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Formation Continue du Supérieur

30 juillet 2014

Parution de l'annuaire des titres professionnels en région PACA

Numero_VertParution de l'annuaire des titres professionnels en région PACA
La DIRECCTE PACA publie avec le CARIF Espace Compétences la première édition de l'annuaire des titres professionnels en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Cet annuaire réunit en un seul document, l`ensemble de l`offre régionale concernant les titres professionnels du Ministère chargé de l'emploi : 150 titres professionnels présents en Provence-Alpes-Côte d'Azur délivrés soit par des campus AFPA soit par des organismes privés de formation, sur plus de 200 sites différents, tous ayant été agréés par la DIRECCTE PACA.
Ces données sont classées par grandes filières d`activité et par département. Il sera mis à jour plusieurs fois par an.
Ce document présente la richesse et la diversité des titres professionnels proposés, des organismes porteurs et des territoires géographiques pour la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Dans la deuxième partie, figurent les adresses, téléphones, mails des organismes de formation agréés afin de renseigner directement sur les modalités d'accès des candidats à leur centre.
En dernière partie, se trouve la liste exhaustive des 300 titres professionnels de la certification en France, dont le Ministère chargé de l'emploi est responsable.
Le titre professionnel est une certification délivrée par le Ministère chargé de l'emploi, comme le diplôme est une certification délivrée par l'Education Nationale. Ce « diplôme » d'Etat est inscrit au Registre national de la certification professionnelle (RNCP) au même titre que tous les autres diplômes de portée nationale.
La force du titre professionnel du Ministère chargé de l`emploi, quel que soit l`organisme qui le dispense, s'appuie sur le pragmatisme reconnu de ses contenus, centrés sur les compétences professionnelles.
Tous les titres professionnels sont mixtes et accessibles par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Sa vocation de terrain est un atout très apprécié des employeurs mais surtout un gage de professionnalisme immédiat des stagiaires qui l'ont obtenu. La durée relativement courte des formations et leur modularité attirent également les financeurs de formation.
Consultez le document.
30 juillet 2014

Prime de 1000 euros pour l’embauche d’un 1er apprenti

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgCONTRAT D’APPRENTISSAGE

Prime de 1000 euros pour l’embauche d’un 1er apprenti et moyens financiers accrus pour les CFA

« François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue Social, se réjouit de l’adoption par l’Assemblée nationale de l’amendement gouvernemental qui permettra à toute entreprise de moins de 50 salariés de bénéficier d’une nouvelle prime de 1000 euros pour l’embauche d’un premier apprenti. Cette mesure prendra effet dès la rentrée prochaine.

Cette prime pourra s’additionner à la prime de 1 000 euros à laquelle les entreprises de moins de 11 salariés ont droit dès qu’elles embauchent un apprenti.

Le Ministre salue également l’adoption, hier, d’un autre amendement, dans le cadre de la loi de finances rectificative. Cet amendement permet de majorer la part de la taxe d’apprentissage dédiée au financement des CFA par les entreprises à hauteur 150 millions d’euros supplémentaires dès 2015…. »

Sur le site travail-emploi.gouv.fr.

30 juillet 2014

Rapport IGAENR - guide méthodologique

Logo Amue

L’IGAENR publie un guide méthodologique à destination des établissements pour les aider à construire une cartographie économique et à développer une analyse stratégique de leurs activités. Ce guide est construit en trois parties : la première revient sur la cartographie économique des activités de l’établissement, la seconde aborde la cartographie consolidée des activités de recherche du site et enfin, la troisième présente l’analyse des enjeux stratégiques.

En savoir + > Guide méthodologique en vue de la réalisation d'une cartographie économique et d'une analyse stratégique des activités des universités

29 juillet 2014

Un bilan des Maisons de l'emploi

Bandeau retour page d'accueilLe groupe de travail du Conseil national de l'emploi, chargé d'évaluer les maisons de l'emploi entre 2010 et 2013, a rendu son rapport.
Plus d'informations et télécharger le document sur le site d'Alliance Villes Emploi. Voir l'article...

29 juillet 2014

L'emploi entre 2000 et 2012 : hausse des contrats temporaires et stabilisation des CDI

Bandeau retour page d'accueilL'étude de la Dares, publiée le 24 juillet dernier, révèle une stabilisation de la part du CDI dans l'emploi et fait état d'une forte hausse des contrats temporaires : plus de 90% d'embauches en CDD et en intérim enregistrées en 2012. Voir l'article...

29 juillet 2014

Un accord Pôle emploi et FACE pour lutter contre le chômage de longue durée

Bandeau retour page d'accueilPôle emploi et la Fondation agir contre l’exclusion (FACE) ont signé un protocole d’accord national, le 10 juillet dernier, pour "agir en complémentarité en mobilisant leurs expertises et leur savoir-faire" et "lutter contre les exclusions et le chômage de longue durée, faciliter l’accès à l’emploi des jeunes et des personnes présentant des difficultés sociales". Voir l'article...

29 juillet 2014

Lancement du site internet "faire-simple.gouv.fr" pour moderniser les démarches administratives

Bandeau retour page d'accueilCe site, lancé par le Comité interministériel pour la modernisation de l'administration publique (CIMAP) dans le cadre du choc de simplification, est destiné aux citoyens, entrepreneurs et agents du service public.
Il permet de découvrir l'ensemble des mesures de simplification administrative (démarches, normes, formulaires, accessibilité…) en cours et leur avancement. Construit sous forme de plateforme collaborative, il invite aussi les internautes à proposer leurs propres idées de simplification. Voir l'article...

29 juillet 2014

Les missions des Carif-Oref au service de l’anticipation et de l’accompagnement des mutations économiques en Région

Bandeau retour page d'accueilLe Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (CNFPTLV) vient de publier un rapport relatif aux "Missions des Carif-Oref au service de l’anticipation et de l’accompagnement des mutations économiques en Région". 
Il s’inscrit dans les réflexions menées lors de la production du rapport "La fonction d’observation emploi / formation en région : les Oref en 2008". Ce document montrait notamment que les Observatoires régionaux emploi formation (Oref) s’étaient adaptés aux évolutions des politiques publiques. Voir l'article...

29 juillet 2014

L'Anact lance une nouvelle collection : "10 questions sur..."

Bandeau retour page d'accueilCes nouveaux guides gratuits ambitionnent de sensibiliser leurs lecteurs à la nécessité d'améliorer les conditions de travail sur des sujets très divers, en partant de leurs préoccupations au quotidien.
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) a élaboré une collection gratuite afin de répondre aux interrogations des entreprises d'une manière simple et accessible, en seulement 10 questions. Voir l'article...

29 juillet 2014

Colloque européen des Centres de bilan de compétences

Bandeau retour page d'accueilColloque européen des Centres de bilan de compétences
Jeudi 4 septembre 2014 à Paris (Espace ASIEM)
Colloque organisé par la Fédération nationale des CIBC et la Fédération européenne des Centres de bilans et d’orientation professionnelle, en partenariat avec Centre Inffo, sur le thème : "Le bilan de compétences : Enjeux individuels et collectifs au service de la continuité des parcours professionnels".
Cet évènement va être l’opportunité d’échanger les points de vue et les analyses des principaux acteurs nationaux et des représentants européens.
Programme et inscriptions. Voir l'article...

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