Vous avez un  projet de recrutement individuel ou collectif ?

Le groupe de travail sécurisation de parcours vous propose un accompagnement en lien avec les acteurs et opérateurs du sourcing (Pôle emploi, PLIE, ML, Cap emploi, partenaires publics…) et les OPCA :

• Mobilisation des réseaux de sourcing
• Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de la sécurisation de parcours
• Accompagnement des entreprises et des bénéficiaires

Plus de détail : nous contacter

Transmission de 11 fiches techniques relatives aux nouvelles règles d’indemnisation du chômage prévues par la convention du 14 mai 2014 et ses textes associés.

La convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage apporte des changements significatifs aux règles d’indemnisation précédemment fixées par la convention du 6 mai 2011.

Ainsi, les nouveaux textes comportent notamment :

• des mesures destinées à renforcer la sécurisation des parcours professionnels et à soutenir la reprise d’emploi, par l’instauration du nouveau dispositif de droits rechargeables à l’assurance chômage et par la mise en œuvre des nouvelles règles de cumul des allocations et des rémunérations ;

• des dispositions relatives aux informations à communiquer aux bénéficiaires de l’assurance chômage concernant leur prise en charge ;

• des mesures destinées à assurer la maîtrise financière de l’assurance chômage, en vue de préserver la pérennité de ce régime.

Certaines mesures sont entrées en vigueur dès le 1er juillet 2014.

D’autres mesures dont notamment les droits rechargeables ou le cumul entre allocations et revenus entrent en vigueur à compter du 1er octobre 2014. (circ. Unédic 2014-19 du 02/07/2014)

UNEDIC : CIRCULAIRE N° 2014-26 DU 30 SEPTEMBRE 2014

Accéder aux liens

Un décret intègre au code de l'éducation le label "campus des métiers et des qualifications" qui est délivré à un réseau d'acteurs (F/H) autour d'un pôle d'excellence pouvant regrouper des lycées généraux, technologiques ou professionnels, des CFA, des établissements d'enseignement supérieur, des organismes de formation continue, des entreprises, des laboratoires de recherche. Il offre des conditions d'hébergement et de vie sociale. Les formations accueillent des élèves, des étudiants, des apprentis ou des stagiaires de la formation professionnelle.
Le label est attribué à des projets présentés conjointement par le recteur d'académie, chancelier des universités, et le président du Conseil régional, après consultation du conseil académique de l'éducation nationale et du Crefop.
Il existe 14 Campus des métiers en France. La Champagne-Ardenne n'en a aucun à ce jour.
Pour en savoir plus. Voir l'article...

L’Unédic publie 11 fiches thématiques, rassemblées au sein de la circulaire n°2014-26 du 30 septembre 2014 et détaillant l’ensemble des nouvelles règles d’indemnisation d’assurance chômage pour les demandeurs d’emploi relevant du régime général. Une instruction devrait prochainement être publiée pour les règlements liés aux annexes. Voir l'article...

L’Apec publie l'étude "Les jeunes diplômés de 2013 : situation professionnelle en 2014". Malgré la dégradation de la conjoncture économique, la situation des jeunes diplômés est restée stable selon l'enquête annuelle de l'Apec.
Consultez l'étude complète sur le site de l'Apec. Voir l'article...

Le Conseil régional d'Ile-de-France a adopté le 25 septembre une charte commune du service public francilien de l'orientation.
Fruit d’une réflexion menée depuis plusieurs mois au sein du CCREFP (Comité de coordination régional de l’emploi et de la formation professionnelle), cette charte doit permettre d’améliorer la lisibilité de l’offre de services en Ile-de-France en matière d’orientation tout au long de la vie. Voir l'article...

Le PRAO vous propose un outil vous permettant de consulter et de comparer des statistiques emploi formation sur l'ensemble du territoire rhônalpin.

Des données disponibles à différentes échelles territoriales

Les données de cet outil sont disponibles à l’échelle des 27 zones territoriales emploi formation (ZTEF), des 8 départements rhônalpins ainsi qu’à l’échelle de la région.
A noter :

• Lorsque vous sélectionnez une ZTEF, vous accédez également aux données du département associé et de la région.
• Lorsque vous sélectionnez un département, vous accédez également aux données de la région.
• Vous pouvez sélectionner jusqu’à 3 ZTEF afin de comparer les données des territoires entre eux !
• Consultez les données emploi formation par territoire
• Découvrez-le lors des sessions "Portrait socio-économique de la région Rhône-Alpes". Voir l'article...

Le conseil d’administration du CNFPT, envisage plusieurs mesures pour atténuer la participation financière demandée aux collectivités en terme d'investissement dans la formation des agents.
Pour en savoir plus, consultez le communiqué de presse sur le site du CNFPT. Voir l'article...

Vous êtes acteur de l'orientation, la formation, l'emploi ? Vous avez conduit une expérimentation sur le territoire rhônalpin ou vous recherchez des témoignages d'autres professionnels ? Découvrez la base d'expériences partagées.
Des professionnels témoignent afin de faire connaître le déroulement de leur expérimentation et le contenu à tous ceux qui envisagent de réaliser le même type d’action.

• Consultez-les et profitez de leur expérience. Voir l'article...

Quatre ministres français et la Commissaire européenne à l'Éducation ont lancé, lundi 29 septembre 2014, Erasmus +, le nouveau programme de l'Union européenne pour l'éducation, la formation, la jeunesse et le sport pour la période 2014 - 2020.
Doté d’un budget de 14,7 milliards d’euros par l’Europe, le projet Erasmus + vise à l’horizon 2020 l’envoi de 4 millions de jeunes (étudiants, apprentis, stagiaires, enseignants ou professionnels en formation) dans des pays européens voisins. Voir l'article...