L’obtention par VAE d’une certification professionnelle de la Marine peut donner lieu à l’attribution du brevet militaire associé, sur demande individuelle de l’intéressé. Ces attributions sont contingentées chaque année en fonction des besoins en effectifs de la Marine.
INSTRUCTION N° 0-1023-2016/DEF/DPMM/VAE (39 p.)
(Voir aussi notre actu sur la validation des compétences dans la marine). Voir l'article...
Parcours des candidat-e-s VAE, de la recevabilité au jury en Aquitaine - Année 2015
Etude sur les parcours des candidat-e-s à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), depuis la recevabilité jusqu’au jury, par l’Observatoire Régional des Parcours VAE d’Aquitaine Cap Métiers. Voir l'article...
Guide "Repères pour le référent de parcours VAE : l’assistance renforcée au parcours de VAE"
Le Pôle Rhône-Alpes de l’orientation (Prao) vient de publier Repères pour le référent de parcours VAE : l’assistance renforcée au parcours de VAE. Construits à partir des pratiques et des réflexions des principaux acteurs de la VAE en Rhône-Alpes, ces repères étayent toute mission de référent de parcours VAE assortie d’appuis individualisés au candidat. Voir l'article...
VAE : le DP (Dossier professionnel) remplace le DSPP (Dossier de synthèse de pratique professionnelle)
Depuis le 1er juin 2016, le Dossier de synthèse de pratique professionnelle (DSPP) utilisé pour la validation des acquis de l'expérience (VAE) des Titres professionnels du ministère chargé de l’emploi est remplacé par le Dossier professionnel (DP). Ce nouveau Dossier professionnel est disponible en ligne afin d'aider candidats, formateurs et accompagnateurs VAE : mode d’emploi du candidat, aide à la rédaction pour le candidat, guide du formateur et de l’accompagnateur VAE. Voir l'article...
Une nouvelle dynamique pour la VAE collective
Entreprises et Carrières a réalisé une enquête sur l’intérêt de la VAE collective. Articulé autour de témoignages d’entreprises (Clinique du Pré, Sarel, Lyreco, L'Oréal), d’interviews de certificateurs et de chercheurs, l’article considère la VAE collective comme un moyen pour relancer la VAE. La VAE collective offre aux entreprises un outil de gestion de ressources humaines qui permet de dégripper l’ascenseur social.
Entreprises et Carrières n° 1296 du 5 au 11.7.16
VAE : le Dossier professionnel remplace le Dossier de synthèse de pratique professionnelle
Depuis le 1er juin 2016, le Dossier de synthèse de pratique professionnelle (DSPP) utilisé pour la validation des acquis de l'expérience (VAE) des Titres professionnels du ministère chargé de l’emploi est remplacé par le Dossier professionnel (DP). Ce nouveau Dossier professionnel est disponible en ligne afin d'aider candidats, formateurs et accompagnateurs VAE : mode d’emploi du candidat, aide à la rédaction pour le candidat, guide du formateur et de l’accompagnateur VAE.
Carif Oref Auvergne, SINFORMer n° 232, juin 2016
Télécharger les documents concernant le Dossier professionnel
Plus de certifications ouvertes à la VAE, moins de candidats certifiés
Dans une étude de juin 2016, la Dares publie les données chiffrées de la VAE en 2014 dans les ministères certificateurs. Le nombre de certifications accordées par le biais de ce dispositif est en baisse. Voir l'article...
307 000 candidats à la VAE depuis le lancement du dispositif (Dares)
En 2014, selon le numéro de Dares Résultats publié le 2 juin dernier, le nombre de certifications ministérielles obtenues par le biais de la validation des acquis d’expérience a passé la barre symbolique de 300 000 depuis 2002 et le lancement du dispositif.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/307-000-candidats-a-la-VAE-depuis-le-lancement-du-dispositif-Dares
VAE : un nouveau tableau de bord sur les parcours des candidats
C’est une nouvelle étude sur les parcours des candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE), depuis la recevabilité jusqu’au jury, qui est publiée par l’Observatoire Régional des Parcours VAE d’Aquitaine Cap Métiers. Voir l'article...
Une expérimentation d’assistance renforcée au parcours VAE en Rhône-Alpes
Initiée depuis 2010 en région Rhône-Alpes, l’assistance renforcée consiste à apporter des appuis individualisés (matériels, pédagogiques ou psychologiques) aux candidats aux différentes étapes de leurs parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE) et vise à éviter leur décrochage. Voir l'article...