Formation Continue du Supérieur

L’arrêté portant la création du COPAREF est paru ce 10 février 2015. Le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation professionnelle (COPAREF) assure le déploiement des politiques paritaires définies par les accords nationaux interprofessionnels en matière de formation et d'emploi, en coordination avec les autres acteurs régionaux. Il établit, après concertation avec les représentants régionaux des organisations professionnelles d'employeurs représentatives au niveau national et multiprofessionnel, les listes régionales des formations éligibles au compte personnel de formation dans les conditions prévues aux articles L. 6323-16 et L. 6323-21.
Consulter l’arrêté n°174 du 10 février 2015 (format pdf). Voir l'article...

Au programme de la séance plénière du CNEFOP de ce 10 février, l’examen du projet de décret sur la qualité des actions de formation. L’article 8 de la loi du 5 mars 2014 prévoit que les organismes financeurs d’actions de formation (OPCA, Etat, régions, Pôle emploi et Agefiph) s’assurent de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité sur la base de critères définis par décret.
A consulter, le site du CNEFOP – www.cnefop.gouv.fr. Voir l'article...

Analysant la polarisation induite par le progrès technologique entre les métiers très qualifiés, d’une part, et les emplois de service, plus précaires et moins bien rémunérés, d’autre part, cette étude interroge les conditions de la création d’emplois dans une économie post-industrielle. Voir l'article...

Cette note insiste sur la nécessité de promouvoir l’égalité des chances à travers le territoire, aussi bien dans les zones à forte attractivité que dans celles moins dynamiques. Les deux auteurs Philippe Askenazy et Philippe Martin soulignent l’intérêt qu’il y a à accompagner la concentration d’activité, qui permet de réaliser des gains de productivité, par une lutte contre la congestion. Parallèlement, il importe de promouvoir l’égalité des chances des individus par une meilleure répartition de l’accès au soin, de la formation et par une réduction des freins à la mobilité. Ils formulent huit recommandations de politiques publiques pour concilier croissance macroéconomique et égalité des chances sur le territoire.
URL : http://www.cae-eco.fr/IMG/pdf/cae-note020.pdf. Voir l'article...

Aujourd’hui, la France compte 1,1 million de chômeurs de longue durée au sens du BIT, soit 4 demandeurs d’emploi sur 10.
Renforcer son action en direction des chômeurs de longue durée est l’un des engagements que le Président de la République et le Premier ministre ont pris à l’issue de la Grande Conférence sociale.
Le plan d’action présenté dans cette rubrique est le fruit d’un travail de réflexion, d’expertise et de concertation entre les différents acteurs concernés par la prévention et la lutte contre le chômage de longue durée.
Dossier de presse : Nouvelles solutions face au chômage de longue durée
Discours de François REBSAMEN : mobilisation contre le chômage
Eléments statistiques : Nouvelles solutions face au chômage de longue durée Thème : Emploi
URL : http://travail-emploi.gouv.fr/espaces,770/emploi,1936/nouvelles-solutions-face-au,2527/sommaire-de-la-rubrique,18435.html. Voir l'article...

Sept mois après la Conférence sociale de juillet 2014, François REBSAMEN a présenté, le 9 février 2015, un plan de lutte contre le chômage de longue durée.  Au programme, 20 mesures pour aider les 1,1 million de chômeurs de longue durée (au sens du BIT) que connaît la France aujourd'hui (4 demandeurs d'emploi sur 10) à trouver une place sur le marché du travail. Voir l'article...

Plus de 200 formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) viennent d'être inscrites à l'inventaire destiné à recenser les certifications et habilitations mobilisées en situation de travail.
Parmi ces formations éligibles, désormais on pourra trouver notamment 76 habilitations électriques,  44 CACES, des certifications électriques ainsi que certains test d'anglais (TOEFL, Bulats, Cambridge, TOEIC). Voir l'article...

L'Etat représenté par la DGEFP, l'Agefiph, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), la Confédération nationale handicap & emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops) et Pôle emploi ont signé mardi 10 février un accord-cadre dans le but de proposer une offre de services partenariale, en adéquation avec les besoins des demandeurs d'emploi handicapés, des employeurs et les évolutions du marché du travail. Voir l'article...

Cet accord signé le 10 février, entre l'Etat, Pôle emploi et les Missions locales doit permettre aux deux partenaires du Service public de l'emploi d'aller plus loin dans leurs relations de coopération pour mieux coordonner localement les services proposés aux jeunes demandeurs d'emploi. Voir l'article...