Jusqu’au 24 décembre, découvrez chaque jour un projet porté en 2014 par l’une de nos délégations régionales. Autisme, Emplois d’avenir, Qualité de vie au travail… autant d’interventions menées sur les territoires, avec nos partenaires, et au plus près des préoccupations de nos adhérents.
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Thème : Evaluation de l’action prioritaire nationale « Accompagnement des troubles autistiques : évolution et perspectives au regard des nouvelles recommandations de bonnes pratiques»
Les propositions doivent nous parvenir, au plus tard, le 20 décembre 2014.
Cahier des charges évaluation de l'action nationale autisme. Voir l'article...
Unifaf Aquitaine et ses partenaires tirent le bilan de leur accord-cadre 2010-2013 et reconduisent leur collaboration. Le partenariat vise la professionnalisation des salariés du champ de la dépendance à l'heure de la nécessaire adaptation de la société française au vieilliement de sa population.
Communiqué de presse. Voir l'article...
Vous rencontrez des problèmes pour trouver du personnel compétent et déjà formé et/ou des difficultés à intégrer et former vos nouvelles recrues ?
Opcalia vous propose un accompagnement complet au recrutement avec un diagnostic de vos besoins, la présélection des candidats et leur professionnalisation. La démarche intègre également la formation de vos collaborateurs pour assurer la bonne intégration de vos nouvelles recrues. Voir l'article...
Opcalia enrichit son offre de formation sur Espace formation en ouvrant l’accès aux entreprises de moins de 50 salariés à une nouvelle plateforme de formations 100 % FOAD.
Objectif : permettre aux salariés des TPE-PME de se former sans contraintes d’horaire ni de lieu, sur les compétences transversales et essentielles au développement de leur entreprise, une problématique clé identifiée par votre OPCA. Voir l'article...
Pour accompagner les managers de proximité à la conduite de l’Entretien Professionnel, Opcalia lance Entre2, un serious game qui permet par avatar interposé, de mener un entretien professionnel avec un collaborateur virtuel.
Avec ce jeu de rôle accessible en ligne, Opcalia souhaite sensibiliser et préparer les managers à l’entretien professionnel via une approche ludique. Voir l'article...
Le site du compte personnel de formation (CPF) a été mis en ligne mardi 25 novembre.
Que propose-t-il ? A qui est-il destiné ? Opcalia vous aide à y voir plus clair.
Vous pouvez retrouver sur notre site les nouvelles pages dédiées au CPF et sa mise en œuvre :
Ainsi, pour les quatre dernières années, ce sont près de 80 000 contrats de professionnalisation qui ont été mis en place. Malgré le contexte, l'alternance reste donc privilégiée et l'accompagnement d'Opcalia des bénéficiaires et des employeurs reconnu de qualité. Voir l'article...
Dans « Quand la formation continue », le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) donne un ensemble de repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés à la veille de la réforme du 5 mars 2014. Les pratiques d’information dans l’entreprise, le DIF, les entretiens notamment, y sont passés au crible sous la forme de fiches didactiques. Synthèse. Voir l'article...
Les règles de versement aux OPCA de la nouvelle contribution unique des employeurs sont fixées par un décret du 22 août 2014 (JO du 27 août 2014). Elles entreront en vigueur au 1er mars 2016 au titre des salaires versés en 2015.
Contribution unique à l’Opca
Le premier versement de la nouvelle contribution unique des employeurs (0,55% pour les « moins de 10 salariés » et 1% pour les « 10 salariés et plus ») devra être effectué avant le 1er mars 2016, au titre des masses salariales 2015. Voir l'article...
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