir ou s'aggraver un certain nombre de difficultés professionnelles, économiques, sociales, de santé ou liées à des discriminations sur le marché du travail : elles amoindrissent encore les probabilités de retour à l'emploi, sans même parler des conséquences sur les trajectoires professionnelles ultérieures. Tout doit donc être mis en œuvre pour éviter l'éloignement du marché du travail et pour le combattre.
Télécharger (application/pdf - 2229.543Ko). Voir l'article...

Philippe Lemoine, président du Forum d'action modernités et président de la Fondation internet nouvelle génération (FING) a remis un rapport sur la « Transformation numérique de l’économie » à Emmanuel Macron, Marylise Lebranchu, Thierry Mandon et Axelle Lemaire. Il sera versé à la concertation sur le numérique actuellement conduite par le Conseil national du numérique.
Pour en savoir plus : La nouvelle grammaire du succè. La transformation numérique de l'économie, novembre 2014. Voir l'article...

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail publie un document d'études sur la mise en oeuvre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), créé par la loi du 28 juillet 2011. "Elle évoque une information des salariés très inégale, disparate et souvent imparfaite qui a conduit Pôle emploi et les Direccte à déployer des organisations permettant de partager l'information relative aux plans de sauvegarde de l'emploi et d'aller au-devant des salariés licenciés".
Pour en savoir plus : Document d'études, n°187, novembre 2014. Voir l'article...