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Formation Continue du Supérieur
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29 juin 2014

Mobilising Europe’s universities for Smart Specialisation

LogoAround 300 representatives from universities, national and regional authorities, the EU institutions, and other research and innovation stakeholders gathered last week for a high-level conference in Brussels entitled “Mobilising Europe’s universities for Smart Specialisation”.
Convened by the Joint Research Centre’s (JRC)  Smart Specialisation Platform (S3 Platform), DG REGIO and EUA, the conference provided the opportunity to discuss and share the results of the work that has been carried out by the S3 Platform and EUA on the role of universities in the definition and implementation of Smart Specialisation Strategies.  It also provided a platform to share best practice and put forward ways to further enhance the role of universities in this area. More...

29 juin 2014

Memorandum of assurance and accountability between HEFCE and institutions

HEFCE logoMemorandum of assurance and accountability between HEFCE and institutions: Terms and conditions for payment of HEFCE grants to higher education institutions
The memorandum of assurance and accountability between HEFCE and the institutions we fund sets out the terms and conditions for payment of HEFCE grants. This memorandum should be read in conjunction with the ‘funding agreement’ for each institution, which gives specific conditions, funds available and educational provision agreed in return for those funds. This document supersedes HEFCE 2010/19.
Show/hide contents and executive summary
Download:the Memorandum of assurance and accountability as PDF (463 KB)Download the Memorandum of assurance and accountability as MS Word (676 KB). Suite...

29 juin 2014

Employment report shows lower skilled workers face increasing difficulties to find a job

Cedefop - European Centre for the Development of Vocational TrainingLow qualified workers encounter increasing difficulties to find a job, face lower job stability and are out-competed by medium-skilled workers even in elementary occupations. In contrast, job opportunities are growing in some high-skilled professions.
These are the main findings of the European Vacancy and Recruitment Report 2014. European Vacancy and Recruitment Report 2014. More...

26 juin 2014

Reconnaissance des diplômes dans l'union européenne

AccueilLe traité sur l'Union européenne prévoit dans son article 8a la libre circulation des citoyens. Cette libre circulation se traduit notamment par le droit d'exercer une activité salariale ou indépendante, et le droit à la formation des jeunes et des étudiants dans les pays de l'Union européenne et les pays signataires de l'accord sur l'Espace économique européen. L'exercice de ce droit à la mobilité est souvent lié à la reconnaissance professionnelle ou académique d'un diplôme acquis dans le pays d'origine ou dans un autre pays européen.

Reconnaissance professionnelle

La situation à l'égard de la reconnaissance est différente, selon que la profession dont l'exercice est envisagé, est réglementée dans l'État d'accueil, c'est-à-dire subordonnée à la possession d'un ou de plusieurs titres de formation délivrés dans cet Etat, ou non soumise à une réglementation nationale.
La législation communautaire avait prévu une reconnaissance automatique des diplômes par l'application de directives sectorielles pour quelques professions relevant essentiellement du domaine médical ou paramédical. Pour les autres professions réglementées, la Commission des Communautés européennes avait adopté deux directives 89/48 CEE et 92/51 CEE instituant un système général de reconnaissance des diplômes. Celles-ci permettaient à toute personne pleinement qualifiée d'obtenir la reconnaissance de ses qualifications professionnelles acquises dans son pays d'origine, aux fins d'exercer la profession réglementée dans un autre Etat membre.
La directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil du 7 septembre 2005 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles a renouvelé la précédente législation en vigueur.
Ces directives n'établissent pas un régime de reconnaissance automatique des diplômes, le migrant pouvant être soumis à des "mesures compensatoires" en cas de différences substantielles constatées entre la formation qu'il a reçue et celle requise afin de pouvoir exercer dans le pays d'accueil. Il existe dans chaque Etat membre un nombre restreint de professions réglementées. Tous renseignements sur ces professions et sur les procédures d'accès peuvent être obtenus auprès du "point de contact" et d'information pour l'application des directives.
Lorsque la profession n'est pas soumise à une réglementation dans l'État d'accueil, l'appréciation du diplôme et du niveau professionnel appartient à l'employeur. Le travailleur peut cependant avoir des difficultés à faire reconnaître à sa juste valeur sa qualification professionnelle et à obtenir un emploi à un niveau correspondant. Dans ce cas, il peut faire appel aux centres d'information du pays d'accueil. En effet, dans chacun des pays européens, des centres nationaux d'information associés dans le cadre du réseau NARIC (National Academic Recognition Information Centres) ou dans quelques pays des centres désignés pour donner exclusivement une information sur la reconnaissance professionnelle des diplômes sont habilités pour répondre aux questions et délivrer des attestations.

Reconnaissance académique

Elle permet à un jeune ou à un étudiant d'entreprendre ou de poursuivre des études dans un autre Etat membre dans le cadre d'une mobilité individuelle ou d'une mobilité organisée (programmes communautaires SOCRATES ou LEONARDO, programmes d'échanges bilatéraux...). Dans ce dernier cas, la reconnaissance des diplômes est généralement prévue dans les accords d'échange, ou par l'application du système européen d'unités capitalisables (ECTS).
Dans la plupart des pays européens, les établissements d'enseignement supérieur sont autonomes en matière de décision d'admission. Quelques pays ont néanmoins conservé un système centralisé qui donne pouvoir de décision au ministère compétent pour l'enseignement supérieur (Belgique, Espagne, Finlande, Luxembourg) ou à des organismes créés à cet effet (Grèce).
Les États membres de la Communauté européenne et les États parties à l'accord sur l'Espace économique européen ont adhéré aux conventions multilatérales du Conseil de l'Europe concernant :

  • l'accès aux établissements universitaires (11 décembre 1953),
  • l'équivalence des périodes d'études (15 décembre 1956),
  • la reconnaissance académique des qualifications universitaires (15 décembre 1959), et à la convention de la région Europe de l'UNESCO sur la reconnaissance des études et des diplômes relatifs à l'enseignement supérieur dans les États de la région Europe (21 décembre 1979).

Une convention unique Conseil de l'Europe / UNESCO sur la reconnaissance des qualifications relatives à l'enseignement supérieur dans la région européenne se substituant aux conventions existantes a été adoptée par la conférence diplomatique de Lisbonne le 11 avril 1997.

Les centres européens d'information

Ces centres ont pour mission de donner toute information utile sur les procédures de reconnaissance dans les pays concernés. L'organisation varie selon les pays. Lorsqu'un seul centre est mentionné, il informe sur la reconnaissance académique et professionnelle et est également "point de contact" de l'information sur les professions réglementées. Leur liste est consultable sur le site du réseau ENIC-NARIC. Suite...

22 juin 2014

Erasmus, succès d’une Europe citoyenne au service de l’employabilité des Français

Logo AgenceDans le cadre de la campagne des européennes 2014, l'Agence a réalisé un sondage conduit par TNS Sofres pour mesurer la notoriété d'Erasmus auprès des Français et les valeurs associées : convivialité, citoyenneté, compétence, formation et employabilité en France.
Près de trois quarts des Français connaissent le programme d'échanges Erasmus qui est cependant moins connu que l'euro mais quasiment autant que la Politique agricole commune.
Mobilité européenne des apprentis
Une étude  conduite par le CEREQ auprès des apprentis de niveau V et IV conforte plusieurs hypothèses :

  • La mobilité internationale apporte une valeur ajoutée au parcours de formation de l'apprenti
  • La mobilité internationale favorise les sorties positives d'apprentissage et apporte une valeur ajoutée à l'insertion professionnelle de l'apprenti
  • Les apprentis mobiles de niveau V et IV obtiennent des salaires proches des apprentis non mobiles de niveau III.

Mobilité européenne des demandeurs d'emploi
Une deuxième étude a été menée auprès des demandeurs d'emploi pour mesurer leur taux d'insertion professionnelle après une période de mobilité internationale. Voir l'article...

21 juin 2014

Mobility Policy-Practice Connect: National mobility and internationalisation strategies in Lithuania and Hungary

Logo The second and third country workshops and focus groups of the project “Mobility Policy-Practice Connect” (MPPC) have recently taken place in Vilnius and Budapest, respectively, with the aim of examining and enhancing current national mobility strategies. 
Coordinated by EUA, in cooperation with the Academic Cooperation Association (ACA) and the national rectors’ conferences of France (CPU), Lithuania (LURK) and Hungary (HRC), these events have brought together university vice-rectors and heads of international offices, as well as national agencies, ministries and student representatives. More...

21 juin 2014

Institutional Evaluation Programme: Renewal of ENQA membership and registrations for the 2014/2015 round

LogoEUA is pleased to announce that its Institutional Evaluation Programme (IEP) has had its full membership of the European Association for Quality Assurance in Higher Education (ENQA) renewed for five years, until 2019.
The decision by the ENQA Board was made following a successful external review of the IEP’s compliance with the membership criteria of ENQA and, therefore, with the Standards and Guidelines for Quality Assurance in the European Higher Education Area (ESG). The ENQA review report on IEP can be viewed on the IEP website. More...

21 juin 2014

Education and training is not up to the job, say quarter of Europeans in survey

European Commission logoA new Eurobarometer survey on the 'European Area of Skills and Qualifications' (Special Eurobarometer 417) shows also that around a quarter (23%) of EU citizens feel that their education or training has not provided them with the skills to find a job in line with their qualifications. While over half of the respondents (56%) think their qualifications would be recognised in other Member States, 6% tried to work or study in another Member State but were unable to do so, either because their qualifications were not recognised by their prospective employer or education institution, or because the respondents lacked information about recognition of their qualifications abroad. More...

21 juin 2014

New survey highlights need for better job-relevant skills training in Europe

A recent Eurobarometer survey found that 23% Europeans feel that their education or training has not provided them with the skills to find a job in line with their qualifications. More...

15 juin 2014

EAIE 2014 : 26e édition du plus grand salon institutionnel en Europe (Prague, République tchèque)

Campus FrancePrésentation
L’EAIE (European Association of International Education) a pour principale mission de renforcer l’internationalisation de l’enseignement supérieur en Europe et dans le reste du monde. Ainsi, les manifestations organisées par l’EAIE permettent de mettre en relation des professionnels des milieux académiques du monde entier.
Chaque année, cette grande manifestation s’organise autour de deux évènements majeurs :

  • Une conférence qui attire près de 4 800 délégués venus de plus de 90 pays pour participer à des sessions, des ateliers et des tables rondes sur l'internationalisation de l’enseignement supérieur (du 16 au 19 septembre 2014).
  • Un salon au cours duquel les exposants peuvent promouvoir leur offre d'enseignement supérieur à un public institutionnel et international, échanger, nouer de nouveaux partenariats ou faire le point sur ceux existants (du 17 au 19 septembre 2014).

En 2014, l'EAIE se tient au Centre des Congrès des Prague et le thème mis à l’honneur est "Stepping into a new era".
Dans le cadre du salon, l’Agence Campus France organise un pavillon français afin d’améliorer la visibilité de l’offre d’enseignement supérieur français.
Chaque année, ce sont entre 20 et 60 établissements français qui participent à l'EAIE, avec une participation accrue sur le pavillon français.
Pour votre information, vous pouvez consulter le programme de l'année dernière : EAIE 2013.
Pour vous inscrire, vous pouvez télécharger et remplir l'engagement de participation EAIE 2014.

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