Formation Continue du Supérieur

Quelles sont les conditions d’insertion professionnelle des jeunes trois ans après leur sortie de l’enseignement supérieur ? C’est une des questions auxquelles répond l’édition 2015 de "L’état des lieux de l’enseignement supérieur et de la recherche en France".
En 2013, les conditions d’insertion des jeunes sortis de l’enseignement supérieur en 2010 sont très disparates suivant le niveau atteint mais également suivant la filière et la spécialité de formation. Ces différences se sont accentuées depuis la crise économique de 2008. Voir l'article...

L’Office statistique de l’Union européenne, Eurostat, a récemment publié les chiffres estimés de la population de l’Union européenne (UE) en 2015.
Selon cette étude, la population de l’UE est estimée à 508,2 millions de résidents au 1er janvier 2015. L’Allemagne (81,2 millions de résidents), la France (66,4 millions), le Royaume-Uni (64,8 millions) et l’Italie (60,8 millions) sont les États membres les plus peuplés de l’UE. Ensemble, ils réunissent plus de la moitié de la population de l’UE (53,8%), représentant respectivement 16%, 13,1%, 12,7% et 12% des résidents de l’UE. Voir l'article...

Le ministère en charge du travail publie une étude sur l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité à partir des résultats de l’enquête "Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels" (Sumer) 2010.
La pénibilité au travail a été définie par la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Trois catégories de facteurs de pénibilité sont reconnues : les "contraintes physiques marquées" (manutention manuelle de charges, postures pénibles, vibrations mécaniques), "l’environnement physique agressif" (agents chimiques dangereux, travail en milieu hyperbare, températures extrêmes, bruit) et "certains rythmes de travail" (travail de nuit, travail en équipes successives alternantes, travail répétitif). Voir l'article...

Le rapport des deux économistes Jean Pisani-Ferry et Heinrik Enderlein a été remis aux ministres de l’économie de la France, Emmanuel Macron, et de l’Allemagne, Sigmar Gabriel. Considérant que la France et l’Allemagne ne peuvent se résigner à ce que l’Europe s’enferme dans "le piège de la stagnation", le rapport préconise des réformes structurelles adaptées à la situation de chaque économie. Voir l'article...

L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) publie en novembre 2014 une étude sur l’économie sociale et solidaire (ESS) en 2012. L’ESS rassemble les acteurs économiques qui cherchent à concilier activité économique et utilité sociale, donnant la primauté aux personnes sur la recherche de profits.
En 2012, les associations, fondations, coopératives et mutuelles emploient 2,3 millions de salariés (soit 10% de l’emploi salarié), versent 60 millions d’euros de rémunération (soit 8% de la masse salariale) et génèrent 90 millions d’euros de valeur ajoutée (soit 5% de l’ensemble de l’économie). Voir l'article...

Le ministère en charge du travail publie le bilan 2012 de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). L’OETH impose à tout employeur occupant au moins 20 salariés depuis plus de 3 ans d’employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de l’effectif total de l’entreprise. Pour mettre en oeuvre l’OETH, les entreprises ont le choix soit de recruter directement des personnes handicapées ou de passer des contrats avec des établissements du secteur protégé, soit d’appliquer un accord (de branche, de groupe, etc.) relatif à l’emploi des travailleurs handicapés, soit de verser une contribution financière à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Voir l'article...

Le ministère en charge du travail a publié en octobre 2014 un premier bilan des emplois d’avenir lancés en novembre 2012.
Créés par la loi du 26 octobre 2012, les emplois d’avenir sont destinés aux jeunes peu diplômés et ayant des difficultés d’accès à l’emploi. Ce sont des contrats aidés, subventionnés par l’État à hauteur de 75% du Smic pendant trois ans. Il peut d’agir d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée de trois ans ou d’un an renouvelable (CDD), conclu dans le secteur marchand ou non-marchand. Un projet de formation doit être prévu. Voir l'article...

Le comité de suivi du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) dresse, dans son rapport publié le 19 septembre 2014, un bilan provisoire du dispositif entré en vigueur le 1er janvier 2013. Le CICE ouvre droit à une créance fiscale pour les entreprises employant des salariés. Il s’élève à 4% de la masse des salaires inférieurs à 2,5 Smic pour les rémunérations versées en 2013 et doit passer à 6% à partir de 2014. Voir l'article...

La Commission européenne a publié en septembre 2014 une étude sur l’impact d’Erasmus, programme européen d’échange d’étudiants, dont le bilan est jugé positif.
L’étude montre que les jeunes partis pour leurs études ou un stage à l’étranger grâce à un financement Erasmus ont un taux de chômage inférieur de 23% à celui des autres étudiants, cinq ans après l’obtention de leur diplôme. Les stagiaires Erasmus ont aussi davantage l’esprit d’entreprise : ils sont un sur dix à avoir créé leur propre entreprise et trois sur quatre à projeter ou pouvoir envisager de le faire. Erasmus facilite également la mobilité professionnelle : 40% des bénéficiaires ont changé de pays de résidence ou de pays de travail au moins une fois depuis l’obtention de leur diplôme, soit presque deux fois plus que ceux qui ne sont pas allés à l’étranger pendant leurs études. Voir l'article...