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Formation Continue du Supérieur
14 octobre 2008

McDonald’s France signe un accord de déploiement national de la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E)

McDonald’s France signe un accord de déploiement national de la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) avec l’Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie En présence de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité et Eric Besson, Secrétaire d’Etat chargé de la Prospective, de l’Evaluation des politiques publiques et du développement de l’économie numérique
Cet accord cadre permet à McDonald’s de déployer dans toute la France, avec le soutien du réseau des CCI, sa politique de VAE auprès des directeurs et directrices de restaurant. L’ACFCI s’engage à poursuivre la mobilisation des Chambres de Commerce et d’Industrie pour fournir une réponse adaptée aux attentes de McDonald’s, assurer la coordination avec les Ecoles Supérieures de Commerce et accompagner les futurs développements de la VAE.
La VAE chez McDonald’s en quelques chiffres : - 7 promotions depuis 2004, soit 43 collaborateurs diplômés, - 2 promotions par année afin d’assurer un suivi très qualitatif des groupes, - Les candidats ont, en moyenne, 35 ans (entre 29 et 40 ans), - 14 ans d’expérience en moyenne au sein de l’entreprise (entre 5 et 20 ans), - Un taux de réussite exceptionnel de 93%. Source : http://www.observatoiredelafranchise.fr/.
11 octobre 2008

« La validation des acquis de l’expérience entre dans les moeurs », revue de l'IRES 55

7 octobre 2008

Nouveau site VAE : site de la Validation des Acquis de l'Expérience de l'université Paul Cézanne

Cliquez ici !A signaler en particulier :
Accompagnement à distance
> Bienvenue dans l'extranet
Après saisie de votre identification, vous pourrez accéder à des services supplémentaires, réservés aux candidats bénéficiant de la prestation d'accompagnement.
Consultez notamment les documents accessibles dans les rubriques :

  • Téléchargements>Candidats accompagnés
  • Téléchargements>Interne

Bon travail, et à bientôt ! http://www.validationdesacquis.univ-cezanne.fr/

"L'accompagnement est source de changement. Au-delà de l'acte pédagogique, sa finalité est favoriser le passage d'une attitude  passive et acceptante, à une attitude active et modifiante.

VAE nuovo sito: sito della convalida l'esperienza dell 'Università Paul Cézanne. Una relazione in particolare: Accompagnamento a distanza>     Benvenuti al extranet
Dopo aver inserito il tuo ID, è possibile accedere a ulteriori servizi, riservati ai candidati di qualificazione per la fornitura di sostegno. Buon lavoro, e presto! http://www.validationdesacquis.univ-cezanne.fr/

6 octobre 2008

La VAE dans le PAP et le PLF 2009

Perspectives VAE
Le projet annuel de performance (PAP) de la mission "Travail et emploi" est une annexe au projet de loi de finances (PLF) pour 2009. Il récapitule les crédits et les emplois demandés pour l’année à venir en les détaillant par programme, action, titre et catégorie. La mission "Travail et Emploi" comporte quatre programmes : deux, placés sous l’autorité de la ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi : « Accès et retour à l’emploi » et « Anticipation des mutations économiques et développement de l’emploi » et deux, sous l’autorité du ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité : « Amélioration de la qualité de l’emploi et des relations de travail » et « Conception, gestion et évaluation des politiques de l’emploi et du travail ». Les objectifs stratégiques de la mission, au service du développement économique, sont orientés vers les entreprises et leurs salariés, visant à favoriser la mise en place de bonnes conditions de travail et un dialogue social dense et de qualité, et vers l’accès et le retour à l’emploi des primo demandeurs ou des personnes privées d’emploi. La VAE est un des leviers que s’octroie l'État pour accompagner les évolutions, seule ou combinée avec d’autres outils. À ce titre, elle figure dans l’un des 4 objectifs du PAP « Faciliter l’insertion dans l’emploi par le développement de l’alternance, l’accès aux compétences-clefs et la validation des acquis de l’expérience ». Le nombre de certifiés (tous ministères) par la voie de la VAE est l’un des indicateurs de résultat des actions mises en œuvre, à savoir :
- un accueil et un conseil personnalisés, grâce notamment au réseau des centres d'information et de conseil sur la VAE et de points-relais de conseil personnalisé, organisés par les régions
- la coordination par le service public de l'emploi des actions d’accompagnement à la VAE visant à sécuriser les trajectoires professionnelles et à favoriser la mobilité des personnes
- la simplification des procédures des ministères certificateurs et la mutualisation des moyens à disposition, notamment au plan territorial, à laquelle travaillent le comité de développement interministériel de la VAE et la délégation interministérielle au développement de la VAE.
Le PAP exprime un satisfecit sur l'évolution de la VAE depuis sa création en 2002 : « l’objectif de la loi de développer l’accès à la certification des personnes non ou peu qualifiées est rempli, la certification par la voie de la VAE ayant concerné majoritairement les femmes sans qualification. Par ailleurs, la VAE a progressivement trouvé sa place dans l’enseignement supérieur par rapport à la VAP (validation des acquis professionnels), pour la dépasser en 2007. Le PAP rappelle que, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, l’Etat souhaite développer le recours à la VAE en la simplifiant, en améliorant l’accompagnement des candidats et en favorisant la lisibilité des certifications, ce qui se traduit par des prévisions du nombre de certifiés pour cette année de 30 550, pour 2009 de 33 605 , avec une cible de 40 663 en 2011 (Il s’agit de certifications complètes délivrées au nom de l’Etat, obtenues par le candidat, les certifications paritaires et privées n’étant pas comptabilisées). Par ailleurs, l’État souhaite encourager la politique de certification mise en œuvre par l’AFPA en prévoyant au PLF 2009 une subvention pour mettre en œuvre notamment des prestations de service d’appui à la VAE, de professionnalisation de jurys de VAE et d’ingénierie. Plus généralement, les axes de financement de la VAE sont :
- la prise en charge de l’accès des demandeurs d’emploi par la VAE aux titres du ministère préparés dans les centres agréés ;
- le financement de la VAE pour les publics de premiers niveaux de certification, dans le cadre d'une politique territorialisée de prévention ou d'accompagnement des mutations économiques.
El rendimiento anual de los proyectos (PAP) de la misión de "Trabajo y Empleo" es un anexo del proyecto de ley de presupuesto (PLF) para 2009. En él se resumen los créditos y los requisitos de los puestos para el próximo año en el programa de venta al por menor, la acción, el título y la categoría.
5 octobre 2008

La Validation des Acquis dans les Universités françaises, 6 ans après la loi de modernisation sociale

Cette journée organisée par la FCU se tiendra à Paris, le 9 octobre 2008, à La Sorbonne (Amphithéâtre Liard), à partir de 9h30. Plaquette.

Manifestation recensée sur : ,.
Validation in the French Universities, 6 years after the law of social modernization. This day organized by the FCU will be held in Paris on 9 October 2008, La Sorbonne (Liard Amphitheater), from 9.30. Plaquette. More...

4 octobre 2008

Prise en charge de la VAE pour les travailleurs non-salarié-e-s et les artisans

Les modalités de prise en charge de la VAE sont déterminées par chaque Fonds d'Action Formation (FAF) de travailleurs non-salariés et des artisans.
Lien vers collecteurs : www.vivea.fr Fonds d'assurance formation des exploitants agricoles, www.fifpl.fr Fonds inter-professionnel de formation des professionnels libéraux (hors médecins), www.agefice.fr Association de financement et de gestion de la formation des chefs d'entreprises (commerçants, industries, travailleurs indépendants,…), www.cnams.fr  Confédération nationale des métiers de l'artisanat et des services.
Uzgodnienia dotyczące VAE są określane przez każde działanie Szkolenia Funduszu (FAF) nie opłacanych pracowników i rzemieślników.www.vivea.fr, www.fifpl.fr, www.agefice.fr, www.cnams.fr. Więcej...

21 septembre 2008

Premier diplôme de doctorat délivré par VAE à l'Université Louis Pasteur

Pour la première fois, l'Université Louis Pasteur a délivré un diplôme de doctorat par le biais de la VAE (Validation des acquis de l'expérience). Le jury réuni ce 18 septembre vient de décerner le titre de docteur en aspects cellulaires et moléculaires de la biologie (spécialité immunologie) à M. André Traunecker. Cette procédure touche de ce fait tous les niveaux de diplôme proposés par l'ULP.
Le doctorat étant un diplôme délivré par l'université, il peut être validé au même titre que tous les autres diplômes par une démarche de VAE. La démarche est, de fait, rarissime pour l'obtention d'un doctorat. L'exigence fondamentale d'une VAE est l'adéquation entre les acquis du candidat et les attendus du diplôme. Il faut donc une grande consistance scientifique en recherche pour prétendre à la validation d'un doctorat. Une exigence remplie par André Traunecker.
Le candidat André Traunecker débute sa carrière scientifique en 1966 dans un laboratoire de chimie. Puis, il s'oriente vers la biologie dans un laboratoire de contrôle toxicologique, où il acquiert les connaissances de bases dans ce domaine. A partir de là, il ne cesse de gravir les échelons, technicien de laboratoire puis ingénieur et assistant de recherche. Il évoluera dans un environnement scientifique exceptionnel, souvent entouré de Prix Nobel, suivra de nombreux cours et séminaires à l'Institut d'immunologie de Bâle pour lequel il a longtemps travaillé. Il est également à l'origine de nombreux brevets, articles et publications, l'une d'entre elles faisant même partie des 100 travaux scientifiques les plus cités au monde en 1988-1989. C'est suite à ce parcours d'une rare densité qu'André Traunecker a sollicité une VAE en vue de l'obtention d'un doctorat en aspects moléculaires et cellulaires de la biologie auprès de l'Université Louis Pasteur.
Вперше Університет Луї Пастера одержав докторський ступінь через VAE (перевірка досвіду роботи). Журі зустрівся 18 вересня тільки присуджено ступінь доктора в клітинних і молекулярних аспектів біології (імунологія спеціальності) Андре Traunecker. Ця процедура, таким чином, впливає на всі рівні кваліфікації, пропоновані ОТП. Детальніше...

16 septembre 2008

La Validation des Acquis dans les Universités françaises, 6 ans après la loi de modernisation sociale

Cette journée organisée par la FCU se tiendra à Paris, le 9 octobre 2008, à La Sorbonne (Amphithéâtre Liard), à partir de 9h30. Bulletin d'inscription.
9h30-10h15 Ouverture
Pierre Grégory, Vice Chancelier des Universités de Paris, Jean-Pierre Finance, Président de la Conférence des Présidents d'Université, Jean-Maris Filloque, Président de la Conférence des
Directeurs de Service Universitaire de Formation Continue.La Validation dans les universités
10h15-11h30 De la Validation des Acquis Professionnels et Personnels à la Validation des Acquis de l'Expérience
Michel Feutrie, Université de Lille 1 : Le réseau des services VAE des Universités : une organisation
nationale et régionale au service des différents partenaires:
Martine Carette, Vice-Présidente de la CDSUFC, Université de Lille 1 : La validation dans les universités : bilan et perspectives
Pascale Pollet, Chef du bureau des études statistiques, Direction de l'Evaluation, de la prospective et de la performance, Ministère de l'Education Nationale
11h30-12h30 Des pratiques diversifiées et individualisées
Agnès Veilhan, Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3 : Témoignages de candidats
14h30-16h Table ronde : les partenariats
Animateur : Basile Sircoglou, Université d'Aix-Marseille 3, Intervenants : Sandrine Nogues, SFR, Christian Sferrazza, OPCALIA Rhônes-Alpes, Nicolas Grivel, Conseil Régional d'Île-de-France, Nadine Garcia, AXA France, Gérard Boned, MGEN, Philippe Vervaeke, Crédit Mutuel Nord Europe.
16h30-17h L'apport des universités françaises en Europe
Suzanne De Jonckherre, Université de Genève
Le réseau des servives VAE des universités organise, avec le soutien de la Conférence des Présidents d'Université et du Conseil Régional Ile de France, une journée pour ses partenaires, acteurs sociaux économiques de la formation professionnelle et de l'emploi.
Elles ont formé leurs acteurs de la VAE, se sont organisées en réseaux national et régionaux et ont mis en place un service public de la VAE. Elles ont élaboré des savoir-faire innovants permettant des réponses individualisées tant envers les candidats que les entreprises souhaitant intégrer la VAE dans leur politique de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).
Six ans après la publication de la loi sur la VAE, les universités veulent témoigner pour permettre un nouvel élan, amplifiant les partenariats avec le monde socio-professionnel.
Potvrdenie vo francúzskych VŠ, 6 rokov po práve sociálneho modernizácie. Tento deň organizuje v FCU sa bude konať v Paríži dňa 9. októbra 2008, La Sorbonne (Liard amfiteáter), od 9.30. Registráciu. Viac...

8 septembre 2008

VAE : de la démarche individuelle au projet collectif

La validation des acquis de l’expérience (VAE), un outil de gestion des ressources humaines pour manager les compétences et construire les parcours professionnels dans l’entreprise ? L’idée fait son chemin. Dans une approche collective, elle renvoie à des démarches d’accompagnement spécifiques, répondant aux intérêts et aux enjeux des salariés comme de l’entreprise.
LA VAE a été initialement développée en 2002 à la demande des salariés qui souhaitaient transformer leur expérience professionnelle en diplôme. Après un démarrage lent, elle rencontre aujourd’hui un succès toujours croissant, tant dans les TPE que dans les PME. Quatre points de vue pour aider à la réflexion.
De par leur mission de conseil, les consultants représentent un levier pertinent pour la promotion de la VAE en entreprise. C’est ainsi que le GIP Alfa Centre, l’Aract Centre et un groupe de consultants volontaires de la Région Centre ont réalisé un guide destiné aux professionnels du conseil en entreprise.
Comment montrer que la VAE peut être un outil de gestion des ressources humaines permettant un management collectif des compétences ? En allant à la rencontre des entreprises qui l’ont utilisée et en s’inspirant de leur expérience. Une étude réalisée par le cabinet MCVA, à la demande du ministère de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement et de la DGEFP.
Au regard des expériences menées dans les PME du Nord-Pas-de-Calais qui intègrent une démarche collective de VAE à un projet de développement, il en ressort, chez les salariés, un réel sentiment de reconnaissance professionnelle et relationnelle avec la direction.
La VAE est entrée par la petite porte dans les entreprises. Pour inciter celles-ci à engager des démarches collectives, le Prao, cellule ressource régionale sur la VAE, Aravis et l’Anact ont mobilisé les organismes paritaires collecteurs agréés (Opca). L’enjeu : les aider à accompagner des projets d’entreprise. "Travail et Changement", n°314.
Vae tuli takaoven kautta alalla. Kannustaa heitä osallistumaan kollektiivista toimintaa, Prao, alueellisten resurssien solun Vae, Aravis ja ANACT liikkeelle yhteinen laitoksista kerääjät (OPCA).Haasteena: auttaa yritysten hankkeisiin. " Travail et Changement ", n°314. "Työ ja muutos", nro 314. Lisää...

5 septembre 2008

La Validation des Acquis dans les Universités françaises, 6 ans après la loi de modernisation sociale

Cette journée se tiendra à Paris, le 9 octobre 2008, à La Sorbonne (Amphithéâtre Liard), à partir de 9h30. Le réseau des servives VAE des universités organise, avec le soutien de la Conférence des Présidents d'Université et du Conseil Régional Ile de France, une journée pour ses partenaires, acteurs sociaux économiques de la formation professionnelle et de l'emploi.
À partir de leurs expériences de validation des acquis personnels et professionnels depuis 1985, les universités françaises se sont résolument engagées dans la validation des acquis de l'expérience.
Elles ont formé leurs acteurs de la VAE, se sont organisées en réseaux national et régionaux et ont mis en place un service public de la VAE.
Elles ont élaboré des savoir-faire innovants permettant des réponses individualisées tant envers les candidats que les entreprises souhaitant intégrer la VAE dans leur politique de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).
Six ans après la publication de la loi sur la VAE, les universités veulent témoigner pour permettre un nouvel élan, amplifiant les partenariats avec le monde socio-professionnel. http://www.fcu.fr/.
Sei anni dopo la pubblicazione della legge sulla VAE, le università sono a testimoniare per un nuovo slancio, che estende la partnership con il socio-professionali. Http://www.fcu.fr/. Maggiori informazioni...

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