Par Wally Bordas. Le 9 octobre, une enquête réalisée par Ipsos pour Doing Good Doing Well, dévoile que les jeunes français sont très attachés au travail.
La jeunesse française apprécie de plus en plus le monde du travail. Selon une enquête sur les jeunes de Doing Good Doing Well (DGDW), société experte en responsabilité sociale, les 18-35 ans considèrent le travail comme une source d'épanouissement essentielle et l'un des principaux critères de construction de leur identité. Voir l'article...

Par Fabien Gallet. Le cabinet de recrutement La Relève, spécialisé dans la recherche de stage, alternant et de jeune diplômé, a mené une enquête sur le salaire moyen des stagiaires en France. Verdict, la rémunération moyenne atteint 820 euros
Le 10 juillet 2014 a été votée à l’Assemblée Nationale une loi en faveur du développement, de l’encadrement des stages et de l’amélioration du statut des stagiaires. Evolution conséquente puisque ces derniers bénéficieront d’une revalorisation de l’indemnisation mensuelle minimale passant de 436 € à 523,26 €, d’un droit de congés et d’un encadrement plus souple. Seul bémol, la loi ne sera effective qu’en 2015. Voir l'article...

Par Fabien Gallet. Le ministère de l'Éducation nationale a annoncé que 24 735 postes seraient proposés aux concours de recrutement des enseignants en 2015. Un chiffre en hausse de 29 % par rapport à 2014.
Avec la réussite de la session 2014 et les recrutements qui ont suivis, le ministère de l’Education nationale a décidé de rehausser le nombre de postes proposés aux concours rénovés de recrutement des enseignants pour l’année 2015. Voir l'article...

« L’alternance est une pédagogie, l’apprentissage est un dispositif », Philippe Meirieu, chercheur, spécialiste des sciences de l'éducation et de la pédagogie et vice-président de la Région Rhône-Alpes clarifie, dans une de ses dernières chroniques, la confusion entre alternance et apprentissage.
L’alternance, une modalité de formation répandue au-delà des Centres de formation d’apprentis (CFA). L’alternance se pratique dans de nombreuses formations : par exemple, dans les lycées professionnels sous statut scolaire, dans des licences et masters professionnels, dans des écoles d’ingénieurs sous statut universitaire, dans la plupart des dispositifs de formation continue pour les demandeurs d’emploi proposés par les régions, dans les contrats de professionnalisation, dans les Écoles de la deuxième chance, etc.
Lire la chronique de Philippe Meirieu « Apprentissage : pendant les annonces, les travaux continuent… », sur le site du Café pédagogique
Pour aller plus loin
Le plaisir d'apprendre
Philippe MEIRIEU. - AUTREMENT, 2014
Éduquer au XXIe siècle
Philippe Meirieu, in Sciences humaines 263 - octobre 2014
Mais où est donc passé l'étonnement ?
Philippe Meirieu, in Education permanente 200 - septembre 2014. Voir l'article...

Le 8 mars 2013, un protocole d'accord a été signé entre l'État et les organisations syndicales portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les trois fonctions publiques (voir notre actu).
Pour mettre en œuvre ce protocole au niveau régional, dans les services de l'État, la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité, ainsi que la plate-forme d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines du SGAR, ont élaboré,  avec l'appui de l'Orse, un guide mettant en exergue les premières initiatives prises en la matière en Poitou-Charentes.
Consulter le guide. Voir l'article...

La Direccte Poitou-Charentes a lancé un appel à projets relatif à la mise en place de prestations d’appui à l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques et de leur impact sur l’emploi. Il porte sur des prestations d’appui au pilotage du service public de l’emploi local par la DIRECCTE.
Cet appel à projets se compose de 3 lots :
- Lot 1 : Chaînage des emplois saisonniers sur le bassin royannais,
- Lot 2 : Étude comparative de gestion des structures de services à la personne et préconisation de modèles économique,
- Lot 3 : Expérimentation Contrats Aidés et Insertion Durable.
Date limite de remise des plis : le 29 octobre 2014 à 12 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

La Direccte Poitou-Charentes a lancé un appel à projets relatif à la mise en oeuvre de prestations d’appui à l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques et de leur impact sur l’emploi. Il porte sur des prestations de bilan à mi carrière senior.
Date limite de remise des plis : le 24 octobre 2014 à 16 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

Les établissements qui pour dispenser la formation conduisant à la délivrance du titre d'ostéopathe, sollicitent un agrément ou un renouvellement d'agrément doivent désormais adresser un dossier par voie dématérialisée auprès du secrétariat de la commission consultative nationale d'agrément. A cet effet, ils doivent demander un code d'accès à l'adresse suivante : dgos-aeo@sante.gouv.fr.
Arrêté du 29 septembre 2014. Voir l'article...

Le Pôle Observation-ressources de L'A. agence culturelle du Poitou-Charentes, vient de publier la 4ème édition des 20 notions et chiffres-clés du spectacle vivant en Poitou-Charentes.
Consulter 20 notions et chiffres-clés du spectacle vivant en Poitou-Charentes (pdf, septembre 2014, 28 p). Voir l'article...

La digitalisation couvre la formation dans sa globalité : de l’analyse en amont des objectifs pédagogiques en passant par l’ingénierie de la formation, sa conception, l’usage des ressources, la mesure et le pilotage de la formation.
Demos a publié en septembre 2014 un nouveau livre blanc qui s'interesse aux évolutions de la formation sous l'effet du digital : quel et l'impact des nouvelles technologies sur les modes d'apprentissage ? quelles sont les bonnes pratiques dans les usages numériques ? ​​
Consulter le livre blanc. Voir l'article...