Le Réseau régional pour l'égalité entre les femmes et les hommes (RREFH), animé par l`ORM et soutenu par l`Etat et la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, vous convie à sa 4ème Journée de culture commune sur le thème : « L'évaluation des emplois : un levier vers l'égalité femmes hommes » Organisée en collaboration étroite avec le Défenseur des droits (DDD), et consacrée aux liens entre systèmes de classification des emplois et inégalités salariales
Date : Mardi 14 octobre 2014
Horaire : de 9 h à 16 h 30
Lieu : CREPS PACA - Domaine de la Madeleine Pont de l’Arc - CS 70445 - 13098 Aix-en-Provence cedex 2
Découvrez le pré-programme en pièce jointe ! ICI coupon réponse à retourner avant le 22 septembre 2014 ICI

Un courrier adressé au conseil d'administration de Sciences Po Aix-en-Provence par six Instituts d'études politiques (IEP) dénonce des partenariats passés entre l'établissement et des formations privées.
Il y a des publicités dont un établissement se passerait bien. Quelques jours après le tapage médiatique autour de l'étudiante voilée, l'Institut d'Etudes Politiques d'Aix-en-Provence fait encore parler de lui. Cette fois, l'établissement est accusé par six directeurs d'IEP de passer différents partenariats avec des instituts de formation privés. Voir l'article...

Par Nicole Bremaud. Quelle planification prévue par l'Etat pour les 5 années à venir ? Ce matin en préfecture à Poitiers se sont réunis tous les représentants des collectivités locales et des services publics de Poitou-Charentes. L'Université fait les frais des réductions budgétaires de l'Etat. Voir l'article...

Par Bernard Ramanantsoa, directeur général d'HEC Paris. Bien entendu, tout le monde se réjouit de l'excellente place des écoles de commerce françaises dans les classements internationaux comme celui du Financial Times. Tout le monde applaudit notre capacité à donner naissance aux meilleurs mathématiciens du monde et aux ingénieurs les plus inventifs. Tout le monde se félicite que la France soit au deuxième rang européen des dépôts de brevets. Ça ne va pas durer! L'État, exsangue, cherchant partout les moyens de se refaire une santé financière, se désengage petit à petit de ce qui faisait pourtant à une époque sa fierté: son système d'enseignement supérieur et ses écoles. La réforme de la taxe d'apprentissage va diminuer sensiblement les ressources de plusieurs établissements de l'enseignement supérieur. Voir l'article...

Pour les jeunes, l’apprentissage c’est une formation solide, qui allie théorie et pratique et favorise leur insertion sur le marché du travail. A l’issue de leur contrat, 60 % des apprentis trouvent un emploi en CDI.
Pour les entreprises, l’apprentissage c’est former et employer des jeunes pour les faire grandir en même temps qu’elles. Pour recruter des collaborateurs formés ou pour transmettre son entreprise, l’apprentissage est une solution à court et à long terme.
De nouvelles aides à l’embauche ont été créées pour permettre aux chefs d’entreprise de développer leur entreprise avec l’apprentissage.
Le développement de l’apprentissage est un engagement présidentiel : l’objectif de 500 000 apprentis doit être atteint en 2017.
La campagne de communication pour l’apprentissage s’articule autour d’un spot TV diffusé à partir du 11 octobre et de trois spots radio qui seront diffusés sur les ondes dès le 18 octobre.

Les spots radio
Ghislaine Arabian (chef restauratrice) :

Spot Radio Apprentissage Ghislaine Arabian (mp3 - 392.2 ko)

Alexandre Bompard (Fnac) :

Spot Radion Apprentissage Alexandre Bompart (mp3 - 392.6 ko)

Jacques Bungert (Courrèges) :

Spot Radio Apprentissage Jacques Bungert (mp3 - 391.5 ko)

• Dossier de presse - octobre 2014
• Discours de François REBSAMEN
• Communiqué de presse - 7 octobre 2014
• L’apprentissage, que des avantages - juillet 2014
• Fiche pratique du droit du travail : contrat d’apprentissage

• Pourquoi recruter un apprenti ?
• Recruter un apprenti en quatre étapes
• Et après le recrutement ?
• Questions-réponses (FAQ)

jeunes

• Pourquoi devenir apprenti ?
• Trouver un apprentissage en trois étapes
• L’apprentissage au quotidien

Témoignages des employeurs et apprentis

• Travaux publics
• Commercial
• Pilote de ligne de production
• Boucher
• Chocolatier

Les outils

• Les outils de communication.

A l’occasion du lancement de la campagne sur l’apprentissage mardi 7 octobre 2014, François REBSAMEN a rencontré des jeunes en apprentissage et leurs tuteurs. « L’apprentissage est une voie d’excellence », les a félicité le Ministre du Travail.
Préparer aujourd’hui la compétitivité de demain
« 426 000 jeunes sont actuellement en apprentissage », a déclaré le Ministre, déplorant que ce nombre soit en recul de 8% par rapport à l’année dernière. Aussi, le développement de l’apprentissage est un engagement présidentiel : l’objectif de 500 000 apprentis doit être atteint en 2017.
A cette occasion, le Ministre a appelé les chefs d’entreprises à se mobiliser et à s’engager dans l’accueil d’apprentis. « Le gouvernement leur offre une opportunité unique : préparer aujourd’hui la compétitivité de demain », a expliqué François REBSAMEN.
En effet, l’apprentissage est pour les entreprises un véritable pari pour l’avenir. Il permet aux entreprises de former un futur collaborateur, rapidement productif, tout en bénéficiant d’aides à l’embauche (prime à l’apprentissage, exonérations de cotisations sociales, crédits d’impôts, etc).
En savoir plus sur les aides (communiqué de presse – 7 octobre 2014).
Les outils de communication
La campagne de communication pour l’apprentissage s’articule autour d’un spot TV diffusé à partir du 11 octobre et de trois spots radio qui seront diffusés sur les ondes dès le 18 octobre.
Dossier de presse - Campagne d’information sur l’apprentissage.

Une campagne de promotion de l'apprentissage débute samedi dans les médias audiovisuels, pour "valoriser" ce dispositif de formation en alternance efficace pour l'emploi des jeunes mais mal-aimé, a annoncé mardi le ministère du Travail.
Des spots télé et radio déclinent le nouveau logo de l'apprentissage - un "A" majuscule violet et rouge - et le nouveau slogan "L'apprentissage, c'est notre avenir", a-t-on appris lors d'une cérémonie de présentation au ministère dirigé par François Rebsamen. Voir l'article...

Le 6 octobre 2014, des représentants de collectivités territoriales, d'OPCA, d'entreprises, des partenaires institutionnels, des stagiaires en formation, se sont réunis en présence de la ministre pour célébrer le 40e anniversaire des Greta. Nouvelle identité graphique, vidéos, témoignages, table ronde ont illustré la force de ce réseau ancré dans les régions.
L'enjeu de cette célébration était de situer la mission de formation professionnelle continue de l'Éducation nationale dans le sillage la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale et de la Grande conférence sociale des 7 et 8 juillet derniers.
Les Greta proposent, en effet, des formations continues pour adultes. Ils répondent, dans leurs bassins d'emploi, aux besoins des demandeurs d'emploi, des jeunes de moins de 26 ans, des publics en grande difficulté, des salariés, des entreprises et des organisations publiques et privées.
Dans la dynamique de cette manifestation nationale, les académies organisent à leur tour des événements avec leurs partenaires.
Découvrir le programme des actions dans les académies.
Académie Aix-Marseille
Date 25 novembre 2014
Programme
Conférence et cocktail « Savoir et travail à l’ère numérique : quels scénarios pour demain ? » par D. Kaplan, directeur de la FING, Fondation Internet nouvelle génération Contact
• Sabine Rossetti - sabine.rossetti@ac-aix-marseille.fr. Voir l'article...