Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA. Il n’y a pas un seul marché de l’emploi mais une constellation territoriale et sectorielle de marchés du travail. La question des tensions sur le marché du travail, abusivement réduite à celle des difficultés de recrutement, nécessite de nombreux éclairages et des investigations permettant de croiser la typologie des demandeurs d’emploi et les profils demandés par les entreprises. Rappelons que les canaux utilisés par les entreprises pour embaucher sont multiples : les candidatures spontanées, les réseaux professionnels, Pôle Emploi, les relations personnelles et le contact avec des personnes ayant déjà travaillé dans l’entreprise. Le débauchage (contact avec des salariés travaillant chez les concurrents, les fournisseurs ou les clients) sont plus rares sauf en ce qui concerne l’intérim. Les écoles et centres de formation sont moins sollicités. Suite de l'article...
Organisation et animation d’un séminaire à destination des entreprises sur l’accès et le maintien des « seniors »
GIP Corse Compétences : Organisation et animation d’un séminaire à destination des entreprises sur l’accès à l’emploi, le maintien en emploi des « seniors » et la transmission des compétences
Date limite de dépôt des dossiers : avant le mercredi 22 octobre 2014 à 12h
La présente consultation a pour objet la sélection d’un prestataire pour l’organisation et l’animation d’un séminaire à destination des entreprises afin d’identifier les freins et les leviers permettant l’accès à l’emploi des seniors, leur maintien en emploi et à l’anticipation de la transmission de leurs compétences et de leurs savoir faire.
DCE.pdf (680.6 Ko).


